Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Газпром Гелий Сервис
Свободный
Комментарий
На фоне находящихся в городе компаний, можно было бы улучшить уровень дохода и обеспечение жильем, у компании существует такая мера, но с уточнениями не очень комфортными для иногородних специалистов. Коллектив прекрасный, всегда готовое к диалогу руководство. Удобный транспорт, забирают возле дома и привозят непосредственно домой. И прекрасный график, работа начинается в девять, всегда успеваешь в садик и гос органы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром Гелий Сервис
22.07.2025
Соц пакет,заработную плату Близость к дому,удаленность руководства,предоставление транспорта до места работы и обратно.
Работник
19.07.2025
Можно было улучшить зарплату, и соответствие вакансии на сайте Близость к дому, своевременные выплаты, хоть и не большие, корпоративный транспорт с приветливыми водителями
Работник
16.07.2025
При реализации проектов осуществлять движение в южном направлении. Остальное на усмотрение... Целеустремлённая компания, которая может преодолеть любые трудности. Выполнение сверхамбициозных задач в невозможно коротние сроки возможно только с высокопроффесиональной командой. Дружный и сплочёный коллектив умеет работать и отдыхать. Все молодые и красивые. Процветание нашей компнии зависит от нас! Директору отдельное спасибо за возможность быть частью механизма влияющего на развитие страны.
Работник
13.07.2025
Расширение штата, улучшение соц,пакета, предоставление релокационного пакета, Близость к дому,отсутствие контролирующих органов, не компетентность руководства
Работник
10.07.2025
Поднять з/п. Для компании с претензией и наполеоновскими планами по покорению рынка малотоннажного СПГ з/п до смешного низкая. Отсутствие контроля посещения офиса. В связи с тем, что по трудовому договору работа удаленная, но обязывают работать из офиса, время прихода в офис не контролируется.
Работник
04.07.2025
В столовой кофемашину поставить новую. Отзывчивые руководителиОтзывчивые руководители всегда готовы выслушать своих сотрудников и помочь им в решении сложных задач. Они создают в коллективе атмосферу доверия и взаимопонимания. Благодаря открытости и эмпатии, такие лидеры вдохновляют на достижение высоких результатов. Работать с ними приятно и комфортно, а их поддержка помогает профессионально расти и развиваться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром Гелий Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром Гелий Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Менеджер по продажам в торговом зале
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы