Отзывы сотрудников о работе в компании Цифровые решения НПП в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Цифровые решения НПП в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Цифровые решения НПП, поделитесь своим
мнением!
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Минусы компании:
Минусы и суровая реальность:
Технологический зоопарк. Мы «пишем микросервисы» на самописном фреймворке 2008 года, который написан увлившимся сотрудником в студенчестве. Документации нет, коммиты подписаны в стиле «fix» и «поправил баг». Половина кода — это костыли на костылях. CI/CD — это уведомление в чате: «Я задеплоил, проверяйте».
Галера в худшем смысле. Зарплата официальная - это 16 тысяч рублей (МРОТ), всё остальное — премия, которую могут срезать просто потому, что лиду не понравилось выражение вашего лица на утреннем созвоне. Никаких пересмотров зарплат. Аргумент руководства: «Рынок просел, радуйтесь, что вас не сократили».
Переработки - это норма жизни. Релизы строго по пятницам в 18:00. Если что-то пошло не так (а оно идет не так всегда), вы сидите до победного, потому что «мы как одна семья и не можем подвести заказчика». Тайм-трекинг поминутный, скриншоты экрана каждые 10 минут. Опоздал на 5 минут утром - штраф, задержался вечером на 4 часа - «спасибо, ты молодец» и ни копейки сверху.
Атмосфера токсичности. Мат на планерках - это такой местный обряд инициации. Лиды постоянно орут, перебивают, унижают при коллегах. Принято работать с включенной камерой весь день, чтобы руководитель видел, что ты не отошел в туалет. Зато свой «корпоративный психолог» есть - правда, он стучит руководству о настроениях в команде.
Имитация роста. Карьерный рост здесь такой: «Ты уже сеньор, поздравляю» (но прибавки нет, обязанностей больше, плюс теперь ты отвечаешь за косяки джунов). Курсы и митапы запрещены в рабочее время, а в нерабочее у тебя просто нет сил, потому что выгорание наступает уже на испытательном сроке.
Совет соискателям:
Если вы видите там вакансию, бегите. Даже если вам обещают золотые горы на собеседовании (которых будет 5 этапов с тестовым заданием на неделю, которое потом украдут и внедрят, а вас - не наймут). Здесь вы не получите ни опыта, ни денег, ни нервов. Единственный навык, который вы прокачаете - терпеть унижения и писать говнокод за еду.
Читать далее...
Разработчик ПО
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Убрать тайм-трекеры: на собеседовании говорилось о тайм-трекерах, в условиях отсутствия удалёнки на входе и выходе из здания такое условие меня не напрягло, а зря. Тайм-трекеры на выход с этажа и вход на кухню, самое очаровательное, что уборные находятся либо за кухней, либо за пределами офиса на этаже. На перемещения по зданию отводится 5 минут. В общем да, помыть руки, покурить и взять чай не входит в рабочее время, все для вас, дорогие сотрудники. Внутреннюю инфраструктуру. Системный администратор не мог настроить вход в рабочий компьютер, в итоге просто ушел, сказав, что его полномочия все, не блокируйте комп и нормально. У всех разные дистрибутивы линукса, у кого-то винда, все внутренние ресурсы open-source решения, работающие крайне сомнительно. Компетенции коллектива. Когда сотрудник вендора, работающий не один день, не может добавить vlan'ы на коммутатор, ну, это грусть, дорогая редакция. Из плюсов оплата труда повыше рынка, гибкое начало рабочего дня. На этом плюсы закончились.
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Коллектив в другом офисе. Проекты хотелось бы более востребованные. Условия труда. Уровень дохода. Коллектив в одном из офисов. Атмосфера. Некоторые проекты.
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
ДМС со стомотологией, мощные компы, не обязательно приходить к 8:30
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Улучшить организацию труда, убрать или исправить тайм-трекинг, не должно быть так что в туалет нельзя выйти не пробив пропуск, который еще и часто плохо работает. Плюс нельзя без костылей посмотреть свои отработанные часы. Зарплата не самая конкурентная в сфере. Интересный продукт, хорошая команда, возможность развития компетенции.
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Многие процессы находятся на стадии отладки. Примерно с 19 года фирма начала бурный рост, набрали много людей, переформировали отделы, открыли новый филиал в Пензе. Из-за этого тот уровень взаимодействия, который был достаточен для коллектива в 50-100 человек пришлось наращивать костылями и велосипедами. Сейчас идёт оптимизация, старые инструкции и шаблоны приходится переделывать и это вызывает небольшой хаос в мелочах. Но всё устаканится, это точно. Коммуникация между отделами всё ещё не совершенна. Если для разработки платы нужно учесть желания заказчика, ограничения схемотехника, потребности конструктора и рекомендации технолога, придётся побегать по этажам. Через чат далеко не всегда удобно коммуницировать и не все вопросы можно решить быстро. Тем не менее, работа и в этом направлении ведётся. Самый главный плюс - коллектив. Все чётко понимают, что "делаем одно дело" и всегда готовы помочь товарищу. В любой кабинет(кроме начальственных) заходишь как к себе в отдел. Много объединений по интересам (горнолыжи, марафоны, выращивание острых перцев, просто бары по пятницам). Кто-то увлекается комнатными растениями, кто-то продаёт мёд с родительской пасеки, кто-то делает офигенные снеки из свинины (рекомендую!). HR-отдел - вообще самый лучший! Следят за здоровой атмосферой в коллективе, помогают решать споры, слушают жалобы, придумывают новые удобные штуки, вроде корпоративного портала (реально полезная вещь). А за количество нервов, которое они тратят на подготовку любого корпоративного мероприятия, надо молоко выдавать! Регулярные (интересные!) корпоративы. Не просто "сели в автобус, приехали в ресторан, бухаем", а с выдумкой и коллективными активностями. Были прыжки с парашютом, прогулки на вертолёте, картинг, плавучий ресторан на Москве-реке. Гибкий рабочий график. Не "сегодня пришёл пораньше, значит уйду попозже", а реально можно подстроить начало работы под свои биоритмы или пробки. По согласованию с руководителем, конечно, но всё же.. ДМС с очень хорошим покрытием. Как по объёму услуг, так и по количеству подключённых клиник. Зарплата, чего уж. В моём отделе точно выше рынка, у коллег точные цифры не узнавал. Индексируется регулярно, кстати. Генеральный директор точно знает, что лучше вырастить специалиста и мотивировать его держаться за компанию, чем надеяться на мифическую "очередь за забором".
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Оборудовать комнату отдыха, и УБРАТЬ timelog , все таки в современном мире живем, а не работаем на заводах, да да так лучше отслеживать кто где (ответят мне тут), но это очень давит, и мешает рабочему процессу, все время думаешь об этом времени, когда нужно сосредоточиться на работе, плюс этот сервис глючит, карту приложил, она не сработала, время пошло против тебя, нужно писать админам что б время скорректировали в правильную сторону, об этом тоже надо думать. И Это не только я уже об этом пишу..Ни в одной компании такого нету ! Гибкое начало рабочего дня, близко от метро, очень дружелюбный коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
1. Корпоративные обеды 2. Нет места для отдыха, кроме курилки на улице 3. Нехватка сотрудников в отделе, из-за чего приходится прыгать с задачи на задачу 4. Организация в некоторых отделах оставляет желать лучшего 5. Таймлог душит 6. Оснащение рабочих мест сотрудников канцелярскими предметами, кроме ручек и блокнотов 7. Иногда бывает душновато (кислород) в кабинете 8. Нехватка профессионального оборудования: осциллограф на 400мгц бегает по рукам только так 9. Нет дальнейший ясности в судьбе проектов, над которыми ведется проектная деятельность 10. Проблемы в организационной структуре начальства: где-то нет начальника отдела, где-то нет начальника сектора (исходит из нехватки сотрудников) 1. Гибкий график 2. 8 часовой рабочий день 3. Комфортное место работы 4. Взаимодействие с коллегами 5. Отсутствие переработок 6. Приятная атмосфера в компании 7. Уникальные для страны проекты 8. Постоянное изучение чего-то нового 9. It-отсрочка, ДМС 10. ЗП, от которой не хочется плакать 11. Хорошие премии за закрытие контрольных точек 12. Частое повышение ЗП 13. Постоянная обратная связь с HR-отделом 14. Столовые внутри офиса 15. Отличные корпоративы и тимбилдинг 16. Хорошая организация труда 17. Легкое взаимодействие с дирекцией
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Давать четкое ТЗ по задачам; осуществлять коммуникацию по вопросам профессионального роста; осуществлять согласование с работником по задачам, которые он будет выполнять, и в целом стека технологий, который он будет использовать, работая в компании; осуществление прозрачной системы повышения з/п и премий; давать возможность работать удаленно; улучшить условия оплаты больничного Гибкий рабочий график, ДМС со стоматологией, приятный коллектив, корпоративы
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Все прекрасно, ничего бы не улучшала Отличный работодатель. Комфортные условия, своевременная оплата труда, есть премии. Возможность развиваться в компании. Внимательное отношение к сотрудникам. Отличный коллектив
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Улучшать надо абсолютно все от зарплаты до условий труда и отдыха. На данный момент руководство не понимает, как грамотно работать. Производство в постоянном простое, из-за ничего неделанья теряешь навыки. Зачем нанимать сотрудников, если их нем зачать большой вопрос, наверное, чтобы не достались конкурентам. С системой отслеживания производства DSOL чувствуешь себя кассиром на кассе, вместо реальной работы нужно пропикивать каждое свое действие. Территориально близко к дому. Выбор удобного графика. Полностью белая ЗП. Хорошее место, чтобы пересидеть в поисках нормальной работы.
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Нет нормальной удаленки; слабая корпоративная сеть и сервисы; специфичный стек (может быть и плюсом); управление проектами - процессы не отлажены, отсюда иногда возможны переработки; условия премирования не формализованы и не прозрачные Гибкий график, амбициозные проекты с возможностью влиять на результат, адекватное руководство, хороший офис рядом с метро Авиамоторная
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Хотелось бы поднять уровень дохода и уровень задач для начинающего специалиста. Примечательна хорошая столовая, система пропусков и учета рабочего времени, что позволяет трудиться в удобное время.
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Поставить боксёрскую грушу Реально гибкий рабочий график, отличное взаимодействие отделов, налаженная организация рабочего процесса
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Минусы: - Компания быстро растет, в офисной кухне становится тесновато - Система контроля рабочего времени (хотя некоторым нравится) Плюсы: - Очень скилловый коллектив молодых ребят. Реальная обширная компетенция по профильным направлениям разработки - Современные практики по работе с кодом: кодревью, модульные тесты, CI/CD, стендапы и т.п. - Приятная рабочая и конструктивная атмосфера в коллективе, интересная коллаборация разработчиков железа и ПО - Практика обмена опытом между отделами в виде внутренних выступлений и презентаций по интересным темам - Комфортный темп работы, почти отсутствуют переработки - Открытое и адекватное руководство, регулярные 1:1 с обратной связью - Классные девчонки в HR!
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Кофе не вкусный, можно выбрать лучше Интересные задачи, хороший коллектив, своевременная и достойная оплата труда
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Модернизировать систему с таймлогом. Иногда пропуск срабатывает не с первого раза Компания очень поощряет профессиональный рост, стабильно растет ЗП, есть премии за достижения. Самый лучший коллектив в мире, хорошая бонусная программа. Интересные проекты, чувствуешь себя частью чего-то важного. И в целом есть желание идти на работу
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Стулья можно улучшить, а в остальном все порядке - не к чему придраться Гибкий график, молодой коллектив и умные начальники. Хорошее рабочее место и железо
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Бесплатные парковочные места для сотрудников на территории офиса, но в Москве с этим сложно :) Классный офис. Приятная, дружественная атмосфера, молодой коллектив, ребята все очень дружные, помогают друг другу в решении задач, особенно в период адаптации. Руководство компании открыто для диалога, прислушивается к пожеланиям сотрудников. Хорошие условия труда, своевременные выплаты, достойные корпоративы, много плюшек, в том числе возможность изучения иностранного языка в офисе.
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Сделать место для отдыха или кухню побольше:) Есть возможность пройти дополнительные курсы для повышения квалификации и навыков за счёт компании. Крутой коллектив, классные и умные ребята, с которыми интересно работать. Очень удобно гибкое начало рабочего дня и в целом то, что можно управлять своим рабочим временем, когда требуется прийти пораньше и уйти пораньше и наоборот. Достойная оплата труда, интересные "плюшки" (ДМС, компенсация фитнеса, английский).
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Иногда возникают трудности с оборудованием для работы. Часто сбоит система учета времени, но очень быстро исправляют. Не самый востребованный стек, используемый в тестировании Отличный молодой коллектив, все помогут с чем-то разобраться или доступно объяснят. Большой пул интересных и разнообразных задач Достойная и своевременная оплата труда
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Ускорить темпы роста, увеличить производственные и офисные площади Компания быстро растет, коллектив молодой и очень активный, очень много действительно талантливых людей. В проектном портфеле компании множество передовых работ, обеспечивающих устойчивое развитие компании на десятки лет вперед, для которых есть передовое измерительное оборудование/ программное обеспечение, просторные офисы для комфортной работы, оборудование для быстрого прототипирования.
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Ставить более реалистичные сроки, разграничить обязанности менеджмента и разработки Возможность роста, перспективная область деятельности, хороший коллектив, достойное обеспечение
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Удаленная работа, более детальное планирование архитектуры проектов, разделение обязанностей, возможность роста Гибкий график, хороший коллектив, комфортный офис, льготы для сотрудников, конкурентная заработная плата, интересные проекты
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Добавить массажное кресло Интересные задачи, профессиональный коллектив, возможности как роста, так и горизонтального перемещения (смены задач)
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Больше активностей для сотрудников, поездки на экскурсии, выставки и подобное. Начало рабочего дня с 7 до 11. Достаточно молодой и весёлый коллектив с которым приятно работать, понимание своих задач и обратная связь. Лояльность руководства и возможность роста, дмс со стоматологией и компенсация фитнеса, приятный и чистый офис.
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Ощутимая бюрократия по части безопасности, но в целом не критично. Компетентное руководство, доброжелательный коллектив, гибкий график. Есть возможности для роста ввиду разнообразия проектов. Приятные бонусы (ДМС, частичная компенсация фитнеса).
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
- зарплата ниже рынка. За больше года работы зарплату повысили 1 раз (после испытательного), премии не выплачивались ни разу - премии по окончании проектов/этапов проектов ни разу выплачены не были - руководству нравится, если вы очень любите очень много работать, а за такую работу, говорят, что будут премии. Но как уже было сказано выше, премий ни разу не выплатились - Строгий контроль учета времени на работе. Иногда выходило так, что по окончании месяца высчитывали, сколько же минут за месяц натекло недоработанными - некоторые из руководителей не ценят труд и время сотрудников - возможности роста. Зависит, наверное, от специализации, но мне через полгода работы перестало казаться, что я развиваюсь и расту, а большая часть полученного опыта тестирования оказалась нерелевантной на рынке труда - нет возможности удаленной работы И на самом деле есть еще много отрицательных моментов, связанных с оплатой труда и трудовыми часами Хорошее оснащение рабочего места, интересные корпоративы, неплохой ДМС
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Хотелось бы зону отдыха или столовую побольше, пространство, в которое можно прийти и переключиться с работы на что-то еще, а затем вернутся. ЦР динамичная компания, ориентированная на развитие и улучшение. К сотрудникам относятся с уважением и прислушиваются к пожеланиям. Атмосфера рабочая, дружественная, молодой коллектив на одной волне. Компания больше ориентирована на коммерческий рынок, поэтому нет проектов, которые делаются "в стол", а пересмотр зарплат стабилен, плюс премии. Из-за того, что у компании собственное производство, есть ощущение, что твоя работа прослеживается от начала до конца и действительно важна. Еще нравится, что нет предвзятого отношения к новичкам: если ты приходишь в коллектив, то тебя не изолируют, а интегрируют, и интересуются твоим состоянием. Дают удаленку, если приболел или случился форс-мажор)
Читать далее...
Работник
0
0
Цифровые решения НПП
г. Москва
34 отзыва3,7
Отличный коллектив, понимающее начальство, интересные задачи
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю