ТРЕЙДКОН
0,0
-
21 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТРЕЙДКОН

Новосибирск

Комментарий

Напрочь отсутствуют современные системы автоматизации: работа ведётся по старинке в эксель-таблицах, нет электронного документооборота. Отсутствует компенсация ГСМ- все за счёт работников из собственного дохода. Несоблюдение обязательств по выплате бонусной части ЗП. Близость к дому, возможность самостоятельно планировать рабочее время. Достойное оснащение рабочего места

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТРЕЙДКОН

25.11.2025

Иногда хотелось бы немного больше внутренних мероприятий или командных активностей — это помогло бы ещё сильнее укрепить корпоративный дух. В остальном всё на хорошем уровне. Работаю в компании уже пятый год и могу с уверенностью сказать, что здесь действительно стабильно. Зарплата без задержек, есть ДМС, оплачиваемый отпуск, руководство всегда идет навстречу в сложных жизненных ситуациях. Рабочая атмосфера комфортная, коллектив всегда готов помочь с любыми вопросами, а руководство — адекватное и открытое к диалогу. Приятно работать в компании, где чувствуешь уверенность в завтрашнем дне!

Работник

Copy

10.11.2025

Гибридный формат работы, больше активностей в течение рабочей недели Очень сплоченная дружная команда! Комфортабельный офис, четкое управление процессами продаж, ясная ценовая политика. Продавать оборудование легко, бренды узнаваемые и себя зарекомендовали. Проходят мероприятия для дилеров

Работник

Copy

09.11.2025

Зарплата в разы меньше рыночной, большая текучка кадров, инициатива не приветствуется. Работа не напряжённая без оперативных задач в своем темпе, премия напрочь отсутствует (даже за перевыполнения плана). Директора будут считать и следить, когда и во сколько ходите на перекур, но выполненную вашу работу они почему-то не видят. Держать и уговаривать остаться в компании вас не будут (бывали случаи когда человека просили уйти в один день) Если вы амбициозный только что закончивший институт то это место для вас на год и не более, с опытом работы не рекомендую это место В шаговой доступности от метро Петроградская. Уютный и просторный офис. На этом все

Работник

Copy

25.10.2025

Отличный коллектив, сотрудники являются хорошими людьми и ценными специалистами. Комфортный офис.

Работник

Copy

16.10.2025

Индексация зп в соответствии с реалиями, а не на тысячу раз в несколько лет. Большинство сотрудников сидит на мизерных окладах. Сдерживать обещания и выплачивать обещанные премии Нормированный рабочий день. Нормальный коллектив. Больше нечего сказать

Работник

Copy

16.10.2025

Внедрить больше обучений для сотрудников, для профессионального и личностного роста Очень хорошая, стабильная компания, где работают не просто профессионалы, но и замечательные люди, где прекрасные условия для развития, перспективы роста, и приятная атмосфера.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТРЕЙДКОН

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТРЕЙДКОН. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

14.08.2024

Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

09.12.2025

Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.

Бухгалтер

Copy

09.07.2024

СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.

Специалист корпоративного отдела

Copy

06.12.2024

Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.

Менеджер сервисной группы

Copy

16.09.2024

Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)

Работник

Copy

15.02.2025

Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы