Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Премиум Клиник - 2
Химки
Комментарий
Помощь в аренде жилья Условия труда , возможность карьерного роста , заработная плата
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Премиум Клиник - 2
12.12.2025
В медицинском центре такого уровня обязательно должны быть КТ и МРТ. Оформление полиса ДМС для сотрудников. Оформление в полном соответствии с ТК РФ. Белая зарплата, выплаты без задержек. Оснащение кабинета на высоком уровне (я работал за пределами РФ и мне есть с чем сравнивать). Лечение и обследование пациентов в соответствии с клиническими рекомендациями (лечить здоровых никто не требует).
Работник
27.11.2025
Возможность профессионального/ карьерного роста, корпоративные мероприятия , оплата фитнес клуба. Желаю компании процветания и дальнейшего роста ! Близость к дому, своевременная выплата заработной платы , дружелюбная атмосфера внутри коллектива . Внимательное отношение руководства к сотрудникам , есть система наставничества , созданы все необходимые условия для продуктивной работы!
Работник
16.11.2025
Высокая загрузка записью, однако, это компенсируется заработанной платой. Высокий уровень технического оснащения. Клиника располагает современной диагностической базой. Наличие современной лаборатории, аппаратов УЗИ экспертного класса и, что особенно важно для эндокринолога, современного рентгеновского денситометра, также биоимпедансометра. Мне импонирует подобранный коллектив — от администраторов до врачей смежных специальностей. Организация рабочего процесса. График работы построен комфортно и рационально. Работа в «Премиум Клиник» полностью соответствует моим представлениям о современной, пациентоориентированной медицине, где во главу угла ставится качество помощи. Клиника предоставляет врачу все необходимые инструменты для профессиональной реализации и качественной помощи людям. Здесь приятно и продуктивно работать, видя реальные результаты своей работы и получая благодарность от пациентов, ценящих внимательное отношение и высокий профессионализм. Рекомендую клинику как пациентам, так и врачам, которые ищут надежное место для практики.
Работник
01.11.2025
Что ж.. теперь хотелось бы высказать свои пожелания. Окно в кабинете УЗИ хотелось бы затемнить еще больше: летом, даже несмотря на жалюзи, свет бликует на экране аппарата, что ухудшает качество изображения. Также хочу выступить с предложением создания территории отдыха в виде какой-нибудь отдельной комнаты. Можно с настольными играми, книгами и спокойной музыкой. После комнаты отдыха хорошо было бы замахнуться на небольшой бассейн и спортзал для сотрудников. Ну, и если бы руководство клиники оплачивало обучение сотрудников, повышение квалификации, а также организовало бы питание сотрудников – тогда я бы чувствовала себя беспредельно счастливой! Благодаря энергии, трудолюбию и ответственности нашего шефа (я называю его именно так!) клиника выглядит красивой, ухоженной и современной. Новейшая аппаратура в кабинетах УЗИ потрясает качеством изображения и огромными возможностями. Добротный ремонт, подобранная в единой цветовой гамме мебель, ухоженные цветы в клинике создают атмосферу красоты и уюта. Пожалуй, шефа можно даже назвать перфекционистом, настолько он заряжен сам на идеальность, будь то чистота или красивый внешний вид сотрудников. Порой бывает даже тяжело соответствовать понятию идеала! Но человечность, доброта и уважительное отношение к каждому из нас позволяют нам считать себя членами большой медицинской семьи. Ведь именно сочетание профессиональных знаний, человеческих качеств и организаторских способностей делают нашего руководителя настоящей гордостью всей команды и руководителем от Бога!
Работник
02.10.2025
В клинике создана отличная атмосфера для горизонтального роста, и здорово, если бы дополнительно оформилась более четкая система вертикального карьерного развития. Рекомендую! О чем стоит знать будущим коллегам: · Атмосфера: Дружелюбный, профессиональный коллектив и команда единомышленников. Всегда готовы помочь и поддержать. · Развитие: Руководство прислушивается к инициативам · Интересные задачи, которые не дают застояться и мотивируют постоянно учиться новому. · Руководство: Адекватное и справедливое руководство, которое выстраивает четкие и достижимые цели. Зарплата и бонусы: Конкурентный уровень дохода, который соответствует рынку. Система премий прозрачна и зависит от личных и командных результатов. Зарплата всегда выплачивается вовремя.
Работник
11.08.2025
Открыть дополнительный кабинет по магнитотерапии и лазеру. Эти процедуры весьма востребованы. Зарплата всегда вовремя и достойная. График работы 3/3 очень удобный Отношение лояльное. Есть зона отдыха и пищи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Премиум Клиник - 2
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премиум Клиник - 2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
Медсестра
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
Сотрудник
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы