Отзывы сотрудников о работе в компании Альтерпласт

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Альтерпласт, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Альтерпласт, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
25 июня 2025
Хочется иметь возможность влиять на развитие компании — это факт. Можно было бы время от отчётности высвободилось на саморазвитие. В целом все нормально, заработать можно и хоть и много информации на начальном этапе. В общем, дела идут — новые штуки вводят, продукты всякие новые появляются. Много чего нового стало быть, и всё по-настоящему, по стандартам, как положено. Компания-то наша в этом деле растёт не по дням, а по часам. Проводили у нас и тренинги всякие полезные, не зря время тратили — научат чему надо, объяснят толково. Работать нравится, на душе легко. И клиенты это чувствуют, видят, что к делу подходим как надо. И если что, можем и другое решение предложить — не одно, а несколько вариантов, чтоб человек выбрал, как лучше для него.
Читать далее...
0
0
05 июня 2025
В общем, дела идут — новые штуки вводят, продукты всякие новые появляются. Много чего нового стало быть, и всё по-настоящему, по стандартам, как положено. Компания-то наша в этом деле растёт не по дням, а по часам. Проводили у нас и тренинги всякие полезные, не зря время тратили — научат чему надо, объяснят толково. Работать нравится, на душе легко. И клиенты это чувствуют, видят, что к делу подходим как надо. И если что, можем и другое решение предложить — не одно, а несколько вариантов, чтоб человек выбрал, как лучше для него. Что можно улучшить Хочется иметь возможность влиять на развитие компании — это факт. Можно было бы время от отчётности высвободилось на саморазвитие. В целом все нормально, заработать можно и хоть и много информации на начальном этапе.
Читать далее...
0
0
01 июня 2025
Возможно, какие-то минусы есть и для каждого свои. За себя могу сказать, что общий позитивный настрой не заставляет их вспоминать Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
Читать далее...
0
0
18 мая 2025
Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
Читать далее...
0
0
17 мая 2025
Комфортное рабочее место. Всё, что нужно для работы и перевести дух в перерывах - имеется)). Радует, что зарплата всегда точно в срок (казалось бы, это естественно, но в некоторых компаниях с этим бывают сложности). Очень приятно, что в случае плохого самочувствия или каких-то срочных личных дел можно без особых усилий и проблем договориться об отгуле (руководство адекватно идёт навстречу). Так же и с отпуском - все им могут воспользоваться, а не просто знать, что он есть, но ты обязан быть на работе.
Читать далее...
0
0
22 декабря 2024
Хороший офис, вежливые сотрудники. Много профессионалов, можно узнать много нового. Компания стремится развиваться, использует новые технологии и ценит образование. Здесь ценят людей и готовы идти им навстречу. Специалисты могут рассчитывать на карьерный рост и достойную оплату труда. Однако стоит обратить внимание на формализацию рабочих процессов.
Читать далее...
0
0
11 марта 2024
Постоянно меняющаяся мотивация и зарплата в меньшую сторону, при стабильном росте объема работы. Бюрократия Иногда, по согласованию, можно взять удаленку, по факту, болеешь и работаешь. Новогодние корпоративы и сладкие подарки детям до 14 лет.
Читать далее...
0
0
07 декабря 2023
Руководству прислушиваться к сотрудникам, доводить оперативно информацию до отдела продаж. Отличный коллектив, большинство бывших сотрудников до сих пор общаются
0
0
31 июля 2023
Коммуникации между сотрудниками , отзывчивость руководства к своим сотрудникам Прекрасный коллектив , достойная заработная плата. Высоко развита корпоративная культура
0
0
16 июля 2023
Коллектив отличный. Всегда своевременная зарплата, в офисе-чай и печеньки, можно получить неплохой опыт. Хорошая транспортная развязка. Руководство нормальное, без закидонов. К минусам отнесу - слишком раздутую бюрократию, которая напоминает совок, очень сложно что-то согласовать, из-за этого работа стопорится. Хиленький социальный пакет.
Читать далее...
0
0
08 июля 2023
Много лет здесь работала. Зарплату выплачивали стабильно, давали 10 внеочередных больничных, правда неофициально. Сотруднику, проработавшему более 10 лет, дарили часы на НГ. Коллектив отличный. Проводятся тренинги для повышения компетенций сотрудников. В офисе есть кухня с микроволновкой, а в самом здании - столовая. После ухода директора, условия работы ухудшились, что станет дальше - не знаю.
Читать далее...
0
0
05 мая 2023
Немного поднять уровень заработной платы. Если вам нужна стабильность в выплате зп, адекватное руководство и хороший коллектив, то вам сюда. Если нужна высокая зарплата, увы нет. Заработки очень средние..Нагрузка высокая.
Читать далее...
0
0
07 марта 2023
Адекватно оценивать вклад сотрудников в развитие компании. Дружный коллектив. Работа интересная, творческая. Возможность реализовать весь потенциал.
0
0
17 января 2023
Ассортимент, сервис, качество продукции. Это дружный коллектив, корпоративы, обучение,личный рост. Хороший ассортимент, и хорошее качество продукции.
0
0
31 октября 2022
Выше заработную плату Адекватный руководитель, хорошие условия труда, дружный коллектив
0
0
11 августа 2022
Приятная рабочая атмосфера, понимающее руководство
0
0
02 апреля 2022
Коммуникация между сотрудниками. Сплотить коллектив и направить на выполнение одной поставленной задачи. Своевременная оплата труда. Отдаленность от дома. Бесплатное питание.
Читать далее...
0
0
01 февраля 2022
Коммуникации между отделами. А в остальном всё хорошо Хороший коллектив, нормальная зарплата. Удобный красивый офис.
0
0
25 октября 2020
Достоинства Проработала очень долгое время., и работала бы и дальше если бы не второе нашествие бывших сотрудников Альтерпласт, которые возглавили компанию .Стабильные выплаты зп. +10 дней неофициальных больничных в годСохранили традицию проработав больше 10-ти лет, дарят часы на новогоднем корпоративе.Достоинство -Сотрудники, которые работают почти с основания компании (и то готовы бежать, т.к. не нашли подходящие варианты) Хороший коллектив в отделе продаж и бухгалтерии.Были семинары для повышения квалификации сотрудников.Программисты- специалисты , т.к. 1с программа настроена отлично, можно пользоваться только одной базой для выписки доков и для ведения заказов , звонков клиентам, анализа продаж и оплат от клиентов пр… Офис находится в 20 мин ходьбы от метро, есть кухня (разогреть свое), на территории есть недорогая столовая. На данный момент многие сотрудники сидят на удалёнке.Недостатки С уходом из фирмы ген директора Телепнева Александра Викторовича, компания неуклонно движется к разорению.Как говорят в народе рыба начинает гнить с головы (так происходит и с компанией Альтерпласт)-В компанию пришло новое руководство и всех старых сотрудников, заставших основателей (у которых, надо заметить, все работало как часы) начали выживать, заменяя их друзьями/родственниками/соседями по даче – они естественно «суперэффективны» по умолчанию и нереально талантливы и «мегавостребованы» .-Отсутствие карьерного роста.-Отсутствие системы мотивации.-Отсутствие поощрения сотрудников за проделанную работу., которая не входит в их обязанности. (Составление договоров, конкурентная разведка, логистика за счет менеджера)-За каждую отгрузку вычитается долг за документы 1000 р .-Постоянный ребрендинг товара с ухудшением качества и технических характеристик.-Со слов Раисы Захаровны Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей особенно в отделе снабжения , маркетинга и кадры.-Сможете сделать головокружительную карьеру если Вы подружитесь с коммерческим директором.-При увольнении, рассчитывайте только на выплату по белой з/п-Могут уволить одним днем, без объяснения причин.Для соискателей – поработать конечно можно, если нет опыта и совсем никуда не берут.
Читать далее...
0
0
08 декабря 2019
Достоинства Стабильные выплаты зп. +10 дней неофициальных больничных в год, нормированный рабочий день, даже слишком лояльное отношение к опозданиям. Кофе и печеньки. Немножко компенсируют ДМС. Сплоченность и хороший коллектив внутри каждого отдела.Недостатки На этом плюсы кончились. Если уважаете себя, свой труд и вы хороший специалист – в эту шарашкину контору ни ногой.Оговоренную зп на собеседовании потом вы можете и не увидеть. Порежут ее налогами, даже если вы договаривались о сумме «на руки». В компании идет курс на так называемое «повышение эффективности», а на деле из вас будут высасывать все силы, гнобить нереальными сроками взятыми с потолка, заваливать задачами по самую макушку, а потом еще тыкать в нижнюю планку зарплат вашей специальности на hh и срезать до минимума.В компанию пришло новое руководство и всех старых сотрудников, заставших основателей (у которых, надо заметить, все работало как часы) начали выживать, заменяя их друзьями/родственниками/соседями по даче – они естественно «суперэффективны» по умолчанию и нереально талантливы и «мегавостребованы» на рынке труда раз идут к вам в конторку. Вакантные места незанятые вышеперечисленными пытаются закрыть студентами за минимальную зп.Постоянная грызня между отделами поставок, продаж, маркетинга и рекламы в связи с невнятным управленческим курсом. Общее недовольство перерастает в масштабы личностных разборок.Даже если будете выкладываться на работе на все 150%, положительные слова о себе вы можете услышать только в день рождения и при увольнении, во все остальное время – это один кнут без пряников.Руководителям отделов не дают никаких адекватных компетенций для развития направлений и руководители превращаются в обычных передастов от коммерческого директора, которая в свою очередь, думая что знает и разбирается во всем на свете, замыкает на себе даже какие-то простейшие задачи, как покупка сувенирных 10-ти рублевых ручек например. И за 2 года работы сменяются 4 руководителя отдела маркетинга и рекламы, компания по развитию стоит на месте, а может быть даже стремится ко дну, но почему-то (интересно почему?) виноваты все кругом, но только не человек, на котором все замкнулось.Абсолютная некомпетентность высшего руководства, по факту совсем непонимающего как руководить такой большой компанией и мотивировать персонал на сплоченную эффективную работу, просто разваливают когда-то налаженный бизнес, и как следствие - нереальная текучка кадров, безумное кол-во брака на заводе, отрицательные отзывы бывших сотрудников – которые пытаются перебить фальш-положительными.Для соискателей – оставь надежду всяк сюда входящий. Поработать конечно можно, если нет опыта и совсем никуда не берут: опыта вы конечно не получите, но хотя бы поймете как работать не нужно.Для руководства – получите вы уж хотя бы какое-то управленческое образование или хотя бы «курсы» не Corel Draw, чем хвастаетесь без устали, прежде чем комплектовать отделы только сотрудниками с профильным образованием.
Читать далее...
0
0
07 ноября 2019
Достоинства Приятный офис. Вежливые люди. Много интересных людей. Можно научиться тонкостям профессии.Компания декларирует прогресс.Любит технические новинки, ценит образование. Человеческое отношение , гибкий подход. Специалистам может быть интересно работать. Руководство внимательное и прислушивается к мнению даже рядовых сотрудников, тем более специалистов.Недостатки Серая з.п. Необходимо развивать формализацию бизнес-процессов.
Читать далее...
0
0
29 ноября 2016
Достоинства 1. Неплохой новый офис на Алексеевской.2. Гибкий подход к рабочему процессу. У некоторых сотрудников есть возможность "работать из дома" - удаленно через Интернет, сдвинутые рабочие графики.Недостатки 1. Серая зарплата. В среднем по фирме - ниже рынка. Состоит из двух частей - официальной и нет. Официальная минималка на карточку, остальное в конверте. Причем, налоги с официалки, с вас удержат из неофициалки.2. Кидают на деньги. Постоянные незаконные и несправедливые штрафы. При увольнении, вас обязательно нагло обсчитают.3. Гибкий подход - он не для всех. Плохо лижешь начальнику отдела, гибкого подхода не жди.3. Декларируют соц. гарантии, но не выполняют. Не выполняют даже то, что закреплено во внутренних инструкциях.4. Внутренние инструкции - просто песня! Практически все противоречат законодательству. Видно, что люди их составлявшие - дилетанты в вопросах, о которых пишут. Я уж не говорю о слоге и орфографии с пунктуацией!5. В целом очень бюрократизированные подходы в делопроизводстве, сочетающиеся с профессиональной неграмотностью в требованиях, как оформлять документы. С другой стороны, для "особенных" - требований не существует.6. Профессионализм многих сотрудников дутый. Что говорить о рядовых работниках, когда высшее руководство для решения текущим проблем использует методы "изобретения велосипеда" и "тяп-ляп, я тебя слепила из того что было". Один штат бухгалтерии около 20 человек, что впрочем неудивительно, вся автоматизация в Excel, хотя есть 1С.7. В коллективе люди подобрались в основном плохие, гавно попросту. Очень много приезжих.Карьерного роста практически нет. Чтобы подняться, надо либо подсидеть кого-нибудь, либо дождаться когда человек сам уйдет. Но далеко не факт, что на его место не возьмут кого-то с улицы.8. Могут уволить одним днем, без объяснения причин.9. Работать можно, пока не найдешь что-то лучше, для поддержки штанов.10. С уходом из фирмы Телепнева Александра Викторовича, компания неуклонно движется к разорению.
Читать далее...
0
0
30 сентября 2014
Достоинства Хороший коллектив (офис квант): дружный, веселый!З/п стабильно и во времяПриятные мелочи типа бесплатного печенья и кофеНе далеко от метро (транспортная доступность)Классный генеральный директор и директор по продажам!Недостатки Очень тяжелая бюрократическая машина, во временна СССР согласовать что-то было проще, чем в компании Альтерпласт. Возможно, это и правильно, но на современном рынке нужно действовать быстро, чтобы получить результат, а в этой компании так не получится.
Читать далее...
0
0
23 января 2013
Достоинства В рабочий сезон (весна-осень) можно получить зарплату на уровне среднестатистической( если ее не "заиграет " руководство" )Недостатки Желающим работать в данной компании на складе Лобня очень не советую это делать. Устраивался на вакансию кладовщик, при собеседовании с начальником склада выяснилось,что "у нас принято сначала показать себя, поработать испытательный срок " .Причем поработать не кладовщиком-грузчиком. Мало того -оформление в штат происходит только после окончания испытательного срока (минимум 3 месяца,максимум 6). Причем за более чем полгода моей работы кладовщиком не стал ни 1 человек из более чем 40 работавших в надежде получить данную должность . Спустя 4 месяца работы был оформлен грузчиком-под прдлогом что свободных вакансий кладовщика нет,как появится-переведем.Слова "соцпакет" и КЗОТ считаются очень нехорошими, и люди задававшие вопросы о соблюдении кзота получали вместо ответа увольнение этим же днем. Переработки не оплачиваются . Отношение к сотрудникам просто отвратительное ,предпочтение отдается гастрабайтерам- им деваться некуда.При увольнении кинули с зарплатой-вместо 10,5тыс. р белых и 9 тыс в конверте получил за отработанный месяц 5 тысяч. Естественно, компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили и даже повозмущались моей "наглостью".Отношение руководства - мы боги,вы грязь под нашими ногами.Условия работы-кроме нормально оборудованных раздевалки и столовой все остальное ужасает нормального человека.
Читать далее...
0
0
20 декабря 2012
Достоинства Легко общаться с некоторыми сотрудниками.Недостатки Кидают по деньгам очень часто. Отработал полгода и ушел к конкурентам, о чем не жалею.
0
0
05 декабря 2012
Достоинства Попасть на работу легко. Для начинающих самое оно.Недостатки Выгоняют сотрудников на улицу без зарплаты. Недоплачивают. Постоянно штрафуют.
0
0
29 сентября 2012
Достоинства Крайне мало. Но в основном это внешние факторы или отголоски давних решений, результаты работы совсем другой команды. Например, удобное расположение - офис рядом с метро, не так далеко от центра, отлаженная работа отдельных отделов.Недостатки Ужасная атмосфера в коллективе! Люди готовы есть друг друга и с удовольствием это делают. Как результат, это отражается на работе, на клиентах, всей системе.Жаль. Общался с работниками, покинувшими компанию, раньше у Альтерпласта были хорошие перспективы. Теперь их нет.
Читать далее...
0
0
19 сентября 2012
Достоинства Получение начального опыта, наработка некоторых контактов.Недостатки Заработать в Альтерпласте не удастся. Даже если у вас есть налаженные хорошие контакты и большая своя база клиентов. Так там устроена система. Поэтому в продажах оседают менеджеры без связей и зачастую без нормального опыта, но дающие определенный процент отдачи. Но если сотрудник набирается опыта и начинает работать намного результативнее, его зарплата подрастет на жалкие проценты. В результате приходится менять компанию на более прогрессивную. Ну что же, если компанию полностью устраивает такая политика, будут и дальше работать с тем, что есть.
Читать далее...
0
0
04 мая 2011
Достоинства Начинал работать в Компании, при ее создании. Все было интересно.Главное была КОМАНДА.Многому научился у Генерального.Закончил учебу, предложил себя компании в новом качестве,не захотели.(может побоялись и или неповерили).Другие не побоялись . поверили, думаю не жалеют.Недавно создали компанию, перспективы супер . работы море.Незнаю как сейчас , но я застал ЗОЛОТОЕ ВРЕМЯ АЛЬТЕРПЛАСТА (это по другим отзывам).Недостатки Не всегда могут рассмотреть КАЧЕСТВЕННЫЙ рост сотрудника.
Читать далее...
0
0
23 сентября 2010
Достоинства не люблю просто хаить компанию, которая все-таки кормила меня и мою семью какое-то время. Плюсы были: Технические семинары, грамотный технический специалист. Крутые программисты, поэтому орг техника работает хорошо, интернет в свободном доступе. 1с программа настроена хорошо, можно пользоваться только одной базой для выписки доков и для ведения заказов , звонков клиентам, анализа продаж и оплат от клиентов пр… такой крутой базы 1с я не видел больше ни в одной компании, где работал. Офис находится недалеко от метро, есть кухня (разогреть свое), на территории есть недорогая столовая. Электронная система доступа на территорию фирмы. Зарплату не задерживали, платили вовремя, есть скидка на фитнес, корпоративы… в общем, перекантоваться можно, если лучше ничего не нашли.Недостатки За практически каждую отгрузку вычитался долг за документы 1000 р . Бюрократия при выписке товара жуткая. Если отгрузок много – вычеты равны зарплате! Если клиент в москве – документы еще можно исправить оперативно и штрафа не будет. А если в Верхней Салде?? Прощай штука… служебные выезды по москве не оплачиваются – типа это вам продажи нужны. В один момент стало выгоднее вообще ничего не выписывать и не отгружать – абсурд. Парковки нет – машину приходится оставлять на улице без присмотра и охраны. Зарплата перечисляется на карточку непонятного банка – комиссия очень ощутимая, все сразу снять иногда не получается. В основном офисе не было кондиционера – мощности сетей не хватает – искренне сочувствую людям которые трудились там летом в жару. Существовал дресс-код (брюки+пиджак, деловой костюм). Большая текучка кадров – за короткое время поменялось большое количество людей во многих отделах, особенно в продажном отделе. Колл-центр почти весь уволился. Сплоченности в коллективе не было – мое мнение. Перспективы я увидел очень ясные – за полгода мой доход никак не поменялся, так и остался на уровне чтоб с голоду не помереть, начальником не стал. В принципе дышать можно, но что-то заработать реально только через много лет, а кормить семью нужно уже сегодня.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю