Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организовать корпоративное питание Дружный коллектив, лояльное и адекватное руководство, уровень дохода
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.05.2024
Офис минут 10-15 пешком, хотелось бы ближе. Своя парковка — это просто космос, а то на общественной после 10 утра места вообще нет. Ещё один плюсик — можно запчасти для тачки по льготным ценам брать, очень выручает. Руководство норм, всегда войдёт в положение. Если хочешь повыситься — оплачивают обучение, это круто. А ещё можно самому решать когда начинать работу — такая вот гибкость, что тоже очень удобно
21.05.2024
Развить корпоративную культуру, можно было бы добавить ДМС, в целом компания замечательная, работать в ней комфортно Открытое и лояльное руководство, адекватные руководители, не ставящие перед сотрудником невыполнимые задачи, своевременная выплата зп, зарплата либо в рынке, либо выше рынка, скидки на покупку автозапчастей, комфортный офис, расположенный близко к метро. Хороший коллектив, компания активно развивается.
19.05.2024
Коммуникации между подразделениями внутри компании. Развитие корпоративной культуры. Интересные задачи. Адекватное руководство. Удобное местоположение.
10.05.2024
Расположение в промзоне не очень комфортное, сложно добираться. Отличное руководство, планирующее и реализующее развитие компании.
07.05.2024
Компании стоит улучшить обучение сотрудников и развить корпоративную культуру. Но уже сейчас много плюсов: вовремя платят зарплату, руководство внимательное, работать комфортно, задачи понятные, а коллектив хороший. Есть основа для дальнейшего роста!
06.05.2024
Расширить женскую раздевалку Индивидуальный подход к каждому сотруднику, всегда идут навстречу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Froza. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы