Отзывы сотрудников о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания в г. Санкт-Петербург

Узнайте плюсы и минусы работы в компании БИОКАД, биотехнологическая компания в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании БИОКАД, биотехнологическая компания, поделитесь своим мнением!
Санкт-Петербург
Должность
Оценка
24 декабря 2025
Самостоятельность в работе можно рассмотреть и как минус (конкретно в моем случае, это не подошло). Отсутствие регулярной обратной связи. Люди - это ресурс, никто напрямую не говорит, что именно не так, поддерживается атмосфера, что «все хорошо», но в любой момент могут попрощаться, если что то не устраивает. Свободный график (гибрид, но ты сам решаешь, когда приезжать в офис, когда не приезжать). По договоренности нужно посещать офис 2 раза в неделю, но по факту никто тебя не контролирует, не заставляет. Действуешь из соображений логики и приезжаешь в офис по необходимости. Зарплата выше рынка. Комфортный красивый офис с удобным расположением, все что понадобиться для работы - все будет предоставлено. Лояльное руководство, уважительная коммуникация, относительно молодой коллектив.
Читать далее...
0
0
22 декабря 2025
Планирование и нагрузку на сотрудников. Поддержку сотрудников в hr сфере, адаптация на новой должности Коллектив, условия работы, корпоративные активности и мотивационная система
Читать далее...
0
0
15 декабря 2025
Систему карьерного роста, критерии приема на должность (более опытный и полезный сотрудник может быть на меньшей должности, чем его коллега, который имеет меньшую полезность) График, коллектив, задачи, лояльность, современность, инновационность, соц пакет, программы мотивации
Читать далее...
0
0
27 ноября 2025
Признание заслуг, отсутствие баланса между работой и личной жизнью Задачи, социальная направленность компании, коллектив, возможность принимать активное участие в развитии компании
Читать далее...
0
0
19 ноября 2025
Изменить корпоративный мессенджер на другой, имеющий больший функционал Компания с самым прекрасным производством, что мне довелось видеть за свой опыт работы. О людях здесь заботятся. А те, кто готовы работать хорошо и развиваться, будут чувствовать себя в компании уверенно. Есть возможности для обучения, досуга вне работы, а также реализации крутых проектов.
Читать далее...
0
0
18 ноября 2025
много бумажной работы. коллектив не всегда доброжелателен. сложно устроится на работу . hr очень долго отвечают, тянут время. дмс, primezone, бесплатные и вкусные обеды, офис, оснащение ит.
Читать далее...
0
0
16 ноября 2025
Остановиться перекраивать структуру! Это сократить безумное количество задач по массовым переводам! Отличная компания, нравится все, но есть нюансы! Огромный поток задач, постоянные изменения структуры!
Читать далее...
0
0
02 ноября 2025
Взаимодействие сотрудника и руководителя, ввести компенсацию на обед Замечательный коллектив, постоянная поддержка и помощь, интересные задачи, очень хорошая корпоративная культура Все сотрудники очень вежливые, прекрасная команда, с которой можно обсудить всё Руководители очень лояльны и всегда интересуются сотрудниками
Читать далее...
0
0
20 октября 2025
Расширить количество транспортных развозок с северной части города. Отличная компания, бизнес процессы которой не стоят на месте. Гибкость и скорость принятия решений на высоте. Отличная корпоративная культура и отношения внутри групп, смен, отделов.
Читать далее...
0
0
16 августа 2025
Было бы интересно погружать сотрудников управления в производственные процессы лаборатории
0
0
15 августа 2025
Интересные технические проекты, крутая экосистема в компании, системы мотивации, годовая премия достойная
0
0
14 августа 2025
По всем показателям можно поставить максимум крепкую четвёрку, к сожалению, так что улучшить можно всё, начиная от условий труда, заканчивая уровнем дохода
0
0
13 августа 2025
Система планирования задач, снижение количества хаоса со стороны руководства
0
0
11 июля 2025
Коммуникацию между отделами и группами. Более детальное описание плана работы компании и департаментов на ближайшее время
0
0
13 июня 2025
Лучшая компания на рынке труда, которая соответствует мировым стандартам и может конкурировать с лидерами фармацевтической промышленности. Компания не экономит ресурсы на сотрудниках , оборудовании, реактивах.
Читать далее...
0
0
11 июня 2025
Уровень оплаты труда перестал быть конкурентным, планомерно искореняется нацеленность на результат в связи со структурными изменениями За 2+ года не удалось организовать нормальный маршрут развозки из Москвы.
Читать далее...
0
0
08 июня 2025
Забота о сотрудниках, возможность гибридного графика, зп хорошая, возможность обучаться, коллектив доброжелательный
0
0
16 мая 2025
Все создано для комфортной и быстрой работы, зоны отдыха красиво и современно оформлены, в лабе новейшее оборудование
0
0
15 мая 2025
Прекрасный современный офис в центре города, молодой коллектив, богатая корпоративная культура, работа во благо, которой гордишься. Есть возможность работать удаленно
0
0
15 мая 2025
Близость к дому, условия труда, заработная плата, карьерный рост. Интересные задачи
0
0
13 мая 2025
Отношение руководителей к своим подчинённым, мастеров смен в основном. Не делать премий, пока сотрудник на испытательном сроке. Да и самое главной, въезд на парковку. Парковка на дороге вокруг БИОКАДа, это не парковка. Другие компании, могут спокойно заезжать на территорию ОЭЗ.
Читать далее...
0
0
09 мая 2025
Хорошая результативно ориентированная компания. Руководство было адекватное, работа комфортной.
0
0
12 апреля 2025
- Развозок не всем хватает - Взаимодействия с подразделениями - Взаимодействие с руководством - Складывается впечатление, что некоторые бюрократические процессы созданы бля того, чтобы просто быть - Непрозрачная система получения повышений
Читать далее...
0
0
17 марта 2025
Взаимопонимание между коллегами, отремонтировать душ для женщин на пк1
0
0
13 марта 2025
Недостаточное обучение высококвалифицированной работе - наставничество нет, из-за горящих сроков чаще всего новичков вбрасывают в огонь, а там - выплывет или нет что недопустимо на работе с такой высокой ответственностью. Выжимают из сотрудников все соки, карьерный рост очень медленный. Переработки после конца рабочего дня не оплачиваются, но зачастую приходится задерживаться. Отношение руководителей к своим подчинённым, мастеров смен в основном.
Читать далее...
0
0
10 марта 2025
Близость к дому. Как будто бы есть рабочая этика. Вроде, неплохое рабочее место.
0
0
09 марта 2025
Можно улучшить наставничество, его почти нету. Можно улучшить ежегодное повышение заработной платы на уровень инфляции Можно добавить развозки от мест большего отправления людей, большевиков, Дыбенко, Купчино. Можно добавить парковки для работников
Читать далее...
0
0
14 февраля 2025
Дружный коллектив, новые препараты, возможность реализации своих амбиций
0
0
12 февраля 2025
Находится далеко, и, если не живёте в пределах развозки, очень много времени в течение дня теряется на дорогу Есть избыточное количество внутренних сервисов, с не всегда понятным функционалом На уровне руководителей есть интриги и какие-то корпоративные игры. Внутри отделов и групп атмосфера может очень зависеть от непосредственного руководителя, так что при выборе места работы смотреть нужно именно на него, подходит ли вам его стиль общения и работы
Читать далее...
0
0
01 февраля 2025
Менеджмент среднего звена Корпоративный транспорт (развозка из разных точек города) Причастность к по-настоящему полезной деятельности компании Современный офис, лаунж зоны Оплата труда Корпоративные мероприятия
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю