Отзывы сотрудников о работе в компании Клиника плюс
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Клиника плюс, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Клиника плюс, поделитесь своим
мнением!
Клиника плюс
г. Ростов-на-Дону
5 отзыва4,8
Зарплата своевременная. Мой непосредственный начальник нормальный, помогает решать некоторые вопросы. Коллектив очень классный, дружный.
Работник
0
0
Клиника плюс
г. Ростов-на-Дону
5 отзыва4,8
Хорошая клиника, новая, свежая, приятно тут находится. Коллеги очень приятные люди. 2 раза в год проводятся тимбилдинги/корпоративы. Очень дружная среда и быстрорастущая компания. Зарплата выше рынка + премии.
Читать далее...
Администратор
0
0
Клиника плюс
г. Ростов-на-Дону
5 отзыва4,8
Приятный и веселый коллектив. Есть бесплатный кофе и чай. Зарплата приходит вовремя без задержек
Работник
0
0
Клиника плюс
5 отзыва4,8
Работаю врачом в Клинике Плюс 2 года. Главные плюсы: стабильность (оформление по ТК, ЗП и отпускные всегда вовремя), достойная и регулярно пересматриваемая в сторону увеличения зарплата с понятными бонусами. Администрация ценит врачебный персонал, создает условия для работы. Коллектив в медицинском отделе сплоченный, с низкой текучкой – это о многом говорит. Видел негативные отзывы, но они, по моим наблюдениям, не отражают ситуацию в медицинском департаменте.
Читать далее...
Врач-анестезиолог
0
0
Клиника плюс
г. Ростов-на-Дону
5 отзыва4,8
На hh много объявлений от компании "Клиника +", где ищут операторов, администраторов и менеджеров. Заработная плата варьируется от 60 до 200 тысяч, что стабильно выше средней. Описание вакансий похоже: обещают обработку поступивших заявок, работу с CRM и отсутствие холодных звонков.
Рекрутер не дает конкретной информации, говорит, что оклад 30 тысяч, а суть работы заключается в записи обращений к врачам, все детали обещает рассказать на собеседовании.
На деле работа оказывается в "Инфоцентр", аутсорсинговой компании, которая предоставляет услуги клиникам, занимающимся лечением алкозависимых. Офис выглядит облезло и тесно, собеседование проходило в пустой комнате за пустым столом. Создается ощущение, что если завтра скажут уехать, то через день там не останется ничего.
Эти вакансии по сути являются "продавцом по телефону". Оклад – смехотворные 20 тысяч, остальное – процент от продаж. Клиент звонит, вы предлагаете услугу, передаете информацию врачу, он согласовывает и получает деньги, а вам потом зачисляют процент. У вас есть план продаж, и если вы его не выполните, то получите только оклад, даже если продали почти все.
Интервьюер, который выглядел очень уставшим, отметил, что тех, кто не выполняет планы, они не удерживают, так как текучка кадров высокая. В офисе в основном молодые сотрудники, и кажется, что многие пришли из-за обещанной зарплаты, но скоро поймут, что это нереально, и уйдут.
Это предложение не для всех. Работодатель мог бы объяснить все по телефону или в объявлении, чтобы не тратить время на собеседования.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю