Отзывы сотрудников в г. Смоленск
Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в г.
Смоленск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
Аптечная сеть Максавит и 36 7
г. Смоленск
39 отзыва4,5
Работаю рядом с домом — это спасение. На точке есть кулер с водой, место для обеда, микроволновка. Человеческие условия.
Просьба — иногда хочется, чтобы переработки предлагали заранее, а не в последний момент.
Читать далее...
Провизор
0
0
ВЫМПЕЛКОМ (Билайн)
г. Смоленск
67 отзыва4
Технически хорошее оснащение. Современные методы командообразования. З/п соответствуют нише, много бонусов и преимуществ от компании.
Инженер
1
0
Аптечная сеть Максавит и 36 7
г. Смоленск
39 отзыва4,5
В ""Максавит"" попала после долгого перерыва в профессии — переживала, что не справлюсь. Но обучение здесь чёткое, много практики, коллеги помогли вернуться в форму 🙌. Сейчас чувствую себя уверенно, у меня уже свои постоянные пациенты, узнают, здороваются — мелочь, а приятно 🧡. Зарплата вовремя, униформу выдают, есть место, где спокойно перекусить на обеде.
Что можно было бы улучшить:
Хочется больше корпоративов — виделись бы с другими аптеками, а не только в чатах
Читать далее...
Фармацевт
0
0
Подружки сеть клиник лазерной эпиляции
г. Смоленск
64 отзыва4,5
Работа моя нравится, я администратор. Пришла сюда полтора года назад. Адаптация была достаточно короткая, приняли радушно, в курс дела ввели быстро. Первоначальные обещания руководством выполнены, рабочие инициативы активно поддерживаются
Читать далее...
Администратор
0
0
ГРАН
г. Смоленск
18 отзыва2,5
- Отличная программа стажировки. Я получил много полезной информации и навыков за короткий срок.
- Доступ к опытным наставникам. Коллеги охотно делятся знаниями и помогают в обучении.
- Дружелюбная атмосфера. Я быстро адаптировался благодаря поддержке команды.
Читать далее...
Работник
0
0
ГРАН
г. Смоленск
18 отзыва2,5
Сразу при обучении нужно предупредить о том, что будут переводить на другие проекты.
Работник
0
0
Умный Склад
г. Смоленск
18 отзыва4,5
В целом всё не плохо,но не хватает рабочих кадров. В графике 2/2 работаешь с 12:00 до 00:00. В большинстве случаев с 16:00 остаёшься один. Директор работает 5/2 с 7:00-16:00 вых ВС и ПН, товаровед дневной график 5/2 с 10:00-19:00,в ВС и ПН с 7:00-16:00, вых ПЯТ,СБ. Обеда физически нет,так как некогда,сначало поставки разбираешь и заказы собираешь,а после остаёшься один до разбираешь поставки(если не успели разобрать и когда приехали не все поставки),собираешь заказы,контролируешь курьеров, ещё нужно пополнить зал с запасников и поправить товар по первой линии. Но одному человеку физически это сделать невозможно. Очень сильно спрашивают по отчётам.
Читать далее...
Работник
0
0
HOLODILNIK.RU
г. Смоленск
24 отзыва3,3
Комфортные условия труда.Хорошее лояльное руководство,очень удобный график работы,зарплата всегда вовремя без задержек. Отпуска, больничные-все оплачивается. Возможность карьерного роста. Персонал всей компании замечательный, всегда помогут, объяснят непонятные моменты.
Читать далее...
Работник
0
0
Workzilla
г. Смоленск
35 отзыва4,7
Приложение удобное,доступное и понятное.Пробовала ещё несколько вариантов но там совсем не ясно что делать.
Работник
0
0
Саморезик.ru
г. Смоленск
20 отзыва4
Хочется отметить уровень заработной платы и систему бонусов. Они позволяют чувствовать стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Кроме того, компания предоставляет различные льготы и скидки своим сотрудникам, что делает работу ещё более приятной.
Читать далее...
Работник
0
0
1win
г. Смоленск
74 отзыва4,6
Перешёл с другой БК, и тут намного лучше – как по ставкам, так и по выплатам. Коэффициенты всегда на уровне.
Работник
0
0
Криница-Трейд
г. Смоленск
3 отзыва2,3
Удобное местонахождение офиса, хорошая транспортная доступность. Офис обеспечен всем необходимым для работы. Белая зарплата, выплачивают своевременно. Коллектив небольшой, отношения не конфликтные. Руководство появляется в офисе редко.
Карьерного рост а нет, как вариант сменить род деятельности, директор иногда предлагает такое. Возникают периодически сложности в плане организации работы, но в принципе вопросы решаются, хотя и не всегда так быстро, как хотелось. Отпуск приходится разбивать на части, так как в летний период много продаж.
Читать далее...
Работник
0
0
ЧОП Арктика-СВ-Защита
г. Смоленск
8 отзыва3,8
Очень дружный коллектив. Всегда спокойная и уютная атмосфера в офисе. ЗП всегда вовремя, есть возможность развивать свой потенциал в работе. Недостатков не обнаружено
Работник
1
0
Магазины Спортмастер
г. Смоленск
18 отзыва3,9
Маленький процент от продаж. За все вычитается налог .Нет стажировки перед оформлением
Работник
0
0
МИРАТОРГ
г. Смоленск
98 отзыва2,8
Что касается минусов то их можно перечислять бесконечно. Главный минус компании это исключительно потребительское отношение к людям, отсутствия системы и планирования процессов, как результат постоянная работа в режиме тушения пожара, причем на всех уровнях. Любовь руководства к ручному управлению всеми отраслями производства, даже если объект внимания находится за 200 км, и «руководитель» был на месте год назад. На все возражения людей на местах ответ один (я говорю вы делаете). Люди в компании исключительно исполнительные, все поручения выполняют четко и в срок, как результат: 40 лет без урожая, огромная текучка кадров, оставшиеся сотрудники абсолютно демотивированный и не лояльны к компании.
Читать далее...
Работник
1
0
Русские пироги
г. Смоленск
2 отзыва5
Хорошая компания, работаю тут до сих пор и уходить не планирую))) Понимающе руководство, всегда идут на встречу. Отличный коллектив👍 работала в 2х разных отделах и там, и там всё хорошо было, только разная специфика работы и зарплата. На испытательном сроке 45к, потом 60к, сейчас 70к. Работа 5/2 или 2/2, опять же от отдела зависит. Трудоустройство Самозанятые (зато меньше налогов и больше фактически денег на руки/ по договору оказания услуг). Штрафов нет, премии бывают при выполнении плана или за помощь в другом отделе)) Работа: звонки (тёплые клиенты, прям как наши пироги)))) , своя программа на подобие CRM, таблицы иксель.... Собственно, ни чего сложного.
Читать далее...
менеджер по прдажам
1
0
1win
г. Смоленск
74 отзыва4,6
Провели работу над ошибками и по больше расписали ставки на киберспорт, сейчас очень много акций на сайте, много трансляций, качество работы остается на высоком уровне.
Работник
0
0
NEXT Contact
г. Смоленск
49 отзыва4,4
Как и в любой компании есть плюсы и минусы. Могу с уверенностью сказать, что коллектив отличный, руководство адекватное, да и заработная платы в рынке, для Смоленска приемлимо.
Читать далее...
Оператор
0
0
TutGood
г. Смоленск
103 отзыва4
Уволили одним днем, вообще не сказав, почему это сделано. Ужасное расписание, преподаватели и ученики постоянно меняются. Служба поддержки работает отвратительно. Не рекомендую.
Читать далее...
Работник
0
0
Крепежные изделия
г. Смоленск
8 отзыва3,9
Компания "Саморезик" является федеральной и она лучшая в нашем регионе. Работаю в компании более 15лет и она стала для меня родной. Коллектив прекрасный, все очень отзывчивые люди, готовые помочь в любом вопросе. Зарплата достойная для г. Смоленска, именно поэтому в компании нет "текучки" персонала. Всем рекомендую компанию "Саморезик" для работы в наемном труде
Читать далее...
Менеджер
1
0
Супермаркеты Порядок
г. Смоленск
45 отзыва3,8
Недостаток один, а именно директор магазина - Князева Светлана. Самодурство, отсутствие навыков управления коллективом, первоклассная демотивация всего коллектива и отсутствие позитивной обратной связи - это лишь малая часть характеристики данного "руководителя". Если Вы давно хотели поработать с начальником, который будет весь свой негатив сливать на Вас, то Вы на верном пути. Не стоит ждать похвалы за успехи в работе, директор умеет лишь указывать на Ваши малейшие ошибки, недоработки и рассказывать о них всем Вашим подчиненным и коллегам. Помимо этого, если Вы ей не нравитесь (а это очень легко устроить, достаточно всего лишь уйти на выходной) готовьтесь к бесконечным крикам, дополнительным сменам, игнорированию, отказу в помощи и ко многим другим радостям. Сотрудники не увольняются лишь по причине привычки к данному месту работы. Таких личностей нельзя держать на руководящих должностях и ждать, что в компании будут оставаться профессионалы. Сам магазин хороший, коллектив дружелюбный и общительный, все за всех и все за одного, с радостью помогут, если потребуется, но лучше сохранить свои нервы и силы, чем попытаться сработаться с такой особой, как Князева Светлана Викторовна. Пока она работает там - магазин будет разрушаться медленно, но верно. На моей памяти, за 6 месяцев из-за неё уволились 5 сотрудников) Надежда остается лишь на то, что высшее руководство сети наконец-то обратит на её поведение и "профессионализм" внимание и отправит её куда подальше с честной характеристикой)
Читать далее...
Работник
0
0
Sun School
г. Смоленск
22 отзыва3,7
1. Юлия - высокомерный, лицемерный директор. Надменно общается с сотрудниками, не терпит никаких возражений, она одна всегда во всём права. Мило улыбается и заигрывает с родителями, главное правило - "клиент всегда прав", в случае конфликтных ситуаций не заступается за своих сотрудников. Запрещает воспитателям сообщать о плохом поведении ребёнка. Главное - заработать побольше денег. 90% сотрудников хочет уволиться из-за директора.
2. Размер зп, обговариваемый на собеседовании, не соответствует действительности. Тянут с оформлением договора. Переработки, за которые не доплачивают. Могут поставить перед фактом, что ты выходишь за кого-то дополнительно работать, отказ не принимается. Доп смены либо не оплачиваются, либо оплачиваются в очень маленьком размере. Сотрудники выполняют даже те обязанности, которые не прописаны у них в договоре. Постоянная задержка зп. Зарплата серая. Преподносится это так, чтобы якобы с сотрудников вычитали меньше налогов, но все мы понимаем, кто действительно не хочет платить налоги.
3. Группы очень маленькие и душные. В них дети и спят, и играют, и едят. (что не соответствует нормам санпина) Каждый день таскать и поднимать кровати, чтобы поставить их в шкаф. Из-за этого у сотрудников часто проблемы со спиной. Ты не только воспитатель, но и мастер. В группе сломались стулья? Бери отвёртку и чини!
Садик стоит недёшево, но в такой элитный сад не могут закупить даже воду. Детям дают кипячённую воду из под крана с осадками.
4. Конспекты по английскому оторваны от реальности и не учитывают реальные способности детей в детском саду. Вся концепция англоязычной смены красиво выглядит на бумаге, в реальности же дети, естественно, не в состоянии полноценно коммуницировать на английском. Ощущение, что методисты сами никогда не преподавали английский детям в детском саду.
5. За детей с особенностями и отклонениями доплаты нет.
6. На официальном сайте, конечно, напишут, что берут только людей с высшим образованием и опытом, на деле же готовы взять даже человека, недавно сдавшего ЕГЭ.
7. Постоянная слежка за сотрудниками по камерам, обмолвился словом с другим воспитателем - тебе сразу звонят или написывают. В общем работа под прессингом.
Итог: красивая картинка, много пафоса, на деле ужасные условия для сотрудников, а сам садик своих денег вообще не стоит.
Читать далее...
Работник
0
0
Sun School
г. Смоленск
22 отзыва3,7
1. Высокомерный, лицемерный директор. Надменно общается с сотрудниками, не терпит никаких возражений, она одна всегда во всём права. Мило улыбается и заигрывает с родителями, главное правило - "клиент всегда прав", в случае конфликтных ситуаций не заступается за своих сотрудников. Запрещает воспитателям сообщать о плохом поведении ребёнка. Главное - заработать побольше денег. 90% сотрудников хочет уволиться из-за директора.
2. Размер зп, обговариваемый на собеседовании, не соответствует действительности. Тянут с оформлением договора. Переработки, за которые не доплачивают. Могут поставить перед фактом, что ты выходишь за кого-то дополнительно работать, отказ не принимается. Доп смены либо не оплачиваются, либо оплачиваются в очень маленьком размере. Сотрудники выполняют даже те обязанности, которые не прописаны у них в договоре. Постоянная задержка зп. Зарплата серая. Преподносится это так, чтобы якобы с сотрудников вычитали меньше налогов, но все мы понимаем, кто действительно не хочет платить налоги.
3. Группы очень маленькие и душные. В них дети и спят, и играют, и едят. (что не соответствует нормам санпина) Каждый день таскать и поднимать кровати, чтобы поставить их в шкаф. Из-за этого у сотрудников часто проблемы со спиной. Ты не только воспитатель, но и мастер. В группе сломались стулья? Бери отвёртку и чини!
Садик стоит недёшево, но в такой элитный сад не могут закупить даже воду. Детям дают кипячённую воду из под крана с осадками.
4. Конспекты по английскому оторваны от реальности и не учитывают реальные способности детей в детском саду. Вся концепция англоязычной смены красиво выглядит на бумаге, в реальности же дети, естественно, не в состоянии полноценно коммуницировать на английском. Ощущение, что методисты сами никогда не преподавали английский детям в детском саду.
5. За детей с особенностями и отклонениями доплаты нет.
6. На официальном сайте, конечно, напишут, что берут только людей с высшим образованием и опытом, на деле же готовы взять даже человека, недавно сдавшего ЕГЭ.
7. Постоянная слежка за сотрудниками по камерам, обмолвился словом с другим воспитателем - тебе сразу звонят или написывают. В общем работа под прессингом.
Итог: красивая картинка, много пафоса, на деле ужасные условия для сотрудников, а сам садик своих денег вообще не стоит.
Читать далее...
Работник
0
0
Промоборудование
г. Смоленск
2 отзыва0
Достойная заработная плата,идеальные условия труда,дружный коллектив
Работник
0
0
Работут
г. Смоленск
73 отзыва4,3
Создание комфортных условий для работы. Предоставление всего необходимого оборудования и инфраструктуры. Удобный график работы и гибкий подход к рабочему времени. Уютная и современная рабочая обстановка.
Читать далее...
Работник
0
0
Крепежные изделия
г. Смоленск
8 отзыва3,9
Пришла в компанию в октябре 2021 года , как только зашла в офис , чтобы пройти собеседование , сразу поняла , что буду здесь работать . Компания , действительно , стала для меня родной , и вот уже 3- Ий год тружусь на благо организации . Люблю свой офис (он недалеко от дома), коллектив (со всеми дружим , общаемся); сама работа сложная и очень ответственная , но это был мой личный выбор :) зп выплачивают всегда вовремя , в полном объеме , без нареканий в этом плане . С руководством отношения тоже хорошие , главное , соблюдать субординацию) Из недостатков могу отметить отсутствие горячей воды и комнаты отдыха. А так , в общем и целом , рекомендую к трудоустройству . Как у нас в офисе любят шутить : « Крепежка затягивает»
Читать далее...
Специалист по кадровому делопроизводству
2
0
Магазины Красное & Белое
г. Смоленск
308 отзыва2,9
Просто так не посидишь, нужно работать
Работник
0
0
Магазин Красное & Белое
г. Смоленск
613 отзыва2,4
Устроился работать полтора года назад, за это время стал администратором, хороший карьерный рост, зарплата соответствует
Работник
0
0
Магазины Красное & Белое
г. Смоленск
308 отзыва2,9
Грамотное, доброжелательное руководство, готовое помочь в любом вопросе. Дружный отзывчивый коллектив. Доброжелательная атмосфера в коллективе. Белая зарплата
Работник
0
0
Криница-Трейд
г. Смоленск
3 отзыва2,3
Один огромный Минус - начальство!!!
Контора имеет несколько названий: Криница Трейд, Проект Мастер, Веста, Сириус. Находятся на Колхозной площади Ново-Ленинградская 11.
1). В компании бешеная ТЕКУЧКА кадров.
2). Для директора этой шараги считается нормальным не только отчитывать при всех матом сотрудника, которого он видит впервые, но и выслать вас с вашего рабочего места словами: "Слыш, выйди там поковыряй в носу, нам поговорить надо!"
3). Довольно непонятная система работы, все через одно место, всю информацию нужно выуживать из 368 чатов скайпа.
4). Ответственен здесь абсолютно за все работник, все время придумаются новые зоны ответственности и снимают стружку. Верхам удобно: навалить вам работы в личную ответственность и манипулировать. Изменить количество отгружаемого товара без предупреждения в заявке обычное дело, а потом обвинить вас, т.к вы должны между работой читать все чатики и сверять в них циферки, только времени на это не оставляют.
5). Помимо этого постоянные переработки! При собеседовании московское руководство обещает, что будете задерживаться буквально пару раз в неделю на 2 часа, и это время вам компенсируют. А по факту в сезон (с мая по сентябрь) вы будете торчать на работе до темноты и даже могут заставить выйти в выходной. Т.о получается, что вам платят зарплату за 8 часовой рабочий день, а работаете вы по 12!!!! Очень сложно работать 5-дневку по 12 часов с постоянно льющимся на вас негативом. Впрочем обещанной компенсации времени вы тоже не увидите: т.к выяснится, что вы задержались потому, что вы бестолковый и распутывали свою ошибку. Если ошибки не было, потребуют предоставить отчет по времени, чем вы занимались и обязательно выяснится, что вы нарочно замедлили процесс.
6). Среди недели вы ничего не можете запланировать после работы, потому что ваше время вам не принадлежит, вы не знаете, во сколько придете домой.
7). Половину рабочего времени вы ждете, пока одна госпожа (Татьяна) выставит цены в программе, но вместо этого она вам выносит мозги, что вы бестолковый и целый день выписываете 2 машины (на другие не стоят цены). Ваши возражения никто не будет слушать, т.к в этой войне давно определены победитель и побежденные))) Впрочем цены вам поставят, но... принципиально в 18.00, когда вам пора домой и скажут, что вы задержались, потому что это вы бестолковы и не успели в срок и никто этого времени вам возмещать не должен!
9). Помимо этого совершенно не настроена программа 1с (точнее их 4, вы работаете одновременно в 4 базах) и все 4 жутко загажены, поэтому лагают. Вы будете вынуждены тратить кучу времени на бестолковые тыкалки мышкой. В компании нет программиста или 1с-ника, эти функции выполняет Татьяна, которая жутко занята мыслями, какую б ответственность еще на вас возложить и чем усложнить вам работу и жизнь. И да, много документов в этой группе компаний делается вручную, т.к программа не везде подтягивает данные для печати, хоть и 21 век. Т.к считается, что вам совершенно нехреном заняться и вы получаете деньги просто так.
10). Вообще, работа совершенно не отлажена: какие машины вам заносить, а какие не вам, надо вычислять в таблице по каким-то случайным надписям и именам или вылавливать в нескольких из 368!! скайп-чатов с похожими названиями. В главный чат постоянно прилетают сообщения от еще одной госпожи Ирины часто непонятного содержания и непонятно, что здесь от вас требуется. Нужно обо всем догадаться самому!
11). Если допущена ошибка, то вам не скажут, в чем конкретно, но скажут, что "все неправильно, все мимо", есть инструкция, разбирайся сам! Впрочем, теперь все обучение будет происходить примерно так же. У непосредственно руководителя Ирины лучше ничего не спрашивать, т.к вместо ответа и помощи на вас выльют ушат помоев в виде "это абсурд не знать", "я устала объяснять".... вместо ответа кинут односложную фразу или инструкцию как работает вся система, а не пояснение, что конкретно и как сделать. Меня учила девочка, которая все потрясающе и терпеливо объясняла и могла сама раскопать любую проблему и показать, как это решить, но она ушла в декрет. Как только стало понятно, что Москва не поможет, только будет докапываться, я тоже ушла.
12). Из каждой программы ворох документов ежедневно выгружаются в ЕГАИС, если что-то не так указали в документах и выгрузили, то вам хана!!! Выгрузка часто тормозится: то ключ забрали без предупреждения, то он не работает, то какие-то несоответствия... А это ваша уже "личная" ответственность, т.к все должно быть выгружено день в день, уйти домой вы не сможете, а помощи не дождаться.
13). Ключи от ЕГАИС в Москве, а вы в Смоленске. Если ключ отвалился или не корректно работает, то ответственны опять вы! Вы должны по удаленке разбираться с этими ключами, а не те, у кого они стоят на компах. Даже ЭДО вы выгружаете по каждой программе, заходя к одному из начальников, у которого торчит нужный вам ключ, через удаленный доступ. А им тоже некогда и не факт, что вас пустят к себе в компьютер. Но стружку снять не забудут.
14). И наконец, отпуска в теплое время года вам не видать, потому что вы в рабстве. Впрочем, новогодних праздников тоже.
В общем, в этой компании больше минусов, чем плюсов. Подумайте 338 раз, прежде чем связаться с этой компанией!!! А лучше не думая идите в другую компанию))))
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю