Отзывы сотрудников о работе в компании Агентство недвижимости Владис в г. Санкт-Петербург

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Агентство недвижимости Владис в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Агентство недвижимости Владис, поделитесь своим мнением!
Санкт-Петербург
Должность
Оценка
29 февраля 2024
От плохого отношения к сотрудникам до отвратительного сопровождения сделок
0
0
14 февраля 2024
Работа интересная и предполагает постоянное общение с людьми. Обучение проводится постоянно, и профессиональные тренеры помогают в этом. Заработок не ограничен. Можно улучшить коммуникацию между отделами, так как не всех новых сотрудников хорошо принимают. Также для высокого заработка нужен автомобиль.
Читать далее...
0
0
08 ноября 2023
Заключали сделку через это агентство,у меня только положительные эмоции,агенты знают свою работу и работают на высшем уровне,сотрудник Сабина ,Михаил -это профессионалы своего дела 👍все прошло отлично,а начальник просто великолепный человек 👍 рекомендую
Читать далее...
0
0
22 октября 2023
Фирма крутая. Отлично подходит для амбициозных и целеустремленных сотрудников, здесь можно реализовать свой творческий потенциал.
0
0
26 сентября 2023
Качественное обучение. Меня все устраивает.
0
0
22 сентября 2023
Честно сказать не люблю наглых доходяг. Не понимаю откуда берутся руководители судя по всему без образования, которые ведут бизнес в Москве. Вернитесь лучше домой занимайтесь делами в своем регионе. Трусливая дура самодурочка из Владимира, видимо мало на что способная, продолжает занимается семейной традицией, наживаясь на других, в том числе на сотрудниках, строит из себя непонятно кого. Как итог вложения в работу, с нулем отдачи. Будьте осторожнее, и не связывайтесь, при поисках работы с этой организацией. Кинут, обманут. С опытом - можете попробовать. Но не факт, что понравится. Есть немного способных работников. Остальные - многие халявщики. Ну и про субординацию, не слышно не видно ни разу. Этики общения нет. Пора вообщем эту сферу регулировать на уровне закона
Читать далее...
0
0
20 июля 2023
На собеседовании обещали выплачивать стипендию 30 т.р. в месяц на протяжении 2х первых месяцев (выплаты каждую неделю). И естественно это неправда! Никакой такой стипендии у них нет! Есть стипендия только если вы возьмете в работу клиента, при том что за вами будет постоянный надзор, учтите это, как и бесполезное обучение в течении 5ти дней (оно длительное и никак вам не поможет, учитывая что в спб и по россии еще 100500 подобных контор которые делают то же самое что и вы). С сегодняшними ценами на недвижииость и количеством таких же как и вы риелторов вряд ли вы даже в эти первые 2 3 месяца выйдете на сделку, да даже в работу клиента можете не взять. Хотите попробовать свои силы, развеяться, ну или потратить время впустую с убогим кофе и ужасной уборной, отсутсвием удобств в офисе, то удачи.
Читать далее...
0
0
23 июня 2023
Хороший коллектив, зарплата отличная, есть понятное обучение. Начальство коммуницирует с сотрудниками.
0
0
04 июня 2023
При переходе из офиса в офис не выплатят вам начисленные копейки. Сфера очень проблемная, если вам до 30 - с вероятностью 97% потеряете время, Ваши услуги никому не нужны. В другой сфере просто улетел сразу в космос от своих скиллов. Здесь же они нафиг никому не нужны. И да, если все же идёте в недвижку - не идите в подобные агенства #3, 4, 10. В топе Петербургская недвижимость и ещё какое-то.
Читать далее...
0
0
06 апреля 2023
-Хорошая дружественная атмосфера; -Красивый бизнес центр, где можно пообедать (окло 3 кафешек) -Кофемашина для кофеманов, как я; -Понятное, доступое обучение даже для новичков в этой сфере; -Субординация, уважительное отношение к сотрудникам и не только
Читать далее...
0
0
06 апреля 2023
Хороший, дружный коллектив. Современный офис. Доход выше рынка. Удобная crm система. Интересная корпоративная жизнь.
0
0
16 февраля 2023
"Всё красиво, всё красиво! Всё божественно красиво! О о о, как красиво всё! О о о" а, если серьёзно, что сказать про сию организацию? Как однажды сказал один коллега: "Владисхорошая компания. Но злая!". Позиционируют себя как запупенная компания. Мы главнее главных и круче крутых. А по факту: комиссии высокая, в переговорных не проветрено и пыльно, засохшие капли на столах, в дождливую погоду пол грязный, на зеркалах брызги и пятна, озеленение офиса в полуобмороке. Директор по персоналувнимательный, чуткий человек!" Такая "замечательная и прекрасная", что жутко!Но, мягко стелет, да жёстко спать! Бухгалтериявообще шедевр! Хамят и посылают, никакого делового общения! Говорят, что не знают, допустим, такого сотрудника и, вообще молчи, что у нас работала! И это при том, что при трудоустройстве тебе втирают 'какая это ответственная работа'! Как работодателя не советую! Если только вы мазохист! Кофе невкусныйне советую! И к кофе угощение не подают. На премиум обслуживание явно не тянет. Это ширма, мираж, не настоящеекак нарисованный очаг у папы Карло! Пойдёт только для непритязательных 'котлеток'. А всё почему? А потому что взят курс на безликих, безымянных и безъязыких, безделок, беззубых лицемеров. Никакой корреляции между талантом и карьерой не существует. Директор по персоналу (и это в 20 с хвостиком!)человек загадка. Добиться диалога целый квест. В филиале не бывает, людей не видит, за качеством работы не следит. На звонки не отвечает, только сообщения в Telegram, да и там жди ответа! Лично не общается. Даже увольняет удалённо. И абсолютно, от слова 'совсем', не владеет искусством красиво расставаться!Идеи и предложения лучше держать при себе. Предложения по карьере лучше не ждать. Ростаноль! Одарённые, способные, инициативные и амбициозные не ко двору. Требуется только быть профессионально непригодным ничем и исполнять лизатто. Сотрудников подбирает управляемых, сервильных. Находится в декрете, работает на удалёнке, и, конечно, может не заметить, что кто то превратился в птицу большого полёта. Но, если замечает, то увольняет жёстко, оскорбительно резким способом по топорной причине 'недопонимание'. Но высосанная из пальца отмазкаэто часть концепции оскорбительного увольнения, истинных причин вы не услышите. Абсолютно не думает о репутационных последствиях для компании. Если ты слабохарактерный, тусклый, управляемый и сервильныйбудешь жить! Времена сейчас такиесложносочиненные люди не в тренде! Не нужно никаких изысков, никаких тонкостей, сложностей, неуловимостей.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю