Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Новые Технологии Телекоммуникаций ( НПП НТТ)
Санкт-Петербург
Комментарий
- Тот редкий случай, когда все итак улучшается - Командировок бы поменьше - Гибкий рабочий график - Интересные задачи - Сильный коллектив - Минимум лишней бюрократии, можно сосредоточиться на работе и результате
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Новые Технологии Телекоммуникаций ( НПП НТТ)
16.12.2025
Не все рабочие процессы до конца налажены, но работа в этом направлении ведется. Можно было бы ввести больше способов нематериальной мотивации сотрудников, чтобы сделать компанию более конкурентоспособной. Очень хороший коллектив, заинтересованный в росте сотрудников и в том, чтобы они надолго оставались в компании. Прозрачная и гибкая коммуникация, всегда можно прийти к руководству и соседние отделы и обсудить идеи и сомнения. Сложные технологические продукты, серьезная деятельность компании, сильные технические специалисты. Комфортное рабочее место.
Работник
01.11.2025
Корпоративной культуры не хватает, о ней я особо не слышал, видимо, это связано с направлением деятельности компании. Начать развивать программы обучения ДМС Комфортная атмосфера в коллективе — коллеги отзывчивые, а с руководством , возможно обсуждать идеи и предложения Регулярно пересматривают ЗП, обычно раз в год Когда я работал, проводили классные корпоративы на теплоходе, я так понял, в компании такая традиция, но об этом особо не говорят, просто сотрудники приятно провели время.
Работник
24.07.2025
Хотелось бы, чтобы компания следовала трендам и добавила бы ДМС и бесплатное питание. Хотелось бы офис побольше и желательно с лифтом. Лояльное руководство, приятный коллектив, регулярные повышения 1-3 раза в год
Работник
24.06.2025
Компания уже крупная, хочется большей «корпоративности»: мерч, корп.мероприятия , система онбординга, ДМС Не хватает переговорных для совещаний Нет системы поощрений и мотивации Высокий уровень хаотичности рабочих процессов Человечное руководство, интересные задачи, поддержка инициатив, хорошая ИТ инфраструктура предприятия, уровень проектов и возможности для проф.роста Оплата труда без задержек, столовые, автоматы с готовыми обедами и кофемашины ( оч удобно)
Работник
24.06.2025
Систему кондиционирования офисных помещений в жаркую погоду (установку кондиционеров) Возможность выбора, режима рабочего дня Социальный пакет, ДМС Уровень ЗП
Работник
05.05.2025
Небольшой главный офис, маленькие отделы по площади, неудобные рабочие места в паркинге, нет лифта на 5 этаж. Лояльное руководство, удобный график работы, возможность роста, улучшение качества офисов, отличный коллектив.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Новые Технологии Телекоммуникаций ( НПП НТТ)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Новые Технологии Телекоммуникаций ( НПП НТТ). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
Менеджер по продажам
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы