Отзывы сотрудников о работе в компании НПП Полет
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
НПП Полет, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании НПП Полет, поделитесь своим
мнением!
НПП Полет
г. Нижний Новгород
1 отзыва2
Сказать что там дурдом - это ничего не сказать. Уважения к людям ноль. До сих пор начальники в уверенности что "за проходной километровые очереди". там работают 1. кумовья, сокурсники, друзья, дети, любовницы высшего руководства, этим там хорошо, 2. молодые выпускники за отсрочку от армии, эти увольняются в 28 лет и забывают все как страшный сон, 3. предпенсионеры и молодые пенсионеры, этим все равно и деваться некуда, 4. бывшие вояки, набранные по блату, нечто среднее между 1 и 3, и относительно недавно появились 5. беженцы из ЛДНР по переселению и гастарбайтеры, это еще хуже чем вояки - гонору и понтов много, пользы никакой.
Устраиваться на работу с улицы туда пойдет только отчаявшийся. или душевнобольной. Иначе не объяснить желание работать за 15-25 тр на рядовых должностях ИТР, при том что "заслуженные руководители" начиная с уровня отделов имеют зп в сотни тысяч (налицо огромный несправедливый разрыв доходов). Матбаза можно сказать что удовлетворительная, но получаемый опыт работы крайне однобокий и более мало где востребован. будете сидеть в своей должности и делать что-то одно. Через год-два увидите что ваши знания ничуть не выросли, вы научились только хватать больше и кидать дальше. Да и еще оформлять и разносить кучу гумажек - отчетов. заявок. объяснительных и т.д. Никакого должностного роста нет и не будет, для этого есть категория 1. Никакого увеличения зарплаты не будет. Режим работы зверский, иначе не сказать - явка строго к 8, за минутное опоздание (автобус постоял в пробке) объяснительная и лишение части копеечной премии, на проходной к вам могут запросто залезть руками в карманы или в сумку, иначе не откроется вертушка, это унизительно. Отпуск будет по графику вне вашего желания и потребности, вдобавок вас могут вызвать из отпуска и отправить в командировку на смешные суточные, фактически за ваш счет. Как только надобность в вашей работе минует, попросту отнимут пропуск на проходной, силой выведут в отдел кадров и там начнут угрожать "увольнением по статье" и невыплатой премий (это назначается приказом и вашу премию можно убрать мгновенно). В общем каждый решит, надо ли ему все это
Читать далее...
Работник
1
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю