Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 360 КОНСТРАКШН
Санкт-Петербург
Комментарий
Кадровый вопрос и планирование в работе. При подготовке кадров необходимо прописывать требования, условия и должностные обязанности (детально). Коммуникабельность, открытость и стремление развиваться. Руководители высокого уровня, интересные в общении и целеустремлённые. Интересные объекты строительства и большой спектр работ. Техническая обеспеченность на высоком уровне.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 360 КОНСТРАКШН
07.11.2024
Возможность гибридного графика, больше корпоративных мероприятий внутри отдела, добровольное медицинское страхование Близость к дому, лояльное руководство, рыночная заработная плата, дружные коллеги.
Работник
06.11.2024
Прозрачный карьерный рост. Больше общения в коллективе, разнообразный чай и печеньки. Все остальное нравится или можно улучшить собственными силами. Крутой офис, удобное время развозки до метро Беговая. Квалифицированные сотрудники. Компания строит большие значимые объекты.
Работник
16.10.2024
Повышение зарплаты, рабочее место, стабильность, больше нечего добавить Близость к дому, вовремя выплаты, лояльность руководства, комфорт
Работник
05.07.2024
Больше вкладываться в развитие сотрудников, направлять на обучение и следить за квалификацией. Компания быстро развивается. есть возможность развиваться вместе с ней. Крутой коллектив!
Работник
25.05.2024
Микроклимат в помещениях. Количество микроволновок. Количество корпоративных выездов Открытость для диалога. Возможность компромиссов в рабочем процессе.
Работник
11.05.2024
Есть возможности карьерного роста, но когда сотрудник становится руководителем, то его никто не может научить быть грамотным руководителем и правильно выстраивать работу с подчиненными. Тут с этим туго. Надо бы курсы какие то пройти. Удобная локация, я думал что далеко от метро, а на автобусе оказалось удобней на корпоративном транспорте от Беговой. Современный красивый офис Своевременно выплачивают зп, есть премии и материальная помощь. Крутые корпоративы!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 360 КОНСТРАКШН
Помогите составить детальное представление о работе в компании 360 КОНСТРАКШН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.02.2025
условия труда, своевременная оплата . удобное рабочее место, коллектив, оплата бл, отпусков, оплата спецодежды
Кладовщик
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
Менеджер по сопровождению клиентов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы