Отзывы сотрудников о работе в компании Норильский никель в г. Норильск

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Норильский никель в г. Норильск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Норильский никель, поделитесь своим мнением!
Норильск
Должность
Оценка
25 марта 2024
Гибкий рабочий режим, можно работать из дома. Приятный офис. Медицинское страхование с самого начала работы. Ощущение, что делаешь что-то важное. Из минусов - бюрократия на высоком уровне, хоть и стала меньше, но все равно нужно подписывать много документов и согласовывать разные вещи. В обеденной зоне офиса на 21 этаже башни Меркурий нет микроволновки, что было бы удобно.
Читать далее...
0
0
19 марта 2024
ЗП, страховка, льготы и коллектив. Руководитель очень адекватный, даже шутит хорошо)) Компания на сотрудников своих не забивает. Недавно свежий ремонт сделали в абк, условия хорошие
Читать далее...
0
0
11 марта 2024
Несколько лет работаю в норникеле, у нас в семье это уже традиция. Могу сказать, что зп нормальная, премии дают, дмс есть, даже жена у меня теперь есть благодаря работе)). Коллектив хороший. Компания серьезно относится к вопросам охраны труда и обеспечивает всеми необходимыми средствами защиты, но главное еще чтобы мозги на месте были и по тб люди работали
Читать далее...
0
0
24 декабря 2023
Низкий уровень дохода, сильно устаревшая инфраструктура, нулевой карьерный рост, вредные условия труда, бешеные цены в городе, плохая экология, в городе уничтожены все социальные институты. Весь жилой фонд из СССР. В городе масса нарушений : ПДД РФ, в муниципальных учреждениях на входе сидит частная охрана и требует паспорта, маршрутный транспорт движется мимо расписания, в каждом магазине торгуют просрочкой, нет никому ни до чего дела.
Читать далее...
1
0
28 октября 2023
Опубликовали они вакансию на hh.ru. Да вот размер предлагаемого оклада, как, видимо, какую-то мелочь, не указали. Я откликнулся, и сразу - спросил о размере предлагаемого оклада. Мне - пришёл ответ, что не готовы пригласить на собеседование. Видимо, потому, что сразу - интересуюсь одним из важнейших параметров. Подпись (ФИО): Овчинникова Алёна Леонидовна
Читать далее...
0
0
13 октября 2023
По первой вахте будут вам лизать задницу,по остальным вахтам будете лизать задницу вы
0
0
11 июля 2023
Общение на матах, невнимательность, курение на в неположенных местах, плохое отношение, говорит, уедьте отсюда, если человек доверчивый, он будет молчать до конца!!! Вмешивание в личную жизнь человека, испортило его психику, его используют в своих интересах, как эгоисты, воруют материалы, такие как двери, плитка, брёвна,
Читать далее...
0
0
23 июня 2023
Не рекомендую рассматривать "Норникель-Спутник", как потенциального работодателя. Со мной связался специалист службы HR, не рассказав о компании, не сообщив о предлагаемой должности, предложил выполнить тестовое задание, которое в последствии было направлено на почту, по результатам выполнения пригласили на дистанционное интервью. К моему удивлению,как обычно принято, на интервью отсутствовал сотрудник HR, т.е. по сути собеседование велось сотрудниками\руководителями и тд отделов. В процессе, беседы не задавались вопросы, не обсуждались кейсы, направленные на знание того функционала, который требовалось выполнять на рассматриваемой должности, отсутствовали и вопросы по тестовому заданию и общие вопросы обо мне. Но самым неожиданным моментом во время интервью, оказалась фраза Дубровской О.Л., в мою сторону, а именно: "Я всё поняла, Вы нихрена не знаете". Сказать, что это неожиданно - ничего не сказать. Отсутствие понимания у сотрудников, занимающих руководящие должности, того факта, что они являются лицом компании в данный момент, говорит о их компетенции в области HR и культуре взаимодействия внутри коллектива. Всё собеседование позиционировалось так: Здесь выбираем мы, а не Вы.
Читать далее...
0
0
21 июня 2023
Застойная компания. Даже простые проекты реализуются годами. Много скучных совещаний, которые нафиг никому не нужны. Я столько времени трачу на коллах, просто жесть. Куча разных согласований, пересогласований. Много консалтинга, который кормится от этой кормушки до отказа. Коллектив так себе, руководители средней руки считают себя королями, общаются с "простыми смертными" высоко задрав нос. Если не хотите развития, нравится просиживать штаны, то вам здесь понравится.
Читать далее...
0
0
10 июня 2023
Оборудование, здания и все остальное, которые мы используем, были созданы ещё во времена СССР. Руководство фокусируется только на прибыли, остальное им не важно. Льготы и поддержка существуют, но часто оказываются обманом. Обещают золотые горы, а в итоге получаешь мало. Может быть, зарплата кажется большой, но все эти деньги ты потратишь на простые вещи в этом городе. Зарплата может быть выше, но учитывая стоимость жизни, она такая же, как и везде в России. Ехать сюда для работы бесполезно, особенно если говорить о переезде в эту удаленную местность.
Читать далее...
1
0
03 июня 2023
Маты, безответственность, курение на приятиятие, отношение паршивое, как говно, говорит, закинись в капртерке, если человек доверчевый, будет до конца молчать!!! Суеться в личную жизнь человека, пхихику с изпортильтил, он изпользуют человека по себя осенстиение для себя под свой нужды, как казел, вор материалов например дорова, плитка, брерски,Эрик цахилов, Сергей, лушников дмитрий,
Читать далее...
0
0
24 апреля 2023
Платят мало, коллектив не сильно разбирается в своей работе, карьеры нет, и как повышают зарплату - не ясно.
1
0
15 апреля 2023
Привели к руководству бездарный исполнителей( ноги растут от крупных акционеров). Проще приказать исполнителям чем спорить с производствнками. Крупные акционеры вообще х-й забили на текущие ремонты, потому что час простоя ПВП (печник взвешенной плавки) стоит +- 7000000 руб. В каком состоянии оборудование, я думаю догадываетесь.
Читать далее...
1
0
13 апреля 2023
Морозы лютые ветра выбросы серы и кислоты. Так сказать попробуешь на вкус какого это серой дышать. Впечатления так себе. Создаётся подобия резервации для вахтовиков чтобы по максимуму ограничить свободу. В общем сидеть будешь за стеной под присмотром в город не выпустят боятся что ты тут насиловать всех будешь пить и дебоширить. Велком ту Норильск.
Читать далее...
0
0
13 марта 2023
Кратко и не напишешь. Это тот редкий случай, когда организацию разрушают изнутри. Такая огромная компания, которую обеспечивает полностью такое количество населения и инфраструктуру. Но внутри всё в очень печальном состоянии. Совершенно некомпетентные руководители (в основном). Такое ощущение, что её специально съедают. И это началось не тогда, когда ввели санкции. А как появляется комиссия, начинается бег с препятствиями. Благо, что об этом знают за месяц. Устраиваться вахтовым методом не стоит. Отношение к вахтовику как к собаке. Правда зп неплохую платят, это и держит. Хотя скоро сократят всех. Лично Владимиру Потанину респект и уважение, за то, что такое количество людей живут довольно не плохо. Жаль, что руководители его подводят.
Читать далее...
0
0
08 февраля 2023
Одни минусы, это касается и начальства и рабочих процессов
1
0
06 февраля 2023
Обманывают на собеседовании. Во всех вакансиях указана работа 5/2, по факту на собеседовании выплывает 2/2 и работа по ночам. Возможность перевестись в график 5/2 не приветствуется начальством, что озвучивает сам hr специалист. За 20 тыс. получение возможности всю ночь работать одному на линии. Объем при обучении не реально большой, а по факту все плюсы только у сотрудников работающих 5/2, сама hr на собеседовании говорит, что ночные и дневные смены конфликтуют и увольняются целыми командами! Из всех плюсов только соц. пакет и современный офис...
Читать далее...
0
0
11 января 2023
Не грамотное руководство с купленными дипломами. Раздутый штат ИТР. Последнее время было огромное количество вахтовиков, каждый 4 -й имеет статью, город превращают опять в гулаг. Уволился. Не жалею.
Читать далее...
1
0
10 января 2023
Кабала, по другому не скажешь. Если вы приехали по приглашению, то вам требуется отработать три года. Если вы решаете уйти раньше, то вам придется вернуть все расходы, связанные с вашим приездом - аренду жилья, переезд, компенсацию. Это может стать значительной суммой. Компания не предоставляет адаптации для новых сотрудников. Вам расскажут о преимуществах работы в этой компании на общем собрании, и все, вы сразу погружаетесь в работу. Отношения между начальством и подчиненными не всегда равноправные, начальник - ваш хозяин, даже если он полный идиот. Коллектив состоит из разных людей, но следует помнить, что те, кто работает здесь уже два-три года, постепенно теряют рассудок из-за климата, большой нагрузки работы и отсутствия полноценной личной жизни. А те, кто родился и живет здесь всю жизнь, еще более сложны в общении. Перед тем, как решиться ехать сюда, нужно серьезно все взвесить. Приехать сюда довольно легко, но уехать - трудно.
Читать далее...
0
0
04 января 2023
Если едете по приглашению, очень советую сразу забыть свои познания о правах работника и вообще понятия "человеческое отношение" и "по-человечески". Отношение к вам будет со стороны руководства: ты раб, должен беспрекословно выполнять ВСЕ мои приказы. Терпеть постоянные унижения и оскорбления. Если не согласен - пшел вон, никто не держит, много вас таких. И эта установка известна вышестоящему руководству, т.е. жаловаться бесполезно. Им вообще плевать, почему новый работник приехавший за тысячи километров, и отработавший месяц, вдруг решил уволится. Вопросов никто не задает. Адаптации новых работников нет никакой. Видимо считается, что раз вам платят ТАКИЕ деньги, вы должны сапоги лизать и благодарить неустанно. Хотя деньги относительно стоимости жизни и условий проживания в этом городе не такие уж и большие, если вас не берут сразу начальником. Со стороны коллег скорее всего к вам будет зависть и неприязненное отношение. Почему? Очень просто, местные будут завидовать, т.к. вам полагается компенсация съема жилья в течении трех лет и подъемные , а им нет. У них просто зп. Другие коллеги (такие же приехавшие по приглашению), но пришедшие уже из другой конторы НН будут завидовать опять же по этой же причине. Ибо переводы в НН практически не применяются, если переходите с места на место, то только через прием-увольнение, а в таком случае приглашение "слетает". Если по какой-то причине они ушли с той работы, куда их пригласили, а уехать из Норильска духу не хватило (ведь здесь так здорово), то теперь они работают на общих основаниях, без всяких компенсаций. У меня например, отдел состоял наполовину из таких приезжих-неудачников и местных. По "нормальному" приглашению был я и еще один парнишка. И само-собой люди видимо считали, что я должен работать больше и лучше чем они, раз у меня такие привилегии. Т.е. вы там будете один на один: с постоянным стрессом из-за выше описанного, с отвратительной, постоянно меняющейся погодой, поганой экологией и бешеными ценами на все. Решайте сами, надо ли оно вам. И да - если соберетесь свалить не отработав трех лет, готовьте деньги на возврат Компании понесенных на вас расходов - оплату переезда, подъемные и съема жилья. Это не шутка)
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю