Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазины Мясновъ
Москва
Комментарий
Всем доброго времени сПрошу всех, кто будет читать этот отзыв не ведитесь на зарплату, которая написана в объявлении. И на все то, что они несут на собеседовании, и на тренингах. Таких зарплат , как, например, в объявлении приёмщика 85000-120000, их и в помине нет. Если вы работаете 2/2 и собираете каждую ночь все заказы, вы максимум получите 47000. Если работать с 5 выходными в месяц , то 85000 может и получите. Причем оклад у вас будет 18000. И как начисляется зарплата вы никогда не поймёте, и уверенности в том, что вы точно сможете заработать, например, 50000, у вас никогда не будет. Вы никогда не сможете посчитать сколько вы получите и как эта зарплата считается. И это не только у приёмщика, это и у продавцов. Никогда не знаешь сколько ты получишь. Даже если вы работаете в праздники, например, новый год, вам будут говорить "вы сможете много денег заработать, премии, за работу без выходных, много заказов, двойную оплату выходных дней", а по итогу вы получите на пару тысяч побольше, при этом выложитесь на 1000%. Обидно ничего не получать в итоге, обидно, что хорошо получит только директор и региональные директора, а простые работники оказываются в пролете. По работе очень сильно нагружают. Приёмщик должен и машину принять, и витрины сделать , и ценники поменять, и не забываем про любимые заказы, которые ты обязан собирать, причем заказы прилетают и ночью, которые прилетают по времени, и ты должен уложится во временной промежуток, успеть его собрать и отдать курьеру. И никого не волнует, что у тебя машина пришла, которую принять надо, или витрина с мясом ждёт выкладки, мясо портится стоит , но заказ превыше всего. Это касается не только приёмщика. Продавцы в день тоже страдают. Руководство сверху долбит за заказы, и вот представьте картину, приходите в магазин, а там пять продавцов которые носятся и собирают заказы, а на обычных покупателей у них просто нет времени. Собирается очередь. Покупатели ругаются, но продавцы ничего сделать не могут. Заказы превыше всего. Ещё большая радость это приезжающий региональный директор, которая все и всех критикует. Все плохо работают. Так и хочется чтоб они показали как работать надо, а то только приезжают поорать. И их отношение к людям которые работают в компании, скотское. По другому не скажешь. Выходных никто не достоин, люди работают по 15 часов , без выходных. 5/1, 6/1, 7/1. Полное выгорание. Это ужас, а не работа. Текучка ужасная. Люди ведутся на обещанные зарплаты, а в итоге получают за этот ад три копейки. Даже на моменте стажировки они обещают фиксированные 45000, при графике 2/2. Но не уточняют, что вы должны при 2/2 выйти ещё на дополнительные две смены. Если не выйдете, то получите не 45, а 40. И это ещё минус 13 %. Подумайте хорошо, стоит ли туда идти. Если идете продавцом, и будете жить на работе, забыв про детей и мужей, приходя домой только пару часов поспать, тогда можно получать 60-70 тыс. Я очень жалею потраченное время и силы на эту компанию. Поверив в эти прекрасные объявления и обещания отдела кадров.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины Мясновъ
13.12.2025
Лояльная потреб база это больше заслуга отдела маркетинга чем высшего руководства. Минусов огромное множество. Начну по порядку. Собеседование групповое. На нем будет абсолютно разный люд - от откровенного деревенского быдла, до теток бальзаковского возраста и лиц неславянской наружности. На собеседовании будут читать оды о том, что вам там неимоверно повезло, что вы попали в эту компанию - в «КомандуУпоротыхУвлеченныхоЛухов». Далее вас в тот же момент оформляют. Меня это устроило потому что требовалась работа на ближайшие три месяца. Но даже эта работа на 3 месяца была слишком. Дали магазин близко к дому. Коллектив 2 тетки возрастом 60+ и одна киргизка девушка. Тетки сначала вели себя прилично и подсказывали где, что и как. В последствии заметил, что на вопрос из разряда «а какой код на взвес у этой колбасы?» они начали отвечать через губу. Я этому значения не придал. Выяснилось, что они меня начали считать УМСТВЕННО ОТСТАЛЫМ из-за того, что я заказ собрал вместо двух минут за пять (!). Далее последовало максимально хамское, мерзотное отношение. Я, молодой парень, имея голову на плечах, могу действительно ЧЕГО-ТО НЕ ПОНИМАТЬ в абсолютно новой для меня обстановке. Равно как и процентов девяносто людей. Но тетка было пойух. Работа, к тому же, по 12 часов на ногах. Обед не регламентирован совсем и формально ты ешь, внимание, с 2 до 5 в любой момент (!) даже если смена началась в 7 утра. Гастритникам и язвенникам здесь точно не место. В последствии довелось пообщаться со своим ТУ, который акцентировал мое внимание на том, что я родился в другом городе, но прописан в Москве. «А почему вы переехали в Москву?» Потому что мои родители так решили. И что, собственно, будь я коренным, выросшим на Остоженке я был бы таким прекрасным сотрудником или что? У вас магазин сельпошный, подумал я, и не стал обращать внимание на его узколобость. Переодически приезжают проверки из НиНо. В алкоголь один раз приезжала проверка, где была базарная тетка. Я отпросился покурить и эта дама заметила как я в разгрузочной куртке иду к служебному выходу - начала командовать мной а-ля генералиссимус Суворов командует своим полком. «ПОДВИНьТЕСЬ, ПРОЙДИТЕ, УЙДИТЕ». No comments. Касаемо зарплаты уже произошла наебка. Обещали 65 тысяч за 2 недели со дня трудоустройства. Далее выяснилось, что смена фиксированная 3500 и циферки не сходятся. На «обучении» еще и говорили что в последствии оклад будет 70 тысяч плюс проценты, оказалось, оклад 21 тысяча и проценты какие-то невъебенные, что ты никогда не сможешь посчитать даже ориентировочно, что ты заработал. Хотя, что ты заработаешь, когда просрочку выкупаем и за каждый кусок блядского мяса, который ты отрезал неправильно ты должен давать из своего кармана. Антураж магазина - сельпо с бабой Асей кассиршей во главе. Как и по дизайну, так и по логике работы. «АТРЕЖТЕ ПАЖАЛУСТА, А ВОТ МНЕ ПАМЕНЬШЕ, А МНЕ ПАБОЛЬШЕ». Ребят, 2026 год практически на дворе, кто сам колбаску не в состоянии порезать? Контингент разный. В основном бабули-дедули. Абсолютно разные. Иногда попадались воистину приятные люди. Но зачастую нет. Как только я узнал, что после выхода в основной график будут ставить не 3/3, как я хотел на оформлении, а хоть 6/1 - я тут же сделал ноги. Извините, я не на помойке себя нашел терпеть унизительное отношение к себе за три гроша оплаты, так тем более еще и по 15 часов с открытия до закрытия, вместо 12 оговоренных Качество продукции. Лично мне понравилась выпечка и молочка. Лояльная потреб. база
Работник
12.12.2025
Побольше бы корпоративной жизни. Работаю в данной компании на позиции изготовителя мпф уже более года. Плохого сказать ничего не могу. Из плюсов для меня :коллектив, полностью белая и вовремя заработная плата, рядом с домом и руководитель отличный. Мне все нравится.
Работник
19.09.2025
По большому счету все устраивает, негативных моментов нет. Белая ЗП плюс соцпакет с больничными и отпускными, все выплаты стабильные. Доплаты, премии, кегли, акции для сотрудников. Хороший коллектив, отличные условия для работы. Нравится политика компании в отношении своих сотрудников.
Работник
31.07.2025
Устраивалась продавцом консультантом в куул клевер, хотела подойти к собеседование , но мне сказали что там нет руководителя на точке продаж и не с кем проходить собеседование нужно ехать на м. Менделеевская . то есть магазин находится в одном месте , а ехать надо далеко для собеседования в их офис или что там у них .. Какой то хаос бардак . Нет
Работник
24.07.2025
Отзыв основывается на опыте работы в одной конкретной торговой точке! Мне, молоденькой девушке, повезло с коллективом: это была далеко не моя возрастная категория (моим коллегам было от 45 до 50+), однако меня приняли как родную, помогли освоиться и поддерживали. Скажу, что Мясновъ действительно затягивает, интересно работать с их продукцией, изучать как что фасовать, упаковывать, немного приучаешься к чисто коммерческому чутью - какой товар выложить на витрину, что предложить покупателю и тд и тп. Со слов коллег, которые проработали тут 5 или более лет, можно поднимать хорошие деньги, но они строятся тупо на стаже. В зависимости от ТТ реально есть перспективы карьерного роста: у куулклевера есть проблема с наличием необходимых кадров. Если вы придете с намерением остаться тут на несколько лет, управляющие вас встретят с распростертыми объятиями и вскоре могут поставить в старшие продавцы.
Работник
04.04.2024
Одни ребята в чистой одежде сидят за компьютером в кабинете, создавая вид напряжённой работы, а в то же время один механик весь бегает по цехам, пытаясь поддержать оборудование в рабочем состоянии. Такого я не видел ещё)))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины Мясновъ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Мясновъ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Работник
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Бухгалтер
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
Ведущий специалист
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы