Отзывы сотрудников о работе в компании ЗИТРЕК РУС в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании ЗИТРЕК РУС в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ЗИТРЕК РУС, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
23 декабря 2025
Выстраивание четкой структуры по взаимодействию между отделами Достойный уровень дохода в сравнении с конкурентами, корпоративные мероприятия
0
0
23 июня 2025
Для начала вам расскажут, как вы работать точно не будете, стабильное место, один склад. В реалии вас будут кидать на любые действия, где людей не хватает, а из за не самой лучшей логики алгоритмов склада, это константа. Общее настроение флигматичное, всем все равно, как работа сделана, главное что бы зарплату платили, центральное, руководство, оторвано от этих удаленных складов, что сильно сказывается на рабочем процессе. Что касаемо, коллектива, если вас не привели за руку, добро пожаловать в дедовщину, к сожалению есть совсем плохие люди. Роста нет, потому что лучшие места, заняты своими. Чистый склад, раздевалка, жалкое подобие столовой, но благо хоть есть.
Читать далее...
0
0
12 июня 2025
вводили бесплатные вкусные обеды - было бы хорошо снова их вернуть Большая хорошая компания. Наблюдается рост и развитие. Ассортимент постоянно растёт и расширяется, ну и объемы продаж соответственно. З/П средняя по области, не совсем большая, ну и не меньше, зато без задержек. Работа есть всегда, было бы желание работать и саморазвиваться. Начальство лояльно, идёт на встречу всегда, если нужно задержаться — оплачивают переработку, если нужно поработать в выходной — оплата как положена в двойном размере. Практически у всех сотрудников ЗП состоит из постоянной и переменной части. Хочешь заработать больше- работай ! Нет «потолка» оплаты. Читая негативные отзывы, понимаешь — пишут сотрудники, которые ходят на работу только чтобы отсидеть 8-ку и домой. Все норм и склады и все что проговаривают на собеседовании.
Читать далее...
0
0
27 мая 2025
Стратегию дальнейшего развития бренда и выход из категории "первая цена". Подтянуть знания продукта у тех, кто этим самым продуктом занимается. Внутренние коммуникации избыточно формализованы. Современная цифровая компания, молодой коллектив, понимание рынка руководством.
Читать далее...
0
0
24 мая 2025
Приятный молодой коллектив, отсутствие формальностей в большом объеме, хороший офис, отличное место для начала карьеры
0
0
20 мая 2025
Ввести ДМС для сотрудников, выплачивать ежеквартальные премии, 13я зарплата. Ввести обучения- повышения квалификации. Доплачивать за совмещения должностей при работе за сотрудника во время больничного, отпуска основного работника. Крутые корпоративы. Лояльность компании, местонахождение- историческая часть города.
Читать далее...
0
0
30 апреля 2025
Организовать корпоратив в Китае - и с партнерами познакомиться и страну посмотреть!!! Вовремя выплачивается зарплата, все «белое». Приятный стабильный коллектив. Всегда можно подойти обсудить вопросы и с руководителем, и с директором компании, нет высокомерия и бюрократии. Возможность участвовать в разных проектах, ну и приятно видеть потом результаты своего труда в действии. Многие коллеги приходили на начальные позиции, сейчас тимлиды.
Читать далее...
0
0
25 апреля 2025
Офис разделен между двумя корпусами БЦ. И хоть между ними всего 50 метров по факту с некоторыми коллегами можешь не видеться неделями. Хотелось бы воссоединения 😊 Естественно начну с главного - с вознаграждения за трудовые подвиги. Прозвучит казенно, но как уж есть – все официально, прозрачно и стабильно. Отдельное удовольствие от неожиданных премий за выдающиеся достижения. Месторасположение офиса в 5 минут от м. Комсомольская (красная ветка и кольцевая) и трех вокзалов – это очень удобно и точка! Комфортный, достаточно молодой коллектив. Поддержка новичков. Принято отмечать праздники и дни рождения. Не широко, но куском пиццы или пирога обделен не будешь.
Читать далее...
0
0
02 апреля 2025
Премиальная часть сильно нестабильна и зачастую зависит не от выполнения собственного объема задач, а от их своевременного выполнения коллегами из других отделов. Странная позиция руководителя отдела касательно организации отдела внутри самой команды, в целом адаптация и объяснение механики и выполнения поставленных задач ложится только на линейных сотрудников. Зачастую обращение с просьбой разъяснить тот или иной вопрос воспринимаются негативно, в связи с чем общий климат назвать приятным невозможно. Вопросы, возникающие у руководителя не обсуждаются напрямую с сотрудником, а транслируются через показательную порку с hr. Данную компанию могу посоветовать только если вы готовы и спокойно относитесь к очень субъективному оцениванию и отношению. Действительно приятный коллектив отдела и взаимодействие с ним, расположение офиса, структурированная постановка задач и их постановка в системе.
Читать далее...
0
0
24 января 2025
Коммуникации между сотрудниками отделов. Лояльность руководства. Всегда можно договориться по рабочим и личным вопросам.
0
0
26 октября 2024
Сидим в нескольких корпусах, хорошо бы съехаться в один. Не всегда есть время для личного общения одеваться и идти по улице. Работаю четвертый год, за это время два раза была повышена в должности и по доходу. Нравится, что добираться из области удобно - офис прямо около жд вокзала. Зарплата вовремя и индексируется. Коллектив радует, есть чему поучиться и о чем пообщаться. Корпоративы чумовые. Приятный уютный офис в красивой части города.
Читать далее...
0
0
15 октября 2024
Как и во всех частных российских компаниях, единоначалие директора, хотя тут коммерческий и закупочный блоки разделены, но без его решения не принимается не один вопрос, тоже и с совещаниями. Текучка. Отсутствие гибрида или удалении. Процветает самобичевание за опоздания на 5 минут четкое соблюдение трудового законодательства, компания в стадии становления, многое надо улучшать. Есть СРМ 1С, многие задачи решаются быстро.
Читать далее...
0
0
29 сентября 2024
Я вижу лишь один значимый минус - при росте компании нужно разместиться всем вместе в одном просторном офисе, сейчас несколько корпусов. Ну и если уж начала раскатывать губу, то еще из пожеланий - организация поездок в поднебесную. Не только деловых, но и экскурсионных. 1. Крутая НR команда. Стартую с них потому, что во-первых это те, кого ты видишь в первую очередь в компании, а во-вторых потому, что HR у нас создает очень теплую атмосферу, приятно находиться на работе. 2. Живое руководство. Все топы, включая учредителей, не надутые боссы, а настоящие полевые игроки полностью погруженные в процесс и держащие двери своих кабинетов открытыми. 3. Здоровый, позитивный рабочий настрой. Токсичные персонажи выявляются и отсеиваются еще на стадии собеседований. 4. Офис находится в 20 минутах спортивной ходьбы от дома. Мне повезло. Но остальным сотрудникам я считаю тоже неплохо подфартило - 5 минут расслабленного дефиле от метро Комсомольская, 7 минут от платформ электричек
Читать далее...
0
0
04 августа 2024
Коммуникации между офисом и складом. Теплый склад. Хорошие руководители. Развитие компании. Белая зарплата. Возможность карьерного роста, оплачиваемые переработки.
0
0
21 марта 2024
Минусы (пожелания): Я вижу лишь один значимый минус - при росте компании нужно разместиться всем вместе в одном просторном офисе, сейчас несколько корпусов. Ну и если уж начал раскатывать губу, то еще из пожеланий - организация поездок в поднебесную. Не только деловых, но и экскурсионных. 1. Крутая НR команда. Стартую с них потому, что во-первых это те, кого ты видишь в первую очередь в компании, а во-вторых потому, что HR у нас создает очень теплую атмосферу, приятно находиться на работе. 2. Живое руководство. Все топы, включая учредителей, не надутые боссы, а настоящие полевые игроки полностью погруженные в процесс и держащие двери своих кабинетов открытыми. 3. Здоровый, позитивный рабочий настрой. Токсичные персонажи выявляются и отсеиваются еще на стадии собеседований. 4. Офис находится в 20 минутах спортивной ходьбы от дома. Мне повезло. Но остальным сотрудникам я считаю тоже неплохо подфартило - 5 минут расслабленного дефиле от метро Комсомольская, 7 минут от платформ электричек
Читать далее...
0
0
02 ноября 2023
ДМС для сотрудников. Хорошее расположение организации, очень удобный график работы. Есть возможность получить повышение квалификации и доп. образование, возможность карьерного роста, молодой дружный коллектив, адекватное руководство. Проводятся выездные мероприятия для сплочённости коллективов, это очень радует. Так же радуют поздравления со значимыми для тебя днями. Поддержка нового сотрудника на начальном этапе работы.
Читать далее...
0
0
31 августа 2023
Парковка только для руководства, но офис рядом с метро, поэтому норм. Ещё было бы здорово организовать какие-нибудь курсы по английскому языку, прямо в офисе, например, до или после работы. Ну и корпоративный фитнес был бы очень кстати. Мне нравится здесь работать: отличный продукт, крутой коллектив, реально интересные задачи. Многие делают карьеру и, причём, быстро: можно из помощника перейти в менеджеры за 3-4 месяца. Ну и корпоративы нормальные: этим летом были гонки под парусами, и наша команда почти что победила!
Читать далее...
0
0
07 апреля 2023
Добавить ДМС для сотрудников компании было бы отлично . Работала в компании ООО "Зиртек Рус" менеджером в отделе продаж. Проработала 1, 5 года, ушла из-за переезда. Коллектив молодой, креативный, всегда подскажут, поддержат, так что все отлично, руководители вполне адекватные люди, ЗП на уровне, главное вся белая и вовремя .
Читать далее...
0
0
26 февраля 2023
может быть, добавить к соц.пакету дмс. Недавно отметила второй год работы в Зитреке. Пришла на должность специалиста, по итогам испытательного срока получила не только повышение ЗП, но и предложение развивать новое направление. Классный руководитель, возможность использовать в работе языки. Очень довольна.
Читать далее...
0
0
22 февраля 2023
Желаю компании роста Проработала в бухгалтерии около 2х лет. Все устраивало, компания "белая", коллектив молодой и дружный, ЗП адекватная и вовремя. К сожалению стало далеко ездить от нового места проживания, так бы не ушла.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю