Отзывы сотрудников о работе в компании Конструкторское Бюро Горного Машиностроения

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Конструкторское Бюро Горного Машиностроения, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Конструкторское Бюро Горного Машиностроения, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
27 декабря 2025
Работала в данной компании, всё устраивало. Пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Всё грамотно организовано, минимальное количество бюрократии.
0
0
18 декабря 2025
Если вы хотите развиваться как профессионал своего дела, подумайте хорошо, изучите отзывы о компании заранее. В первые 2-3 дня вам предстоит смотреть в монитор, делая вид, что вы с интересом изучаете, как работать в новой CRM-системе (хотя это дело на 30 минут максимум). Далее вам выдадут толмут "Справочник механика рудообогатительной фабрики" 1986 г, который вы должны будете изучить в ближайшее время и "стать профессионалом", который сможет сам! придумать такое решение для клиента, которое еще никто не предлагал. Что по базе: изначально на вас переведут 15-20 клиентов, первую неделю вы будете знакомиться с ними, слыша в ответ: "В КБГМ так часто меняются менеджеры, что мы уже потеряли счет". Когда через неделю активного знакомства ваша база будет выжжена, вам необходимо будет искать поводы звонков клиентам 2-3 раза в неделю (как в 2010-х), хотя большинство заказов играется на тендерах. В связи с этим, вам будет рекомендовано постоянно ездить в командировки, но средства на это выделяться не будут, т.к. "вы еще не готовы". А когда у вас на горизонте появятся перспективные заказы, одним днем без предупреждения сделают ротацию клиентов, и все по-новой. Да, вот такой вот уроборос... За время моей работы (около 3х месяцев, средняя жизнь менеджера) сменилось 3 руководителя отдела продаж, и порядка 12 менеджеров. В этой компании огромная текучка. Если хотите быстро влиться в коллектив - будьте уверены, через 3 месяца вы уже будете "старичком"). Климат в коллективе примерно как в фильме "Безумный Макс" - затишье и постоянное напряжение. Что касается руководства - можете почитать отзывы на других площадках, там будет что-то со словом "истерика"... Вот те отзывы очень точно описывают темперамент молодого главы. Забудьте про личные границы - у вас все время будет ощущение, что вы ничтожны, т.к. не читаете книг, не интересуетесь, и не звоните клиентам. Вам будут предложены сравнения с другими многомиллиардными компаниями, к которым нужно стремиться. И поверьте - вы столкнетесь с проблемой "как продать тоже самое, что предлагают другие, закупая в Поднебесной, но по баснословной цене?". Если эта задача вас цепляет - вэлком. Местоположение, наличие зоны отдыха, 2 перерыва по 15 минут.
Читать далее...
0
0
14 декабря 2025
Стиль руководства, уважение к подчиненным со стороны директора, стратегия и тактика развития Белая зп, соблюдение трудового законодательства. Больше к сожалению, ничего.
0
0
25 мая 2025
Компания ищет свой бизнес. Сформировали много новых отделов. Так же за пол года работы постоянно перераспределяют базу контактов. Отдают на проработку безнадежных клиентов хороших клиентов руководство ведет само и соответственно заработать не получается. Хорошее расположение офиса. Удобный графин работы. Нормальный коллектив. Парковки рядом нет.
Читать далее...
0
0
12 января 2025
Организационные вопросы, наладить питание, взаимодействие с Екатеринбургом Место работы. Моё желание работать. Устраивает заработная плата, своевременная
0
0
13 июля 2023
Почитала негативные отзывы - некоторые моменты развеселили. Менеджер по продажам расстроен, что ему платят только оклад, если у него нет продаж) А в какой компании тебе будут платить за то, что ты просто есть? Да, это тебе не на входящих заявках сидеть, болтики втюхивать, в этой компании продают технически сложные и дорогие изделия. Нужно либо иметь опыт в продажах подобного рода оборудования, либо иметь мозги и желание быстро научиться. Если раньше не имел дело с производством, а работал в компаниях купи-продай, то конечно все моменты, возникающие в процессе работы других служб, кажутся безумно сложными и неразрешимыми, по факту же это всё стандартные производственные ситуации. На всех предприятиях поставщики периодически подставляют по поставке металла, у транспортных ломаются машины, на производстве болеют люди, ломаются станки. В одном отзыве написано, что менеджер контролирует то, другое, на самом деле, что от нас требуется - написать в ПТО, что заказ оплачен, через три месяца узнать, когда можно отгрузить, потом логистам написать чтобы отгрузили, вот и весь "контроль". Знаю лично менеджеров, которые получали и получают со своих заказов по 500-700 тыс в месяц! Конечно, так не каждый месяц, но не один человек работая в этой компании обзавëлся недвижимостью. Они, конечно, не оставляют отзывы, чтобы мы не завидовали)) коллектив, кстати, в компании отличный, руководители периодически получают пенделей от директора за плохую работу
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю