Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Премиум Клиник - 2
Химки
Комментарий
Было бы хорошо добавить полис ДМС для сотрудников и оплату медкнижки. Неплохой уровень дохода. После вычета налога выплачивается около 58000-60000. Условия работы хорошие. Недавно обновленные компьютеры, удобные наушники. Коллектив хороший, в кц работают только девочки. В смене достаточно людей, комфортное количество звонков на каждого человека. Скидки на услуги клиники 10-25%.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Премиум Клиник - 2
12.12.2025
В медицинском центре такого уровня обязательно должны быть КТ и МРТ. Оформление полиса ДМС для сотрудников. Оформление в полном соответствии с ТК РФ. Белая зарплата, выплаты без задержек. Оснащение кабинета на высоком уровне (я работал за пределами РФ и мне есть с чем сравнивать). Лечение и обследование пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями (лечить здоровых никто не требует).
Работник
27.11.2025
Возможность профессионального/ карьерного роста, корпоративные мероприятия , оплата фитнес клуба. Желаю компании процветания и дальнейшего роста ! Близость к дому, своевременная выплата заработной платы , дружелюбная атмосфера внутри коллектива . Внимательное отношение руководства к сотрудникам , есть система наставничества , созданы все необходимые условия для продуктивной работы!
Работник
16.11.2025
Высокая загрузка записью, однако, это компенсируется заработанной платой. Высокий уровень технического оснащения. Клиника располагает современной диагностической базой. Наличие современной лаборатории, аппаратов УЗИ экспертного класса и, что особенно важно для эндокринолога, современного рентгеновского денситометра, также биоимпедансометра. Мне импонирует подобранный коллектив — от администраторов до врачей смежных специальностей. Организация рабочего процесса. График работы построен комфортно и рационально. Работа в «Премиум Клиник» полностью соответствует моим представлениям о современной, пациентоориентированной медицине, где во главу угла ставится качество помощи. Клиника предоставляет врачу все необходимые инструменты для профессиональной реализации и качественной помощи людям. Здесь приятно и продуктивно работать, видя реальные результаты своей работы и получая благодарность от пациентов, ценящих внимательное отношение и высокий профессионализм. Рекомендую клинику как пациентам, так и врачам, которые ищут надежное место для практики.
Работник
01.11.2025
Что ж.. теперь хотелось бы высказать свои пожелания. Окно в кабинете УЗИ хотелось бы затемнить еще больше: летом, даже несмотря на жалюзи, свет бликует на экране аппарата, что ухудшает качество изображения. Также хочу выступить с предложением создания территории отдыха в виде какой-нибудь отдельной комнаты. Можно с настольными играми, книгами и спокойной музыкой. После комнаты отдыха хорошо было бы замахнуться на небольшой бассейн и спортзал для сотрудников. Ну, и если бы руководство клиники оплачивало обучение сотрудников, повышение квалификации, а также организовало бы питание сотрудников – тогда я бы чувствовала себя беспредельно счастливой! Благодаря энергии, трудолюбию и ответственности нашего шефа (я называю его именно так!) клиника выглядит красивой, ухоженной и современной. Новейшая аппаратура в кабинетах УЗИ потрясает качеством изображения и огромными возможностями. Добротный ремонт, подобранная в единой цветовой гамме мебель, ухоженные цветы в клинике создают атмосферу красоты и уюта. Пожалуй, шефа можно даже назвать перфекционистом, настолько он заряжен сам на идеальность, будь то чистота или красивый внешний вид сотрудников. Порой бывает даже тяжело соответствовать понятию идеала! Но человечность, доброта и уважительное отношение к каждому из нас позволяют нам считать себя членами большой медицинской семьи. Ведь именно сочетание профессиональных знаний, человеческих качеств и организаторских способностей делают нашего руководителя настоящей гордостью всей команды и руководителем от Бога!
Работник
02.10.2025
В клинике создана отличная атмосфера для горизонтального роста, и здорово, если бы дополнительно оформилась более четкая система вертикального карьерного развития. Рекомендую! О чем стоит знать будущим коллегам: · Атмосфера: Дружелюбный, профессиональный коллектив и команда единомышленников. Всегда готовы помочь и поддержать. · Развитие: Руководство прислушивается к инициативам · Интересные задачи, которые не дают застояться и мотивируют постоянно учиться новому. · Руководство: Адекватное и справедливое руководство, которое выстраивает четкие и достижимые цели. Зарплата и бонусы: Конкурентный уровень дохода, который соответствует рынку. Система премий прозрачна и зависит от личных и командных результатов. Зарплата всегда выплачивается вовремя.
Работник
11.08.2025
Открыть дополнительный кабинет по магнитотерапии и лазеру. Эти процедуры весьма востребованы. Зарплата всегда вовремя и достойная. График работы 3/3 очень удобный Отношение лояльное. Есть зона отдыха и пищи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Премиум Клиник - 2
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премиум Клиник - 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
Фармацевт
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
13.05.2026
Недавно меня перевели из контент-команды в PR – теперь пишу пресс-релизы и общаюсь со СМИ. Компания дала мне доступ к платной базе СМИ и оплатила курс по кризисным коммуникациям. Это для меня огромный плюс, чувствую, что вкладываются в мое развитие. Единственное, в офисе бывает душновато, особенно после обеда, кондиционеры работают плохо. Носила с собой маленький вентилятор, но мой китайский друг недавно сломался. Надеюсь, что починят общую вентиляцию.
PR-менеджер
24.06.2023
недостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что "притрешься" к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч... какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы