Работник отзывы сотрудников компании City Park Hotel Sochi

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании City Park Hotel Sochi, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в City Park Hotel Sochi, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
18 августа 2025
Обучение сотрудников и повышение зарплаты а также бесплатное питание для офиса Отличный отель, если бы не руководитель отеля, то многие работали там еще очень долго, очень удобное расположение и график работы
Читать далее...
0
0
30 июля 2025
Поднять зарплату, поменять отношение к сотрудникам Устраивал график работы, никакой сложности, все понятно и доступно.
0
0
28 апреля 2025
Обновление мебели в офисах. Организация улучшается с каждым годом, могу только пожелать не останавливаться на достигнутом! Сити Парк– это не просто работа, это часть большой и дружной семьи. Как сотрудник, я ценю командный дух, который здесь царит. Все сотрудники, от поваров до офисных сотрудников , работают слаженно и помогают друг другу. Руководство ценит мнение каждого члена команды и всегда готово выслушать новые идеи. Здесь царит атмосфера творчества и позитива, что очень важно для вдохновения. Я рада быть частью этой команды и рекомендую Сити Парк как место, где можно не только заработать, но и получить удовольствие от работы.
Читать далее...
0
0
17 апреля 2025
Организация трансфера. Больше предложений и нареканий нет. "Работа в Сити Парк Отеле– это отличная возможность для профессионального роста и развития! Как шеф-повар, я чувствую постоянную поддержку со стороны руководства в реализации новых идей и экспериментов. Мне предоставляется свобода творчества в создании меню. Команда профессиональная и дружная, атмосфера в коллективе мотивирует к достижению высоких результатов. Я рад быть частью этой компании.
Читать далее...
0
0
08 апреля 2025
Улучшать нечего, просто надо сплотить коллектив, так чтоб они хотели работать Все аспекты работы, кроме организации самой работы, она там слегка храмает
0
0
31 марта 2025
Улучшить руководство,,, и отношение к работникам,, и достойная з. Пл,, Старый коллектив,, кроме новых не обученных приходящих работников,,, су-шефа и шефа,,,
0
0
29 марта 2025
Хамство со стороны руководителя отдела персонала. Несоблюдение субординации. Не соответствие уровня оплаты труда заявленному. Регулярные переработки и отсутствие их оплаты. Наличие места для питания и отдыха. Дружный коллектив. Предоставление общежития.
Читать далее...
0
0
17 марта 2025
Низкое качество подбора персонала, неэтичное отношение к линейному персоналу, старое оборудование, неудобные подсобные помещения, слишком маленькие для выполнения работ. Несоблюдение субординации, особенно со стороны руководства и менеджеров. Начальство не учитывает ваше мнение, общение на повышенных тонах и с использованием ненормативной лексики в сторону персонала, отсутствие одыкватной обратной связи. Кормят хорошо, предоставляется общежитие в центре Сочи. На этом из хорошего все.
Читать далее...
0
0
09 марта 2025
Разработать премиальную систему для менеджеров, больше нареканий и предложений нет Полностью устраивает, нет ограничений в творческом подходе, рук-во рассмотрит любую идею
Читать далее...
0
0
14 февраля 2025
* Организовать питание для персонала. * Обеспечить карьерный рост по заслугам, исключив протекцию. * Строго соблюдать корпоративную этику и культуру поведения всеми сотрудниками. * Четко определить и придерживаться ценностей компании. * Провести индексацию зарплат, ввести систему премирования. * Обеспечить своевременную выдачу рабочей формы всем сотрудникам, без экономии на этом. * Не экономить на ресурсах, своевременно ремонтировать бытовую технику, включая стиральные машины и оборудование на пищеблоке.
Читать далее...
0
0
15 мая 2024
Провести ремонт в технических зонах отеля: служебная лестница, бэк-офис. Хорошее место для начала работы в гостиничной сфере, возможность карьерного роста внутри предприятия.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю