Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организовать корпоративное питание Дружный коллектив, лояльное и адекватное руководство, уровень дохода
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.05.2024
Офис минут 10-15 пешком, хотелось бы ближе. Своя парковка — это просто космос, а то на общественной после 10 утра места вообще нет. Ещё один плюсик — можно запчасти для тачки по льготным ценам брать, очень выручает. Руководство норм, всегда войдёт в положение. Если хочешь повыситься — оплачивают обучение, это круто. А ещё можно самому решать когда начинать работу — такая вот гибкость, что тоже очень удобно
21.05.2024
Развить корпоративную культуру, можно было бы добавить ДМС, в целом компания замечательная, работать в ней комфортно Открытое и лояльное руководство, адекватные руководители, не ставящие перед сотрудником невыполнимые задачи, своевременная выплата зп, зарплата либо в рынке, либо выше рынка, скидки на покупку автозапчастей, комфортный офис, расположенный близко к метро. Хороший коллектив, компания активно развивается.
19.05.2024
Коммуникации между подразделениями внутри компании. Развитие корпоративной культуры. Интересные задачи. Адекватное руководство. Удобное местоположение.
10.05.2024
Расположение в промзоне не очень комфортное, сложно добираться. Отличное руководство, планирующее и реализующее развитие компании.
07.05.2024
Компании стоит улучшить обучение сотрудников и развить корпоративную культуру. Но уже сейчас много плюсов: вовремя платят зарплату, руководство внимательное, работать комфортно, задачи понятные, а коллектив хороший. Есть основа для дальнейшего роста!
06.05.2024
Расширить женскую раздевалку Индивидуальный подход к каждому сотруднику, всегда идут навстречу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Froza. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы