Отзывы сотрудников о работе в компании Тензор / Сбис в г. Ижевск
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Тензор / Сбис в г. Ижевск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Тензор / Сбис, поделитесь своим
мнением!
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Я работаю в компании Тензор около года. После приема на работу мне предстояло пройти испытательный срок и обязательное обучение. Очень приятно, что обучение проходит в комфортной обстановке. Нас не торопят и устанавливают реалистичные сроки. Если возникают сложности, всегда оказывают помощь. У меня был опыт работы в других местах, но мне нравится здесь больше, чем в предыдущих местах. Корпоративные мероприятия оплачиваются компанией, и это очень здорово и приятно.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Фирма отличная. Развитая корпоративная жизнь: мероприятия, поездки, детские праздники. Здесь ощущаешь себя частью большой семьи. Я очень доволен этой компанией.
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Работа в этой компании часто ощущается как цифровой концлагерь, где нет возможности даже выйти в туалет. Требования к сотрудникам невероятно высоки, зарплата низкая, а претензии появляются постоянно и без видимых оснований.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Непрофессиональныеи грубые hr специалисты, и некоторые руководители, которым самим бы подучиться. Я,как психолог, была в шоке от системы отбора и общения на собеседованиях. Такого осадка в душе никогда не было. Абсолютно поверхностное рассмотрение кандидатур. Задумайтесь, кто у вас работает! Из этого тоже складывается имидж компании. Разочарована это мало сказать.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
HR связался в день отклика на вакансию, собеседование по видео в тот же день, четко рассказали о вакансии и обязанностях. Собеседование короткое, но информативное.
Тестовое задание интересное.
В целом, положительное впечатление. Все быстро, четко, с обратной связью
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Стажировка проходит на одном дыхании. Нравится, что есть план/цель и понимаешь что нужно делать. Также хочу сказать спасибо всем сотрудникам. Действительно очень хорошая поддержка. Всегда подскажут, объяснят, поддержат. Ни разу никто не отказал. Это очень ценно.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Мне все понравилось, всему научили, узнала очень много интересного, очень интересная профессия Лидоруб, но очень разные люди, из реакции. Поэтому на первых этапах немного тяжело.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Беля з/п, много материала для обучения, удобный график, опытные наставники, хорошие условия труда.
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
привет, в целом все хорошо, много материала для обучения, скрипты, техники и технологии продаж, считаю целесообразным испытательный срок в 3 месяца, информации очень много. Нравится офис, рабочее место, наличие всей необходимой информации, главное суметь ее найти.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Чуть не потерял работу на ровном месте. Договорились что выхожу на работу через 2 недели, но я решил уточнить всё ли в силе и будут ли меня ждать 2 недели пока отработаю после написания заявления лб уходе. А в ответ мне сказали что вакансия закрыта и не ищут человека.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Тяжело работать с такими нелюдями как Щербакова М.
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Проходил собеседование на должность администратора учебного центра. Прошел все 3 этапа, но на работу так и не взяли (и слава богу). Гребенкина хамка, совершенно не умеет общаться с людьми, надменная, грубая женщина. К сожалению, всё, что про нее говорили знакомые, уже работающие в тензоре, - правда. Как ей удается до сих пор сохранять должность и при этом продолжать работать с людьми - неизвестно. Пройти бесплатные курсы по профессиональной этике - не так сложно.
Hr (Зевакина) после 3 этапа собеседования так и не перезвонила. Не думал, что компания такого уровня может себе позволить такое отношение к потенциальным сотрудникам. Уважайте чужое время.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
головной офис сходит с ума, много регламента, которые меняются на постоянной основе и доходит порой до абсурда, зарплату они тоже без внимания не оставляют, мотивация меняется стабильно раз в 3 месяца, и как вы уже поняли не в пользу менеджера
Но самое интересно - это Питерский филиал, если вы когда-нибудь устроитесь туда работать, то советую сразу обзавестись психологом, психиатром тоже. Тамарина Оксана Сергеевна любит жесткий абьюз, первоначально и даже периодически это хороший, понимающий и чуткий руководитель, но меняется все по щелчку. Сотрудников постоянно доводят до слез, унижают, оскорбляют, переходят на личности, повышают тон, постоянные замечание не по делу, (например, твой клиент приехал без записи, шок!), если ты набрал 3 замечания, то премии ты не увидишь, еще и вычет будет. Это женщина настоящий тиран и самодур, а ее правая рука Софья ничего не делает, а свои задачи делегирует на менеджеров.
В общем, чуткого руководства вы там не увидите, только потратите свои нервы и морально будете страдать.
Менеджером здесь не станешь, только роботом, который обязан работать только по инструкции и в постоянном стрессе.
Спасибо компании за опыт, но руководство в Петербурге хотелось бы поменять, так как коллектив разваливается.
И еще важный момент, в кафе «Мили» в еде попадаются тараканы и волосы, еда дорогая, еще и обманывают переодически, не рекомендую к посещению , если Вам дорог желудок.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Что бы хотелось поменять? Мои видение:
1. Необходим полноценный СПО(специалист по обучению), получается так, что на раннем этапе у стажера есть РОП, HR и тд. Нет четкого сопровождающего, который будет вести его по этапам обучения.
2. Давать информацию порционно, а не всю сразу. Не все смогут воспринять такой объём информации и просто уйдут в отток. Эту проблему может решить если будет 1 пункт.
3. Хотелось по больше индивидуальной работы от ОКК, индивидуальный разбор диалогов и ошибок.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Проходил собеседование на должность администратора учебного центра. Прошел все 3 этапа,но на работу так и не взяли (и слава богу). [Г.] хамка,совершенно не умеет общаться с людьми,надменная,грубая женщина. К сожалению,всё,что про нее говорили знакомые,уже работающие в тензоре,правда. Как ей удается до сих пор сохранять должность и при этом продолжать работать с людьминеизвестно. Пройти бесплатные курсы по профессиональной этикене так сложно.Hr [З.] после 3 этапа собеседования так и не перезвонила. Не думал,что компания такого уровня может себе позволить такое отношение к потенциальным сотрудникам. Уважайте чужое время.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Из минусов скорее всего это количество информации которую нужно воспринимать. ее очень много так же хочу отметить аудиты на которые нужно постоянно давать обратную связь... Мало того что информации дается много добавляются еще и входящие звонки... ставиться план и выполнение его снижается по одной простой причине что информации много диалогов много. Куда кого перевести понятия не имеешь ну это конечно все приходит с опытом... но тут же еще и наступают на пятки экзамены которые на следующий день. в целом это все приходит с опытом и как основным я бы только это отнес как минус. В целом о компании плохого не могу сказать. сделано все для людей.
Читать далее...
Работник
0
0
Тензор / Сбис
г. Ижевск
23 отзыва3,3
Самый большой недостаток был руководитель моего филиала (Назрань), хам редкостный, не знающий в принципе что такое субординация, подстрекатель (внутри коллектива сталкивал всех лбами), никакой справедливости,половина коллектива устроены по кумовству,( кстати когда узнали что я собираюсь уходить, это ему слили, решил якобы меня слить перед руководством,типа он мою кандидатуру вынес для увольнения), при том,что в первую очередь нужно было уволить его родственницу, которая каждый день от силы выполняла 10 контактов, и продажи за нее делал сам руководитель, чтобы ее не уволили, менеджер которая уже 4 года сидит там вообще зазнавшаяся нахальная особа, работала воруя клиентов внутри филиала и между филиалами, просила их отказывать всем другим менеджера ,либо не отвечать на звонки и звонить ей по личному ее номеру,все это поощрялось рук. Перехватывала клиентов внаглую. Если клиенты хотели перейти или перешли к др.филиалам эти двое(рук и мен) говорили клиентам что филиал их обслуживать больше не будет, пусть обращаются к тем к кому перешли, грубили им, постоянно пропадали носители ,руководитель за спиной подозревал одних и тех же,потом через время носители подпольно за наличку продавались им же. За несоблюдение субординации с его стороны возникали конфликты. За исключением инженеров,коллективе лицемерный,друг друга обсуждают за спиной. В день моего увольнения никто не вышел на связь ни дивизиональный ни сотрудники отдела кадров, у меня много чего было сказать дивизиональному,которая закрывает глаза на весь беспредел, но пусть все что там происходит останется на их совести.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю