Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
в принципе - ничего, у них и так сейчас всё хорошо,мне так кажется отличная работа менеджеров по персоналу,была такая 3 года назад,сейчас не знаю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.03.2025
Есть внутренние вопросы, которые бывает решаются спонтанно или неожиданно для персонала, хотелось бы заранее знать курс движения. Свободно можно построить свой график вместе с коллегами, самое понимающее и лояльное руководство, спокойно можно заниматься работой без лишних обязанностей. Достойный уровень заработной платы. Все сотрудники как команда, помогут, подскажут, пойдут на встречу в любых вопросах.
04.03.2025
прекрасное, человеческое отношение перекрывает все что хотелось бы улучшить очень лояльное руководство, которое слышит и слушает подчиненных, возможность развиваться, поддержка в любое время, возможность пробовать, ошибаться и снова пробовать без штрафов и критики. Совместные мозговые штурмы.
01.03.2025
Повышение квалификации сотрудников: обучение и «взращивание» сотрудников, система непрерывного образования. Сплоченный коллектив, дружеская атмосфера, отличный руководитель, удобный график работы
07.08.2024
ДМС, не понимаю почему работодатели так его не любят, ведь этот можно списать в расходы предприятия. Хотя бы для тех, кто отработал больше года. Неплохо было бы дополнительно премировать лояльных и успешных сотрудников. Отличный работодатель, лояльное и понимающее руководство, всегда можно было обратится. Возможности для финансового роста есть, карьерного роста нет. Но для меня это было не принципиальным. Уровень дохода зависит только от тебя, если ты с подвешенным языком и любишь продавать, то хорошая зарплата выше по рынку долго не заставить ждать.
07.05.2024
Коммуникации между сотрудниками Близость к дому, гибридный формат работы, поддержка в начале работы
22.02.2023
Коммуникация между сотрудниками. Рационализация. Гибкий график работы. Свобода в выборе графика. Близость к дому. Коммуникабельность.
Помогите составить детальное представление о работе в компании nir-vanna.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы