Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний МЕДСИ

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Группа компаний МЕДСИ, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Группа компаний МЕДСИ, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
14 декабря 2025
В компании очень большая текучка. Я бы сказал слишком. За мои почти 2 года работы команда закупок поменялась почти полностью. И так почти в каждом отделе! Средняя продолжительность рабочей души не больше полугода (это ещё в лучшем случае). Если в цифрах, то только в здании на Беговой за год я увидел смену более 30 человек, большинство уходит раньше окончания испытательного срока. Никогда такого в жизни не видел. Если для вас это норм, то ок, но я вас предупредил) Очень токсичное руководство. Вся руководящая верхушка в виде вице-президентов стараются закрыть личные планы, и показать себя лучше остальных перед президентом. А линейные руководители закрывают свои планы перед своими вице-президентами. Все как-будто забыли, что работают в одной компании и что у всех общая цель. Почти вся работа заключается в прикрывании своей пятой точки путём перекладывания проблем и обязанностей на других работников и даже на другие отделы. Никто не хочет на себя брать ответственность, это очень печально. Разные бизнес-единицы (клиники и тд.) сами за себя. Сами себе ставят правила и сами по ним играют. Полный бардак касаемо менеджмента Очень много микроменеджмента, который не даёт нормально выполнять задачи. Много бюрократии, тысячм согласований, и несколько рабочих систем, всё раскидано по разным местам. Нет банального понимания ни общей бизнес-структуры, ни самих процессов. Полное отсутствие обучения Нет никаких стандартов и регламентов, даже банальных инструкций. Все процессы в компании приходится постигать по наитию, повезет, если прошлый уходящий сотрудник что-то тебе покажет и объяснит. В большинстве случаев нужно разбираться самостоятельно. Все лезут не в своё дело Каждый отдел пытается обвинить другой в неправильности работы и показать, как надо делать, хотя сами со своими задачами справиться не могут. Больше всего раздражал планово-аналитический отдел, который вообще не понятно чем занимался. Он в принципе возник из ниоткуда, и у нас сложилось впечатление, что они должны стучать на нас руководству и вставлять всем палки в колёса. На сколько знаю, там теперь новый начальник и стало только хуже, так как заменили весь отдел, то есть все сами себе на уме, так как никаких обучений нет. Кабинеты маленькие, все сидят друг на друге. Нет зоны отдыха, где можно спокойно посидеть, попить чай, помыть за собой кружку или банально погреть еду, это только в столовой. Столовая кстати своя, но с какими-то кошмарными ценами, очень дорого, а блюда обычные столовские. Только в столовой есть микроволновки. У кого-то есть в кабинетах свои чайники/холодильники/микроволновки, но по правилам так делать нельзя. Короче говоря, каждый кабинет, своё царство-государство. Есть кофейня в самом офисе, но цены бешеные. Как на кофе, так и на еду. Есть возможность выбирать, со скольки и до скольки работать. Но сам наблюдал, когда не смотря на договоренности, в случае чего, человека увольняли за то, что ушёл с работы раньше на час, хотя он на час раньше пришёл и договаривался об этом со своим руководителем. Старое оборудование. Будут пытаться пихнуть тебе старый компьютер или монитор. Менять на новые жмутся. Службу поддержки в случае , если что-то сломается или не работает, можно ждать несколько дней. Странная ситуация с вентиляцией, она не работала) Если нельзя открыть окно, то сиди, задыхайся. Могут быть переработки, и много, особенно перед Новым годом. Сверху никак не оплачивается, выходных дополнительных не дают. Карьерного роста нет, можно не рассчитывать, что спустя какое-то время поднимется зарплата или должность. Обучений, повышений квалификации, выездных или заказных обучений нет. Совсем. Зарплата в принципе нормальная, чуть ниже средней по рынку. Но часть зарплаты спрятана в квартальной премии, которую можно не получить. Для меня это был очень неприятный сюрприз) Отвратительное расположение. До метро минут 20 пешком. Парковки вокруг все платные. Своя парковка только для самого высшего руководства. ДМС есть, но платное. Оплачиваешь часть стоимости сам. Стоматология и дорогие процедуры и обследования без скидки по полной стоимости. Нет корпоративов, только самодеятельность за свой счёт. Могут не отпустить в отпуск. Либо планы Наполеоновские, либо работать некому, и никого не волнует, что ты уже купил путевки. Надеюсь, ничего не упустил, но и того достаточно. Надеюсь, кого-то спасу от зря потраченного времени. Привет тем, кто читает этот отзыв. Решил всё таки его оставить, чтобы спасти тех людей, кто хочет ориентироваться на реальные отзывы работников без сокрытия каких-то нюансов. Понравилось работать в Медси за счёт коллектива, тут я говорю не о руководстве, а конкретно об обычных работягах: менеджеры разного рода, врачи, медсестры, работники складов. Со многими можно найти общий язык, подружиться, выручать друг друга при необходимости. Опять же, может не повести, всё зависит от команды, людей видел разных за всё время, но обычное большинство старается поддерживать друг друга перед общим врагом.
Читать далее...
0
0
12 декабря 2025
Зарплата, условия труда, вопросы решаются очень медленно, приходится выполнять не свои обязанности Близость к дому, чистота и пространство в больнице, рабочее место
0
0
08 декабря 2025
Условия труда и зарплату, а так все отлично, я бы вернулась еще на эту работу в эту клинику Рабочее место, график, зарплата , коллектив, и место работы не далеко от метро
0
0
30 ноября 2025
Не нашла минусов в этой компании , все хорошо и все устраивает Отличный коллектив и условия , зп выше рынка. Собеседования прошли быстро и спокойно без давления, руководитель очень понимающе отнесся к тому что я нервничала
Читать далее...
0
0
Группа компаний МЕДСИ
г. Санкт-Петербург 78 отзыва3,5
30 ноября 2025
Нечего, всё более чем грамотно и правильно устроено Свобода в выборе рабочего графика, идущее на встречу руководство, престижная компания, неплохая оплата труда
0
0
20 ноября 2025
Постоянная текучка кадров, из-за большой нагрузки, место для отдыха, обучение сотрудников. Понимающее начальство, свобода в выборе графика, коллектив который всегда поможет и объяснит.
Читать далее...
0
0
20 ноября 2025
Отношение людей находящихся на руководящих должностях к своим подчиненным График довольно удобный,добрый и отзывчивый коллектив, рядом с домом
0
0
19 ноября 2025
Коммуникации между сотрудниками. ДМС бесплатный для своих сотрудников. Бонусы и премии Корпоративная культура. Наставничество. Достойная заработная плата. Четкие требования.
Читать далее...
0
0
06 ноября 2025
Комнату приема пищи немного расширить и раздевалку немного просторнее, потому что во время пересменки нет возможности вместиться всему персоналу Хорошее руководство, готовы обучать, возможности для карьерного роста
Читать далее...
0
0
30 октября 2025
Заработная плата очень низкая ,обязанностей очень много!нет возможности карьерного роста Можео выбрать место работы территориально к месту проживания
0
0
29 октября 2025
😁😁😁 как всегда , зарплату График работы 5/2 , время работы согласно производственному календарю с учётом праздников и выходных дней переработки оплачиваются . В моем случае территориальное расположение не является плюсом, но на фоне всего остального это не минус. Оснащение , оборудование , материалы и медикаменты все есть в наличии . Мне сложно сравнивать с городом ( именно государственной клиникой ) так как не располагаю личной информацией об оснащении , а говорить с чужих слов считаю неприемлемым.
Читать далее...
0
0
21 октября 2025
Заработную плату нужно повысить. В остальном все нормально. Гибкий график. Идут на встречу. Дополнительные условия. Условия труда
0
0
19 октября 2025
Повышения зп можно добиваться годами, особенно последнее время. Есть мнение руководителя и ничье больше, обстановка в коллективе зависит от настроения руководителя. Много моментов, когда задача в голове руководителя возникает здесь и сейчас и вот уже здесь и сейчас она должна быть сделана. ДМС для всех сотрудников по франшизе, то есть ты тут работаешь и тут же за деньги лечишься. Нет ни корпоративов, ни каких-то других мероприятий, компания максимально экономит на всех сотрудниках (кроме топов) и это чувствуется во всем Удаленная работа, мало бюрократии, дают возможность реализовывать крупные задачи, при желании можно вырасти
Читать далее...
0
0
Группа компаний МЕДСИ
г. Санкт-Петербург 78 отзыва3,5
07 октября 2025
уровень заработной платы, она явно ниже рынка В остальном все хорошо Удобное расположение недалеко от дома, отличный коллектив, хорошо оборудованное рабочее место, есть ДМС
Читать далее...
0
0
14 июля 2025
Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,всегда готовы помочь
0
0
14 июня 2025
Организованность, все условия для работы от кабинета и расходников до удобной записи
0
0
13 июня 2025
Индивидуальный график , удобная рабочая среда , удобно добираться до дома
0
0
13 июня 2025
Не хочется говорить на эту тему. Не могу сказать, что был удовлетворён работой в денной компании. Даже собеседование было на простом уровне.
0
0
11 мая 2025
Справедливо распределять оплату, не только по отработанному времени но и по выполненному объёму.
0
0
17 апреля 2025
Клиника маленькая, побольше бы помещений. Не хватает для основных функциональных помещений Возможность карьерного роста. Адекватный коллектив и руководство. Неплохая зарплата.
Читать далее...
0
0
15 апреля 2025
Дал начало карьеры в косметологии, колоссальный опыт.Отзывчивый, открыт для коммерческих предложений.
0
0
15 апреля 2025
Каждый должен выполнять свою работу на своём месте.а не работать за двоих.за одну з.п.плохо, что не приветствуется отношения с другими отделениями.
0
0
12 апреля 2025
Образовываться руководству в общении с подчинёнными. На должность руководителя ставить опытных людей. Людей которые прошли свой путь с низов.
0
0
11 апреля 2025
Развивать стационарную помощь, вспомогательные репродуктивные технологии
0
0
16 марта 2025
Близость к дому . Новые методы диагностики, свобода в выборе лечения
0
0
11 марта 2025
Близость к дому, отличный график, приятный коллектив, обеспеченность
0
0
09 марта 2025
Зарплату в первую очередь. Зарплату во вторую очередь. Зарплату в третью очередь. Хороший доход в этой клинике приравнивается к жизни в ней в прям смысле этого слова. Даже с высоким навыком продажи услуг основную часть составляют ДМС пациенты, процент от которых оставляет желать лучшего. Если поток состоит из платных пациентов и есть навык «обоснованного» назначения и убеждения пациента в выполнении той или иной манипуляции/анализа-будет все хорошо. В ином случае, зарплата будет вас разочаровывать
Читать далее...
0
0
27 февраля 2025
Условия оплаты труда, обеспечение адекватной загрузки, снижение требований «продавать» услуги Оснащение, современное оборудование, чистота, медицинский осмотр
0
0
27 февраля 2025
Требуется улучшение условий работы, которые будут идти на улучшения условий труда врачей. Не хочется говорить на эту тему. Не могу сказать, что был удовлетворён работой в денной компании. Даже собеседование было на простом уровне.
Читать далее...
0
0
25 февраля 2025
Пока все нравится,не знаю,что и предлагать Свобода в выборе рабочего графика,близость к дому,всегда готовы помочь
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю