Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании nir-vanna.ru
Челябинск
Комментарий
Коммуникации между сотрудниками Близость к дому, гибридный формат работы, поддержка в начале работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании nir-vanna.ru
24.03.2025
Есть внутренние вопросы, которые бывает решаются спонтанно или неожиданно для персонала, хотелось бы заранее знать курс движения. Свободно можно построить свой график вместе с коллегами, самое понимающее и лояльное руководство, спокойно можно заниматься работой без лишних обязанностей. Достойный уровень заработной платы. Все сотрудники как команда, помогут, подскажут, пойдут на встречу в любых вопросах.
Работник
04.03.2025
прекрасное, человеческое отношение перекрывает все что хотелось бы улучшить очень лояльное руководство, которое слышит и слушает подчиненных, возможность развиваться, поддержка в любое время, возможность пробовать, ошибаться и снова пробовать без штрафов и критики. Совместные мозговые штурмы.
Работник
01.03.2025
Повышение квалификации сотрудников: обучение и «взращивание» сотрудников, система непрерывного образования. Сплоченный коллектив, дружеская атмосфера, отличный руководитель, удобный график работы
Работник
07.11.2024
в принципе - ничего, у них и так сейчас всё хорошо,мне так кажется отличная работа менеджеров по персоналу,была такая 3 года назад,сейчас не знаю
Работник
07.08.2024
ДМС, не понимаю почему работодатели так его не любят, ведь этот можно списать в расходы предприятия. Хотя бы для тех, кто отработал больше года. Неплохо было бы дополнительно премировать лояльных и успешных сотрудников. Отличный работодатель, лояльное и понимающее руководство, всегда можно было обратится. Возможности для финансового роста есть, карьерного роста нет. Но для меня это было не принципиальным. Уровень дохода зависит только от тебя, если ты с подвешенным языком и любишь продавать, то хорошая зарплата выше по рынку долго не заставить ждать.
Работник
22.02.2023
Коммуникация между сотрудниками. Рационализация. Гибкий график работы. Свобода в выборе графика. Близость к дому. Коммуникабельность.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе nir-vanna.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании nir-vanna.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
Сотрудник
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
Старший менеджер по продажам и работе с клиентами
23.09.2025
Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.
Менеджер отдела продаж
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
Сборщик заказов
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы