Работник отзывы сотрудников компании Фирменный Торговый Дом Царицыно

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Фирменный Торговый Дом Царицыно, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Фирменный Торговый Дом Царицыно, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
10 ноября 2023
В компании все изменилось с приходом директора по персоналу [З.] н. Человек из глубокой глубинки поверила в себя и самое страшное,что в неё поверила [Л.] [В.][Н.] и опора компании,приветливая,воспитанная,образованная и настоящая бизнес леди! Эта хабалка деревенская [З.] тащит всю свою деревню. В кулуарах не раз говорили о том что она берет своих,типа поработаешь 3 месяца бабла заработаешь,а может и больше получится. И таким образом за 3 года,она единственная,кто задвинул мнение собственников и имеет полный карт бланш ! Враньем добиваясь своих целей! Закрывает свои вакансии кабы кем,как вспомнишь руководителей,которых оне приняла,один краше другого да и не только руководителей. Вообще м хочу под итожить,компания хорошая и руководство.но директор по кадрам взяла все руководство на себя,унижение,гнобление,методы расправы,все как на зоне. Уберите одного человека и увидите,как все измениться. Я уважаю эту компанию,но беспредел и и отношение к людям,которые верой и правдой не один год и ни пять служили компании ни за что не покинули бы это место,пережив ни одну перемену! Решать конечно собственникам,но я не верю,что никто из них ни [К.] [М.] ни [Л.] [В.]ни разу не задумались,что их просто доят как коров и втирают и внедряют выгодные партии! Спросите у людей!
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
более бережное отношение к сотрудникам
0
0
25 августа 2023
График, коллектив, расположение, корпоративный транспорт. Питание
0
0
20 августа 2023
Трудоустройство по ТК, полностью прозрачный доход. Четко выстроен рабочий процесс
0
0
22 июня 2023
Уважаемый топ менеджмент,обходите это место стороной.Зп 50/50... задонских говорит на это всякую ерунду,чуть ли не сам виноват. Нужно уволят в 1 день,все подделают в отделе кадров [М.] и её[censored]так,что ещё должен будешьну это на их совестивсе вернётся вам же бумераегом. а задонских сама на картах таро смотрит как ей вырулить ту или иную ситуацию с акционером.Да,да заигралась тётя. Обращайтесь на гаданиедорогоВсех обувает и акционеров в том числе. Работодатели смотрите кого берете на работуПремию зарубят и даже ухом не поведут,объёмов нет,цены адские на sku,никто не берет это г..вно за такие деньги,заводы просто совдэп,оборудование старье,что там можно хорошего сделать? лв хватить сосать деньги,продайте уже упадочный бизнес,пустите инвестора,раз не можете кроме как премий всех лишать... Склад получает копейки и постоянные штрафы.
Читать далее...
0
0
17 июня 2023
Верхушка управления это ещё то управление. Сама акционер женщина,в принципе разумная,но иногда хочу то и сейчас и все бегут в пляс.Главный бухгалтер сидит себе тихо и не отсвечивает лишний раз,платят и ладноком директор странный тип,если попал в его не милость загнобит всеми путями.Причём идиотов и подлиз не трогает,чем тише сидишь,тем дольше будешьвыбираешь эту позицию и все гбудетв логистики управлении вообще никого нормального,работать не с кем,все бегут от туда после того как услышат хотелки от боса. Директора продажвсе сидят пока сидится,хотя странно конечно объемов нет,какая там премия не понятно. Отдел кадров вообще песня ещё та,хабалистая дама а ля [А.] пугачева просто эталон адаптации,пришёл с служебной запиской так прямо как будто домой к ней пришёл,хотите чтобы все было хорошо тащите шоколадкувсе сделают,а так гонять будут. Директор по персоналу [З.] дама конечно странная,на директора по персоналу вообще не похожа,мало того что вид странныйи с матерком поговорить это её и считает это прикольным,кажется может и ударить... Неприятная женщина,один негатив... Столовая отстой... Офис переехал в советские условия,все для людей... Как для быдла. Никаких условий. Нет корпоратив ов. Ничего нет.
Читать далее...
0
0
24 мая 2023
Приходите к нам в кадры и скажите личноВсё знают, что мы милашкиВсем чмоки в этом чате
0
0
04 мая 2023
В компании все изменилось с приходом директора по персоналу Задонских н. Человек из глубокой глубинки поверила в себя и самое страшное, что в неё поверила Лена Владимировна, Надежда и опора компании, приветливая, воспитанная, образованная и настоящая бизнес леди! Эта хабалка деревенская Задонский тащит всю свою деревню. В кулуарах не раз говорили о том что она берет своих, типа поработаешь 3 месяца бабла заработаешь, а может и больше получится. И таким образом за 3 года, она единственная, кто задвинул мнение собственников и имеет полный карт бланш ! Враньем добиваясь своих целей! Закрывает свои вакансии кабы кем, как вспомнишь руководителей, которых оне приняла, один краше другого да и не только руководителей. Вообще м хочу под итожить, компания хорошая и руководство.но директор по кадрам взяла все руководство на себя, унижение, гнобление, методы расправы, все как на зоне. Уберите одного человека и увидите, как все измениться. Я уважаю эту компанию, но беспредел и и отношение к людям, которые верой и правдой не один год и ни пять служили компании ни за что не покинули бы это место, пережив ни одну перемену! Решать конечно собственникам, но я не верю, что никто из них ни Кирилл Михайлович ни Лена Владимировна, ни разу не задумались, что их просто доят как коров и втирают и внедряют выгодные партии! Спросите у людей!
Читать далее...
0
0
08 апреля 2023
Приятные девушки в отделе персоналаБелая заработная платаБольшое предприятиеОчень интеллигентный главный бухгалтерХороший коллектив
0
0
24 февраля 2023
Руководству нравится, когда ты пашешь круглосуточно за десятерых, а получаешь за одного. Еще нужно боготворить место, где ты работаешь, но на тебя всем будет пофигу. Абьюзеры самые настоящие. Зарплата состоит из оклада и премиальной части. Не ходите на производство работать к ним, там ничего хорошего. Текучка огромная.
Читать далее...
0
0
13 февраля 2023
Даю ОС только по работе коммерческого отдела Москва , другие подразделения не видел - обсуждать не готов. 1. Нет никакой системы обучения новых сотрудников или адаптации на рабочем месте. Вам никто ничего не объяснит и не покажет. И это при том , что Царицыно крайне, максимально бюрократизированная структура. Никто не покажет и не объяснит вам алгоритмы прохождения запросов/документов/согласований. Никто не уделит вам и 5 минут, что дать основные знания по категории, стратегиях, заполнению форм. Да вы даже справочник цен не найдете или каталог . Все в схеме - вроде у Маши был какой то файл .Здесь обучают методом "Ходи задавай вопросы". 2. Хамское, реально хамское поведение в отделах, командах, при кросс-функциональных взаимодействиях. Руководители не только не пресекают подобное , но и всячески поощряют. Нормальная (для Царицыно) ситуация , когда руководитель сетевого отдела собирает всю команду и два часа обсуждает с ними какой коммерческий директор мудак и тупой и ничего не понимает, а еще директор по маркетингу дура набитая и бла бла. И все это с веселым матерком. Интриги, скандалы, расследования. Следует отдельно отметить , что руководитель женщина. Нормально орать на подчиненных или устраивать срач с оскорблениями вечерком в рабочем чате. Примерно такое же поведение и в команде - как в курятнике. Если курицы видят кровь - заклюют насмерть. При этом для них важно кто против кого дружит, а бизнес, сети, работа.. может и подождать. Это нормальная практика в Царицыно. Лично был свидетелем , когда руководитель отдела продаж (по дистрибьюторам помоему) орала матом на подчинённых несколько часов !!! Реально орала так, что было слышно на всем этаже. И ни у одного из руководителей которые это слышали, даже мысли не возникло подойти и сказать ей - ты что творишь?! ты хабалка на базаре что ли? Нет в Царицыно это норма.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю