Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МАПРО
Санкт-Петербург
Комментарий
Все здорово, офис светлый, с кондиционером, объекты интересные, каждый день что-то новенькое. В офисе есть кухня. Руководители адекватные. Коллектив дружелюбный
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МАПРО
07.07.2026
В целом в компании есть плюсы. Это хороший коллектив. Возможность удаленки. Возможность расти. Но сейчас задержки по зп составляют 3 месяца
Инженер-конструктор
04.03.2025
Плюсы: Очень хороший и интересный коллектив, особенно конструктора и bim-инженеры, с которыми можно решить не только рабочие моменты, но и пообщаться на отвлеченные темы. Имеются талантливые и активные девочки-секретари, постоянно организующие различные мероприятия независимо от праздничных дней. Хорошо оборудованные рабочие места, любые возникшие проблемы можно решить через соответствующего технического специалиста. Гибкое начало дня хорошее преимущество, однако есть и минусы. Наличие базового ДМС после испытательного срока довольно положительный момент, но оценить его по достоинству не представилось возможности. Оплачиваемые переработки, если есть необходимость закрыть объект в нужные сроки и выплаты происходили без нареканий. Качественная BIM поддержка, несмотря на нагрузку и малое количество BIM-инженеров, всегда помогали с возникающими вопросами. Минусы: Из общих вопросов компании, которые относятся ко всем отделам: регулярные "угрозы" отменой гибкого начала дня всему коллективу из-за пары постоянно опаздывающих человек; наличие фактов несоблюдения внедоговорных обязательств; обещание при найме объектов на 2 года вперед, а при небольших изменениях через 2 месяца проводить увольнения; были замечены факты оскорбления руководством сотрудников за спиной. Далее информация сугубо про отдел инженерных сетей. Все основные минусы связаны с руководством отдела: неэффективная модель назначения сроков, параллельное выполнением сотрудниками нескольких задач без сдвижения сроков и принцип: "все успехи - заслуга руководителя, все провалы - вина исполнителей". Работа ведется исключительно на сроки с минимально возможным соблюдением норм. Набор сотрудников без нужных навыков с обещанием их обучить, из-за отсутствия наставнической программы обучения в компании (что не является минусом), но данная обязанность ложится на других сотрудников без снижения основной рабочей нагрузки и урезания сроков. Также при переходе в другую компанию, туда был осуществлен звонок бывшим руководством, в котором необоснованно были занижены профессиональные навыки уходящих сотрудников (безрезультативно), что наглядно демонстрирует многие человеческие качествах руководства и заслуживает публичной оценки для соискателей .
Работник
12.01.2024
Хорошая фирма, вовремя зп, интересные задачи Есть возможность набраться опыта
Работник
12.01.2024
Приятная, позитивная рабочая атмосфера, офис рядом с метро, уютная обеденная зона, достойная оплата, адекватное руководство, всегда помогут если понадобится помощь, интересная и веселая корпоративная жизнь.
Работник
12.01.2024
Все здорово, офис светлый, с кондиционером, объекты интересные, каждый день что-то новенькое. В офисе есть кухня. Руководители адекватные. Коллектив дружелюбный
Работник
12.05.2023
Приятная, позитивная рабочая атмосфера, офис рядом с метро, уютная обеденная зона, достойная оплата, адекватное руководство, всегда помогут если понадобится помощь, интересная и веселая корпоративная жизнь.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МАПРО
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАПРО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2025
Зарплату платят раз в неделю. Мне никогда не задерживали за 2 мес работы. В команде всегда поддерживают и делятся клиентами, чтобы доделать план переводов. Куратор всегда вечером тоже может давать дополнительно номера клиентов, чтобы добить переводы. Я много где работал на звонках и там платят очень мало за такую работу. Розыгрыши призов каждый день
Работник
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Кладовщик
22.01.2026
график работы, коллектив, нет мутных схем, платят чётко в белую , всё довольно автоматизировано, стабильная работа, все понятно в работе
Кладовщик группы отгрузки
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
Работник
25.08.2026
Я здесь уже достаточно давно работаю, чтобы точно сказать, что зарплату не задерживают никогда. Такого просто ни разу не было, всегда дважды в месяц на карту поступает. Да и вообще условия для сотрудников стараются обеспечить по полной. Это и поздравление с личными праздниками и личными достижениями, и подарки детям, да даже скидки на продукцию.
Старший менеджер по сопровождению клиентов
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы