Отзывы сотрудников о работе в компании Филиал ОДК ОМО им. П.И. Бар ва в г. Омск

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Филиал ОДК ОМО им. П.И. Бар ва в г. Омск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Филиал ОДК ОМО им. П.И. Бар ва, поделитесь своим мнением!
Омск
Должность
Оценка
25 декабря 2025
Условия труда и уровень заработной платы, и зафиксировать процент премии как обговаривают на собеседовании Коллектив хороший Своевременно выплачивается заработная плата и премия
Читать далее...
0
0
29 октября 2025
Материальную базу цехов. Ремонт помещений и оборудования. Обновление оборудования. Стабильность зар.платы, график работы. Сплочённость коллектива.
0
0
05 октября 2025
Структурную схему условия труда отделить цех Рабочих закрепить за мастерами обеспечить средствами технологического оснащения рабочих разделить мастеров по сменам вместе с рабочими Ничего Отсутствие плана большое количество руководителей вмешивается в работу не даёт работать не помогает рабочие не закреплены за мастерами
Читать далее...
0
0
30 сентября 2025
Отношение к подчиненным,не загружать работой которая не входит в обязанности оператора Зарплата,стабильность,уважение,возможность карьерного роста и развития
0
0
08 сентября 2025
Помещения (люди работаю можно сказать под открытым небом, в жару в цехе температура достигает свыше 30 градусов , если идет дождь топит все и станки тоже ) Начальство ( поставить грамотных людей на должность начальника ) Коллектив хороший, всегда помогут На этом плюсы заканчиваются
Читать далее...
0
0
03 сентября 2025
Коммуникация между сотрудниками, полностью отсутствует планирование производства Близость к дому, хороший уровень зарплаты, удобный график работы
0
0
25 августа 2025
Коммуникации между отделами, условия труда, рабочие места, кабинеты. Близость к дому, стабильные выплаты З/П, программы для молодых специалистов, профсоюзная организация, молодежная организация.
Читать далее...
0
0
05 августа 2025
Абсолютно всё, кроме столовой. Она идеальна. Сократить контингент, не желающий исполнять должностные обязанности. Структурировать процесс производства. Наладить партийность. Эффективное планирование. Соответствие разряда работника с поставленной задачей. Ставить адекватный, реализуемый план, не мешать его выполнять. Оплачивать наработанное, а не кормить завтраками. Ввести деловой этикет. Следить за дисциплиной отдельных служб и взаимодействие между ними. И главное, каждый должен заниматься своими обязанностями. Для этого - укомплектовать штат. Хорошая столовая, есть и первое и второе. Даже салатики на вкус и цвет. Умеренная цена, возможна оплата картой.
Читать далее...
0
0
01 августа 2025
Зарплату и цифровое обеспечение предприятия Близость к дому. Свобода в работе, практичность, спокойствие.
0
0
01 июля 2025
В этой системе ничего не улучшить, только выстраивать новую, с нуля. Зарплата приходит вовремя, без задержек, больше плюсов нет. От слова совсем.
0
0
17 марта 2025
Привести в порядок все цеха, поменять все старые станки на новые , навести порядок в помещениях Хороший коллектив,есть возможность научиться многому,всегда повышение квалификации по разрядам
Читать далее...
0
0
02 марта 2025
Организовать парковочные места для сотрудников, регулярно убирать снег с тротуарных дорожек, ввести 15 мин перерыв на отдых для сотрудников Удобный рабочий график, наличие столовой и буфета на территории предприятия, дружный коллектив.
Читать далее...
0
0
05 февраля 2025
Заработная плата, условия труда, отказаться от смен 2/2, отказаться от сдельных выплат Близость к дому, коллектив, выплаты всегда вовремя, неплохой буфет
0
0
12 января 2025
Низкая зп, плохие условия труда, никому ничего не нужно, отвратительное отношение к деталям, обещают ещё хуже, завод на коленях и нет просвета в конце тоннеля Близость к дому, своевременная белая зп, хороший график, пожалуй и всё
Читать далее...
0
0
12 ноября 2024
Материалов нет, задачи сложные, зарплата низкая,ужасная столовая, отношение начальства. График работы. Отсутствует перспектива роста. Могут озадачить не по профессии. Близко к месту жительства, неплохой коллектив, помогут быстро оформить документы.хороший буфет.
Читать далее...
0
0
06 ноября 2024
- Отсутствие планирования работы (7пятниц на недели) - выполнять работу согласно обязанностям, а не заниматься вечным делегированием. - ИТР считаются низшим звеном, самое главное - производство. - отсутствие нормальной парковки!! Вообще нигде приткнуться - Выплаты зп вовремя - Дешевая (относительно) столовая с нормальной едой - при долгом опыте работы можно прийти к более менее адекватном условиям труда.
Читать далее...
0
0
06 октября 2024
Все очень хорошо. Все устраивает Своевременная заработная плата, график работы, возможность карьерного роста
0
0
05 октября 2024
Проблемы с цепочкой управления, непонятки с выполнением задач, мне не очень ясно как начисляются выплаты и зарплата не самая большая честно говоря. Много различных задач, можно набраться опыта, интересная специфика производства.
Читать далее...
0
0
04 августа 2024
Что можно было бы улучшить. Это общение в коллективе, без матов и в адекватной манере. Итак, что мне нравится в данном работодателе. Это:График. Заработная плата.
0
0
26 февраля 2024
Условия труда в некоторых цехах Близость к дому, прозрачная зп, хороший коллектив, хороших график.
0
0
10 февраля 2024
Рабочее место не было оборудовано компьютером Забота о досуге сотрудника: подарки детям на нг, корпоративные мероприятия, возможность ходить в бассейн, играть в вволейбол
0
0
06 января 2024
Заменить древние станки на современные, утеплить цеха( зимой сквозняк и холодно). Человеческие взаимоотношения внутри рабочего коллектива, помощь в освоении новых изделий
0
0
15 ноября 2023
Вообще все начиная от руководства,заканчивая коллективом который не обучает новичков. близость к дому,неплохая зарплата.
0
0
09 октября 2023
Дотации на питание в заводской столовой, отопление в цехах в зимний период, уровень зарплаты Работа в большом коллективе, транспортная доступность, удобный график работы
0
0
24 сентября 2023
Зароботную плату.Большой функционал обязанностей, но оочень низкая зп. Стабильность. Стремленин повысить зп сотрудникам. Остались только самые лучшие воспоминания о предприятии.Процветания и успехов.
Читать далее...
0
0
17 сентября 2023
Коммуникация между сотрудниками, повышения зарплаты. Возможность перспективы развития и освоения новых специальностей, лояльное руководство.
0
0
01 апреля 2023
Организованность работ и закупок материала для работ, обучения персонала углубленному знанию в сфере работы в зависимости от занимаемой должности. Отличные условия труда, хороший коллектив. Соблюдаются все нормы оплаты труда.
Читать далее...
0
0
07 февраля 2023
Система наставничества Уровень зп Коммуникация между подразделениями Материально-техническое оснащение Многие корпуса в аварийном состоянии Выдача спец одежды работникам отделов Удобное расположение(2 проходные) Некоторые корпуса после ремонта Полностью белая зп и вовремя Возможность выбора графика работы при опр. Обстоятельствах корпоративные мероприятия Возможности роста
Читать далее...
0
0
04 января 2022
Поднять заработную плату, уже 6 лет на одном уровне, в цехах стены отваливаются, половина территории заброшенно, если просят выйти больше рабочего времени не факт что оплатят, крыша бежит везде, один + в топ что оплата вовремя, остальное только минусы Вовремя оплата, удобный график работы, учебный оплачиваемый отпуск
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю