Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании nir-vanna.ru
Надым
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками. Рационализация. Гибкий график работы. Свобода в выборе графика. Близость к дому. Коммуникабельность.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании nir-vanna.ru
24.03.2025
Есть внутренние вопросы, которые бывает решаются спонтанно или неожиданно для персонала, хотелось бы заранее знать курс движения. Свободно можно построить свой график вместе с коллегами, самое понимающее и лояльное руководство, спокойно можно заниматься работой без лишних обязанностей. Достойный уровень заработной платы. Все сотрудники как команда, помогут, подскажут, пойдут на встречу в любых вопросах.
Работник
04.03.2025
прекрасное, человеческое отношение перекрывает все что хотелось бы улучшить очень лояльное руководство, которое слышит и слушает подчиненных, возможность развиваться, поддержка в любое время, возможность пробовать, ошибаться и снова пробовать без штрафов и критики. Совместные мозговые штурмы.
Работник
01.03.2025
Повышение квалификации сотрудников: обучение и «взращивание» сотрудников, система непрерывного образования. Сплоченный коллектив, дружеская атмосфера, отличный руководитель, удобный график работы
Работник
07.11.2024
в принципе - ничего, у них и так сейчас всё хорошо,мне так кажется отличная работа менеджеров по персоналу,была такая 3 года назад,сейчас не знаю
Работник
07.08.2024
ДМС, не понимаю почему работодатели так его не любят, ведь этот можно списать в расходы предприятия. Хотя бы для тех, кто отработал больше года. Неплохо было бы дополнительно премировать лояльных и успешных сотрудников. Отличный работодатель, лояльное и понимающее руководство, всегда можно было обратится. Возможности для финансового роста есть, карьерного роста нет. Но для меня это было не принципиальным. Уровень дохода зависит только от тебя, если ты с подвешенным языком и любишь продавать, то хорошая зарплата выше по рынку долго не заставить ждать.
Работник
07.05.2024
Коммуникации между сотрудниками Близость к дому, гибридный формат работы, поддержка в начале работы
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе nir-vanna.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании nir-vanna.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Менеджер по продажам
19.08.2026
Зарплату не задерживают, с этим всё хорошо, начальство тут адекватное, понимает прекрасно, что у многих кредиты, ипотека, и за своевременностью выплат следят строго. По работе, она понятное дело у всех разная, бывает и негатив, и ошибки в работе, но это все временно, так что жаловаться смысла не вижу. В целом же мне нравится, рабочий процесс не агрессивный, нет интриг, довольно дружелюбная атмосфера, рабоче-позитивная.
Бухгалтер по учету ТМЦ
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
Работник
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
Бизнес ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы