Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ахмедилов Ахмадилав Ахмедович
Махачкала
Комментарий
Конкретных предложений нет , меня всё устраивает, нареканий нет . Работаю второй год в компании , отличная компания , хорошие условия труда , заинтересованны в своих сотрудниках , выращивают и обучают своих сотрудников , всё здорово.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ахмедилов Ахмадилав Ахмедович
21.10.2025
Я работал только из за коллектива, Других плюсов так таковых нет.
Работник
03.10.2025
- В ходе стажировки не было организовано полноценного обучения.Обязанности сводились к наблюдению за сотрудницей,которая ничего толком не объясняла и болтала по телефону.Несмотря на это в мой адрес поступали претензии,раздражительные комментарии и жалобы на медлительность,а затем на суетливость и ошибки. - Также имело место необоснованное требование к моему внешнему виду(обязательное ношение головного убора бариста),в то время как сотрудники,работающие с пищевыми продуктами(например,сборщики бургеров),находились без головных уборов и фартуков. - График 3/2,то есть 5-дневка по 14 часов. - Часы работы во время стажировки постоянно менялись от изначально заявленных и ставили меня в известность об этом лишь по факту из-за чего приходилось отменять свои дела.Плюс,формулировка "начальник всегда прав" является непрофессиональной и не учитывает права работников и ряд обязательств перед ними. Заработная плата,коллектив,удобное расположение(но удобное не для меня),обеды.
Работник
08.12.2024
Мой опыт работы официантом в этом заведении оставил крайне неприятное впечатление. Условия труда нарушаются на постоянной основе. Например, после каждой инвентаризации любые расхождения в товарах или финансах списываются с зарплаты официантов. Это несправедливо, ведь недостачи могут возникнуть по разным причинам, и ответственность за них не должна ложиться только на обслуживающий персонал. Отдельно стоит отметить отношение со стороны управляющего. Вместо конструктивного подхода сотрудники сталкиваются с грубостью, пренебрежением и несправедливым обращением. Атмосфера на работе была крайне токсичной, что не только демотивировало, но и вызывало желание уйти как можно скорее. Это место создаёт ощущение, что персонал здесь просто расходный материал, и никто не заботится о людях, которые работают на благо заведения. Такой подход делает работу невыносимой. Ушел с негативным осадком и не рекомендую это заведение тем, кто ищет честное и уважительное отношение к себе. Поварский персонал выполняет свою работу ответственно, заказы отдаются вовремя
Работник
31.10.2023
Можно добавить вахту Адекватное руководство, помогают мне в обучении. Есть возможности для роста в пределах компании. Особенно приятен бесплатный вкусный обед и то, что не задерживают на работе сверх графика
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ахмедилов Ахмадилав Ахмедович
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ахмедилов Ахмадилав Ахмедович. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
Работник
17.02.2025
Компания предлагает отличные условия развития для тех, кто готов работать, а не просиживать штаны с 9 до 18
Менеджер по продажам
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
19.12.2025
Лично я очень довольна своей работой в компании . Здесь есть все условия для успешной работы, развития и карьерного роста. Компания ценит своих сотрудников и создает комфортную рабочую атмосферу. Зп без потолка, своевременная и выплачивается вовремя в белом формате. У нас очень дружный и сплочённый коллектив. Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку как от коллег, так и от руководства. Атмосфера в офисе позитивная и рабочая, что очень важно для продуктивности.
Менеджер по оптовым продажам
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы