Отзывы сотрудников в г. Сарапул

Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в г. Сарапул, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
Сарапул
Должность
Оценка
13 июля 2025
Увеличить заработную плату и способность повышать карьерный рост Близость к дому, отличный коллектив, условия труда, кроме индивидумов
0
0
01 марта 2025
Близость к дому, отличный коллектив, условия труда, кроме индивидумов
0
0
31 декабря 2024
Хотелось бы выше оклад , тк премия переменчивая , выбирать перерывы самостоятельно и увеличить их количество , и возможно какие-то дополнительные преимущества в виде общих корпоративов для удаленных сотрудников Работала оператором-рекрутером , был мой первый опыт в таком направлении , всему обучили , обучение небольшое , понравилось поддержка наставников в первое время ,когда много вопросов еще , хорошие менеджеры ,всегда понимают и входят в положение , уровень з\п зависит от показателей , но всегда есть возможность их отследить .
Читать далее...
0
0
ЮК Заря
г. Сарапул 103 отзыва4,9
07 октября 2024
Работаю в этой компании пол года. Обучение доступное, курсы, вебинары. очень много разной информации, при этом наставники всегда готовы ответить на все вопросы. В общем, без поддержки не останетесь. Зп растет, выше среднего по городу. Руководство понимающее, все всегда идут навстречу. Отличный опыт.
Читать далее...
0
0
13 июля 2024
С 22.04.2024 я работала сортировщиком в г. Сарапуле в "Участке сортировки и обработки почтовых отправлений и печати". по адресу - ул. Вокзальная, д. 9а. Интересно, что на сайте "Госуслуги" отображалось, что с 22.04.2024 я работаю сортировщиком почты, но только 6 мая 2024 года, по моей просьбе, мне предоставили трудовой договор для ознакомления и подписания. В объявлении о работе (я сохранила скрины этого объявления) было указано следующее. "Способ оформления: Трудовой договор. (...) График работы: 6/1 (пн.-сб.). (...) График работы: разрывной рабочий день, с 6-00 до 10-00 и с 16-00 до 20-00." Мне было прямо заявлено, что я обязана работать больше 8 часов в день, если от меня это нужно. И действительно, я часто работала больше заявленных в объявлении 8 часов. Мне было интересно, как они в трудовом договоре укажут 48-часовую рабочую неделю, ведь в статье 91 ТК РФ указано: "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю." Оказалось - занимательно. В трудовом договоре, который мне дали для подписания только 6.05.2024, указано: "Чередование рабочих и выходных дней, распределение рабочего времени и времени отдыха по дням недели и числам месяца производится в соответствии с графиком работы, который доводится до сведения Работника под подпись не позднее чем за 3 дня до введения в действие". Ни разу за всё время на этой работе мне не предоставляли под подпись график работы. Кстати. Обращалась в Государственную инспекцию труда с просьбой провести проверку. Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике мне ответила следующеею 2Особенности проведения контрольных (надзорных) мероприятий в 2024 году установлены Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 ”06 особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля” (далее — Постановление N9 336). В соответствии с Постановлением N9336 основаниями для проведения внеплановых контрольно-надзорных мероприятий являются: факты причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан; непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан; обращения (информация), поступившие от работников, которые содержат сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца. Исходя из вышеизложенного, доводы, изложенные в обращении, не могут служить основанием для проведения контрольно-надзорпого мероприятия в отношении работодателя и провести внеплановое контрольное (надзорное) мероприятие не представляется возможным."
Читать далее...
0
0
05 марта 2024
Мне позвонили 20 августа 2023 года и пригласили на собеседование 21 августа 2023 года в 11.00 в магазине "Пятёрочка" (адрес - г. Сарапул, ул. Дубровская, д. 34). Мне прислали смс, в котором было указано время и место собеседования. 21 августа 2023 года примерно за час до собеседования мне прислали смс-напоминание. Когда я пришла, - мне сообщили, что о собеседовании не слышали и что директор вообще в отпуске.
Читать далее...
0
0
05 марта 2024
Мне позвонили 20 августа 2023 года и пригласили на собеседование 21 августа 2023 года в 11.00 в магазине "Пятёрочка" (адрес - г. Сарапул, ул. Дубровская, д. 34). Мне прислали смс, в котором было указано время и место собеседования. 21 августа 2023 года примерно за час до собеседования мне прислали смс-напоминание. Когда я пришла, - мне сообщили, что о собеседовании не слышали и что директор вообще в отпуске.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Стабильность, престижность, красивый ремонт, приятный новый офис.
0
0
25 августа 2023
Своевременная выплата заработной платы, благоприятные условия труда, заработная плата в белую, но всегда конечно это и плюс
0
0
25 августа 2023
Рабочий график,стабильные выплаты, расположение места работы к дому
0
0
25 августа 2023
Можно выбрать магазин рядом с домом. Зарплата день в день. Хорошо администратор магазина
0
0
KFC (Yum! Brands)
г. Сарапул 584 отзыва3,2
25 августа 2023
Хороший коллектив, график можно подобрать по удобству, зарплата без задержек абсолютно, бесплатное питание
0
0
БАНК УРАЛСИБ
г. Сарапул 601 отзыва3,1
25 августа 2023
Близость к дому, коллектив и условия рабочего места. Хозяйственный отдел при необходимости помогают во всем, сотруднику не приходится делать работу грузчика или еще кого то.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Планирование графика, выплата зп вовремя, недалеко от дома,есть возможность повышения
0
0
25 августа 2023
Близость к рабочему месту. Хороший коллектив. Достойная зарплата.
0
0
HR Prime
г. Сарапул 57 отзыва4,9
25 августа 2023
Второй такой компании больше нет!
0
0
22 февраля 2023
ИП [Р.] [А.] Феликсович из г Глазов ,пишу потому что он не заплатил зарплату. Работаю у него на станке рейсмусовом,строгаем какие то гнилые доски,станок ржавый без смазки совецких времен ,из металолома привез. [Р.] редко на работу приходит,иногда пьяный,всем уже должен,бизнес разваливается,работаем вдвоем я и сторож,остальные уже разбежались и я ухожу тк скорее всего по отзывам бывших работников денег не будет. сил терпеть этот бардак уже нет
Читать далее...
0
0
03 января 2023
Неплохая компания со средней зарплатой по городу.
0
0
CallTraffic
г. Сарапул 19 отзыва3,4
03 декабря 2022
Работаю здесь уже 5 месяцев. Считаю это хорошим стартом: коллеги понимающие, всегда помогут на первых этапах, когда многое ещё непонятно. Ещё радует отсутствие строгого дресс-кода.
Читать далее...
0
0
12 октября 2021
Проработал месяц по договору ГПХ. Проблем с компенсацией проезда не было. Оплата пришла в последний рабочий день. Всё удобно, включая отчетность. Даже в спорных ситуациях шли навстречу. Проживание и обеспечение на высоком уровне. Рекомендую.
Читать далее...
0
0
02 октября 2021
Компания не хочет вкладываться в развитие, вся техника еле дышит (ПК б/у, год производства допотопный, гарнитуры все 100500 раз перемотаны изолентой и скотчем, бьются током), стулья старые, сидеть 8/12 часов подряд невозможно, начинают болеть все места о которых ты даже не подозревал. Получить повышение можно только если кто-то из руководства уволится, новые проекты появляются либо временно, либо совершенно недоходные, заработать на жизнь можно только с доп сменами и то не факт. Что касается графика работы, то могут без предупреждения ставить доп смены, причем если ты заболел на проекте МТС, то придется искать себе замену, когда уходишь на БЛ со смены. Звонков много, сотрудников не хватает и компания просто сидит на шее с этими доп сменами у сотрудников, которые еще работают. Зарабатывать при графике 2/2 на проектах можно около 14-16 тысяч, если будешь максимально гибким оператором - до 18-19 тысяч, на проекте МТС чуть больше, но информации по проекту больше в десятки раз, чем на других, при этом ЗП в лучшем случае на 5 тысяч выше, чем на других проектах. За последние 5 лет ЗП поднимали несколько раз путем урезания премии и увеличения стоимости часа работы, что в сумме не изменило ЗП вообще. Работа подходит как временное пристанище, но на постоянной основе работать в таком темпе и за такие копейки не очень прельщает. Отдельное внимание хотелось бы уделить руководству - видимо на самом верху местному руководству руки связывают ограниченным бюджетом, потому что ни канцелярии, ни поощрения сотрудников, ни новой техники, ни повышения ЗП не было и не будет. В офис Сарапула всегда все ПК и стулья привозили б/у из офиса Ижевска, куда просто завозили новые. Но на любые вопросы сотрудников о текущих проблемах РКЦ отнекивается и опускает глаза в пол. Оно и понятно, если даже директор по приезду в Сарапул все вопросы от сотрудников пропускает мимо ушей, что уж говорить про РКЦ. Человек подневольный, больше ничего не скажешь. Рыба гниет с головы, на этом все.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю