Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Если обещают от 80, 0000 так и платите хотя-бы эти деньги Все прозрачно, не совсем как обещали но пойдёт. Возможность обучаться абсолютно бесплатно
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Очень требовательное руководство, можно подраспустить возжи, в остальном все хорошо Возможность заработка значительно выше Среднего уровня по региону. Отличный коллектив в отделе продаж. Сильная система обучения.
07.07.2025
Режим работы с 9-18 думаю более оптимальным в автомобильном бизнесе для отдела продаж Абсолютно все. От коллектива до мотивации, никаких задержек по зп, все выполняется на высшем уровне
14.06.2025
Коммуникация между сотрудниками фронт офиса и непосредственными исполнителями работ Замечательный коллектив, адекватное профессиональное руководство, возможность карьерного роста, прозрачная мотивация, высокий уровень дохода.
12.06.2025
Поменьше совещаний, улучшить коммуникацию между цехом СТО и руководством. Перспектива, точка роста, постоянное развитие и обучение. Классный коллектив, корпоративная культура, выездные мероприятия, награждают лучших, компания вкладывается в обучение сотрудников.
14.04.2025
Ничего, все отлично! За время работы в "Луидор" я значительно повысила свою квалификацию, получила ценный опыт и уверенность в том, что наша компания действительно заботится как о клиентах, так и о сотрудниках. Здесь ценят инициативу, поддерживают развитие и вознаграждают за качественную работу. "Луидор" – это компания с отличной репутацией, стабильным развитием и сильной командой. Горжусь тем, что являюсь частью этого коллектива и рекомендую компанию как надежного партнера в сфере автосервиса и продажи коммерческого транспорта!
25.03.2025
Место расположения офиса, цены на машины, поменьше собраний Честность, открытость, своевременная оплата труда, с пониманием относятся при возникновении сложных жизненных ситуаций.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛуидорГарантия-Челябинск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы