Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМахачкала
Комментарий
Я работал только из за коллектива, Других плюсов так таковых нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2025
- В ходе стажировки не было организовано полноценного обучения.Обязанности сводились к наблюдению за сотрудницей,которая ничего толком не объясняла и болтала по телефону.Несмотря на это в мой адрес поступали претензии,раздражительные комментарии и жалобы на медлительность,а затем на суетливость и ошибки. - Также имело место необоснованное требование к моему внешнему виду(обязательное ношение головного убора бариста),в то время как сотрудники,работающие с пищевыми продуктами(например,сборщики бургеров),находились без головных уборов и фартуков. - График 3/2,то есть 5-дневка по 14 часов. - Часы работы во время стажировки постоянно менялись от изначально заявленных и ставили меня в известность об этом лишь по факту из-за чего приходилось отменять свои дела.Плюс,формулировка "начальник всегда прав" является непрофессиональной и не учитывает права работников и ряд обязательств перед ними. Заработная плата,коллектив,удобное расположение(но удобное не для меня),обеды.
08.07.2025
Конкретных предложений нет , меня всё устраивает, нареканий нет . Работаю второй год в компании , отличная компания , хорошие условия труда , заинтересованны в своих сотрудниках , выращивают и обучают своих сотрудников , всё здорово.
08.12.2024
Мой опыт работы официантом в этом заведении оставил крайне неприятное впечатление. Условия труда нарушаются на постоянной основе. Например, после каждой инвентаризации любые расхождения в товарах или финансах списываются с зарплаты официантов. Это несправедливо, ведь недостачи могут возникнуть по разным причинам, и ответственность за них не должна ложиться только на обслуживающий персонал. Отдельно стоит отметить отношение со стороны управляющего. Вместо конструктивного подхода сотрудники сталкиваются с грубостью, пренебрежением и несправедливым обращением. Атмосфера на работе была крайне токсичной, что не только демотивировало, но и вызывало желание уйти как можно скорее. Это место создаёт ощущение, что персонал здесь просто расходный материал, и никто не заботится о людях, которые работают на благо заведения. Такой подход делает работу невыносимой. Ушел с негативным осадком и не рекомендую это заведение тем, кто ищет честное и уважительное отношение к себе. Поварский персонал выполняет свою работу ответственно, заказы отдаются вовремя
31.10.2023
Можно добавить вахту Адекватное руководство, помогают мне в обучении. Есть возможности для роста в пределах компании. Особенно приятен бесплатный вкусный обед и то, что не задерживают на работе сверх графика
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ахмедилов Ахмадилав Ахмедович. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
06.01.2023
Коллектив здесь действительно замечательный, все девушки просто великолепны. Однако, это единственный плюс. В остальном есть некоторые недостатки. Нельзя просто присесть и расслабиться, всё время нужно использовать таймер, так как каждая минута записывается. Если присесть на 5 минут, это сразу отразится на заработной плате. Постоянно есть корректировки, обещания не выполняются, зп очень маленькая. Кроме того, ты также должен заниматься отпариванием и стиркой...Весь день на ногах, тяжести тягаешь. Зарплата, повторюсь, очень маленькая.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
19.12.2025
Бывают излишне эмоциональные клиенты, со временем привыкаешь Я занимаю должность менеджера в компании Витакон. В коллективе сложилась благоприятная атмосфера взаимопомощи, где наставники поддерживают новых сотрудников. Работа оформлена официально, с полным социальным пакетом (оплачиваемые отпуск и больничный). Заработная плата достойная, с бонусной частью за выполнение плана, и выплачивается дважды в месяц.
10.06.2026
Довольно быстро адаптировалась, поняла, что меня приняли, что я часть команды. Для меня важна обстановка в коллективе, так что это имело значение. Сама работа отвечает моим ожиданиям. Ничего сложного при моей организованности и коммуникабельности. График без накладок 3/3. Зарплата вовремя. Руководство не создает лишнего напряжения.
22.11.2024
Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы