Отзывы сотрудников о работе в компании Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий»
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий», читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Государственное автономное учреждение Тульской области «Центр информационных технологий», поделитесь своим
мнением!
Разграничение зон ответственности между сотрудниками при исполнении канцелярских поручений и исполнение протоколов ОИВ Сотрудники готовы прийти на помощь. Лояльность руководства. Молодая команда которая реализует лучшие ИТ проекты в Тульской области
Читать далее...
Работник
0
0
Затрудняюсь ответить, зависит от отдела. За опоздания считается опоздание от 1 минуты. Задержки на работе не в счёт (хотя бывают и не очень часто). Надёжная организация, выполняет все социальные обязательства и договорённости. Очень приятный отдел кадров.
Читать далее...
Работник
0
0
Зарплаты, возможность роста Все официально, работа в центре города. Отличная база для опыта
Работник
0
0
Систему мотивации для роста сотрудников. Отличный дружный коллектив. Слаженная команда. Лояльное руководство.
Работник
0
0
Зарплаты ниже рынка. Отсутствие возможности работать удалённо. Негибкий график - отслеживают каждую минуту вашего ухода/прихода. Есть куда расти. Если вас взяли - то вам есть куда развиваться, вам будут помогать и способствовать. Выдают технику для работы. Дружный коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
Адресная мотивация сотрудников. Развитие реальной службы HR в организации. Адекватное руководство. Полезные, социально значимые проекты.
Работник
0
0
Не чего не не надо улучшать если работаешь на выездах по области то месяцами в офисе не появляешься График работы удобное расположение интересные объекты работы и заказчики и подрядчики
Читать далее...
Работник
0
0
Стабильность. Опыт коммуникации с гос.заказчиками, понимание структур, процессов.
Работник
0
0
Сделать достойную заработную плату, улучшить коммуникацию между отделами ИБ и инфраструктурой. Рабочий график, нет переработок, обеденная зона, комфортный офис, хороший коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
Очень маленькая зарплата за такой большой и интенсивный объем работы Стабильность, оплата больничных, небольшая материальная помощь к отпуску
Работник
0
0
Ускорить работу некоторых процессов. Добавить грейды и прозрачную мотивацию. Стабильность. Опыт коммуникации с гос.заказчиками, понимание структур, процессов.
Работник
0
0
Условия труда, коллектив, руководство
Работник
0
0
Отделы где нет руководителей, отсутствие как такового менторства и погружения в специфику проектов - сразу в бой.
Максимальное количество бюрократии.
Работник
0
0
Отделы где нет руководителей, отсутствие как такового менторства и погружения в специфику проектов - сразу в бой. Максимальное количество бюрократии.
Работник
0
0
Отделы где нет руководителей, отсутствие как такового менторства и погружения в специфику проектов - сразу в бой. Максимальное количество бюрократии. ЗП которая ежегодно индексируется, сокращенный рабочий день по пятницам (за счёт обедов с 13:00 до 13:48), очень детализированная квитанция по ЗП.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю