Отзывы сотрудников о работе в компании Амедарт в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Амедарт в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Амедарт, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
07 октября 2025
Для людей в начале своего пути эта компания подходит, но для перспективных, умных, целеустремленных ТОЧНО НЕТ!!!!! Вас загасят, укажут вам на дно, где вы должны лежать и не вякать. Хорошо работаете-выговор, плохо работаете-выговор, при этом отсутствует мотивация (квартальные/годовые премии), нет корпоративной культуры, этика общения поражает, на тебя орут матом, гнобят и унижают (говорю не про конкретный отдел), нет наставника готового передать ценный опыт, ключевые сотрудники увольняются не оглядываясь, и, кстати, с людьми расстаются так же легко, прямо об этом говорят, что им все равно на текучку, возьмем нового, кто будет терпеть унижения! Чудо компания! Гибкий подход к началу рабочего дня и это все, что может быть из плюсов в данной компании
Читать далее...
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
26 сентября 2025
Удобно добираться.Плюсов больше нет.Молодой коллектив,готовы всегда подсказать и помочь
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
29 августа 2025
Нанять мужчин-лаборантов, чтобы не только одни девушки носили тяжелые вещи по этажам. Нанять именно уборщиков в лабораторию (приходилось 2 раза в неделю мыть полы и поверхности в 25 помещениях, дважды). Улучшить условия в комнате приема пищи - хотя бы провести вентиляцию в помещение Возможность плавающего начала рабочего дня, возможность отработать день без потери к з/п, неплохой в целом коллектив, витаминный день (в четверг раздают фрукты).
Читать далее...
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
06 августа 2025
Можно было бы улучшить условия труда: обезопасить своих сотрудников, отделив производственный лекарственный цех более, чем одной дверью, от кабинетов, где сидят технологи. Также можно было бы оборудовать рабочие места хотя бы маленькими окнами. Понравилось то, что работодатель был готов подстраиваться под своих сотрудников-студентов, выделяя им удобный график работы (3/5 дней в неделю, к примеру). Важный нюанс: я работала в Амедарте уже более 3х лет назад, не знаю, как все изменилось.
Читать далее...
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
26 мая 2025
Взаимодействие между отделами. Зарплату. Оборудование (покупают подержанные хроматографы, которые все время ломаются. Правда, их сразу же чинит команда квалифицированных сервисных инженеров) Гибкий подход к началу рабочего дня. Адекватный руководитель аналитического отдела. Интегрированный подход к работе над проектом: разработка методик, валидация методик, изучение стабильности, анализы от синтетиков и технологов, ТСКР, трансфер методик, закупка МТО, подготовка документов 3 модуля, подготовка к фармэкспертизе и проч. - все это осуществляет одна проектная группа, которая ведет от 6 до 19 проектов - интересная работа, быстрый рост компетенций.
Читать далее...
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
22 мая 2025
Гибкий график, адекватное руководство и генеральный директор
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
21 мая 2025
Недопонимание и неумение слушать со стороны начальства. Из-за личных антипатии к вам может появиться предвзятое отношение. Тогда расти по карьере вам станет сложно, будут препятствовать, лишь обещая что-то в будущем, либо же вежливо «попросят уйти». Стоит отдельно открыть вакансию «мойщика», т.к. вакансия «лаборанта» по сути не соответствует своему описанию. Обычно половина рабочего дня уходит на мытьё посуды, а как такового работы на оборудовании приготовления растворов – особо нет, как и обучения основам лаборантов химическому анализу. Мало возможностей для развития. Подходит тем, кто недавно в аналитике и жаждет попробовать себя в разработке, более опытным соискателям не будет особо интересно, да и по ЗП рост довольно ограничен. Проблемы с ремонтом. Иногда были потопы, протечки с потолка и стен, это мешало рабочему процессу. Последствия часто устраняли сами: вручную мыли полы. Проблема устранялась, но полностью не решалась, протечки было снова. Хороший старт для новичков в фарме и аналитике. Можно попасть студентам и чему-то научиться в процессе. Приятный молодой коллектив, все рады помочь тебе, если возникают трудности. Хорошо оснащённая лаборатория, новое оборудование, обычно всё в достатке, стильный ремонт. Свободный график (начало рабочего дня возможно с 6 до 11 утра, конец также подвижный). Возможность переноса рабочих дней, свобода в выборе отпуска, нет привязки к периоду, можно брать как на 3 дня, так и на 2-3 недели. Много зон для отдыха и приема пищи, иногда забронировать переговорную комнату под свои нужды вне рабочего времени (учёбу или созвон, например) Бесплатные фрукты по четвергам. Хотелось бы, чтобы появилась столовая, так как еда только для покупки в автоматах, и цены несколько завышены. Появилось ДМС со стоматологией, к сожалению, только через год работы, хотелось бы через 3 месяца, как в большинстве компаний. В целом всё неплохо, есть огрехи, но компания молодая, важно учиться на своих ошибках.
Читать далее...
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
03 мая 2025
Давно было. Сейчас уже явно не так Понятные социально желательные цели, есть движение, в целом хорошее отношение у работникам.
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
16 апреля 2025
Ознакомить сотрудников с производством до официального устройства на работу Комфортные условия для отдыха, график работы, распределение обязанностей, близость к метро, дружелюбна атмосфера в коллетиве
Читать далее...
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
15 апреля 2025
Зарплату. Но к моменту, когда я пишу это комментарий, возможно, ее уже подняли. Интересная работа с промышленным мед. оборудованием. Хороший коллектив инженерной службы.
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
22 февраля 2025
Компания молодая и динамично развивается, делая акцент на амбициозных, целеустремленных и компетентных специалистах, поощряя их успехи. Руководство приятное, офис новый и комфортный, расположен на территории особой экономической зоны, что дает ощущение участия в инновационном сообществе страны.
Читать далее...
0
0
Амедарт
г. Москва 12 отзыва0
20 февраля 2025
* Набрать больше сотрудников. * Уделять больше внимания настроению сотрудников внутри компании.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю