Работник отзывы сотрудников компании Mr.Doors
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Mr.Doors,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Mr.Doors, поделитесь своим мнением!
Mr.Doors
г. Москва
10 отзыва3,2
В компании работаю относительно недавно. Отношения с коллективом сложились. Приятно работать в красивом салоне.
Работник
0
0
Mr.Doors
г. Санкт-Петербург
10 отзыва3,2
Работал из дома, полчаса экономил на дороге, плюс еще сократил обед на полчаса, чтобы заканчивать пораньше. Зарплату платили честно и своевременно, иногда даже раньше перечисляли. Ребята в коллективе адекватные. Мне нравилось здесь работать
Читать далее...
Работник
0
0
Mr.Doors
г. Санкт-Петербург
10 отзыва3,2
Работая в этой сфере можно зарабатывать в разы больше, понял это практически сразу как только устроился. Да и в целом все какое-то совковое. Влиться сложно, приходится изучать все самому, тратя на это личное время. Обучения толком нет, соц.пакета нет, требования завышенные, с чего бы - непонятно. Текучка большая
Читать далее...
Работник
0
0
Mr.Doors
г. Санкт-Петербург
10 отзыва3,2
Прочитала отзывы о компании, и, аж обидно стало за неё!
Да, в каждой организации есть свои слабые места и зоны развития, но 88% того, что написано ниже- абсурд.
Компания на рынке 26-ой год, люди на пенсию уходят из Мистер Дорс! Вы хоть от одной мебельной компании про такое слышали, чтобы средний стаж сотрудника был от 4-х лет на позиции дизайнер? а, чтобы офисные сотрудники работали по 7 лет и более?
Мы развиваемся, растем... оптимизируем процессы, нас любят клиенты!
Рекомендация от души: вы приходите в компанию, смотрите все своими глазами, общайтесь с действующими сотрудниками, а не читайте то, что пишут на "заборе" . Мы все знаем об этой крылатой фразе)
Читать далее...
Работник
0
0
Mr.Doors
г. Санкт-Петербург
10 отзыва3,2
Всем привет!
Я расскажу Вам о впечатлениях своего нахождения в отделе подтверждения доставки и установки. "Удивлялась" я чуть меньше месяца...
Девушки там знают своё дело, профессионалы - диспетчеры!:)
Работают на совесть за троих и того дядю, без перерывов на обед (едят котлеты прям на рабочих местах - лайфхак и аромат:)).
В режиме самобичевания по 12 часов в графике 3/1 в лучшем случае, сорвал "куш" - 5/1:), готовые выйти из отпуска на помощь коллегам!
Что делать? Сотрудников в отделе постоянно не хватает - это дело привычки, размера вознаграждения и похвалы;-)
Я горжусь их выдержкой, чесслово и прекрасно понимаю причину "добрых" выражений их лиц и "позитивного" настроя к новым сотрудникам:-D!!
Причина не здоровой обстановки в отделе не в сотрудниках, а в горе - руководителе, к сожалению..
Надо быть "ближе к народу".
Банально организовать рабочее место новому сотруднику: дать нормальный стул, который не сломан, телефон, ввести в курс дела,
не говоря уже об ознакомлении с регламентом, должностными обязанностями и политикой компании в целом.
В отделе не выстроены элементарные бизнес процессы, настройки почты Outlook полный фак и так т.д.. и т.п. Дело в отсутствии информации, а не в ЛОГИКЕ;-)
И всё же,я благодарна отделу подтверждения доставки и установки.
Это увлееееекаательный был атракцион:)
Для новых соискателей: а почему бы нет? Попробуй. Возможно у тебя всё получится!
Р.S. Проверку" Тайного соискателя" не прошли:)
Читать далее...
Работник
0
0
Mr.Doors
г. Санкт-Петербург
10 отзыва3,2
Нарушение закона о персональных данных. Вторжение в личную жизнь. "Директриса"Александра, в текстильном направлении, использует прослушку связи и глушилки. Весь коллектив в Крокусе прогибается под любого начальника. Гнилые управленцы не понимают, что ресурсы человеческого организма небездонны! Если вам дать проработать один день в этой "компании" то он вам покажется бесконечно длинным и напоминающим АД.Долбить вас будут со всех сторон. Люди, которые отработали там около 1 года, выглядят как зомби, измотанные и без энергии и ужастно старыми, хотя им не так много лет... Судите сами, что там делают с людьми
Читать далее...
Работник
0
0
Mr.Doors
г. Санкт-Петербург
10 отзыва3,2
Оклад минимально возможный, в основном серая з.п. При этом зависит от мотивации, которая имеет тенденцию меняться не всегда в лучшую сторону. Не знаешь, сколько получишь, не можешь планировать бюджет. Соц пакет отсутствует. Сомнительные перспективы карьерного роста. Периодическая текучка и нехватка кадров. Руководство региона производит впечатление безграмотного, пытаясь расположить сотрудников лояльностью и панебратством, что идёт вразрез с эффективностью и профессионализмом, на мой взгляд. Условия труда оставляют желать лучшего. Фирма экономит на оснащении. Техническому устройству рабочих мест подходит характеристика "остатки былой роскоши 2000х годов". В целом, это мои впечатления об организации.
Читать далее...
Работник
0
0
Mr.Doors
г. Санкт-Петербург
10 отзыва3,2
Не стал устраиваться, не понравились условия труда
Работник
0
0
Mr.Doors
г. Санкт-Петербург
10 отзыва3,2
Работаю уже два года, хотя моя предшественница напугала меня, что здесь адские условия труда. Но мы то что, мы транслируем в мир. Если сеешь негатив, то его и получишь. Будьте добрее и мир к вам потянется. Не слушайте никого при трудоустройстве.
Читать далее...
Работник
0
0
Mr.Doors
г. Санкт-Петербург
10 отзыва3,2
Есть социальный пакет, но им практически невозможно воспользоваться.
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю