Отзывы сотрудников о работе в компании Okko
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Okko, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Okko, поделитесь своим
мнением!
Okko
г. Москва
50 отзыва3,5
Нет. Крупная известная компания, ДМС, своевременная ЗП, начальство.
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Зарплату, отношение к сотрудникам поддержки, работа мало приятная и руководство не заботится о комфорте своих сотрудников, а только требует Комфортный офис и возможно хорошие условия труда для других отделов
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Как по мне улучшать нечего, и так всё отлично. Трудно сказать что нужно улучшить. Возможность удаленной работы, классная команда, офигенный офис, условия работы лучшие
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Зарплату Немного подтюнить процессы Развитие сотрудников Гибкое начало рабочего дня Команда Классный продукт которым пользуются миллионы
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Сотрудников на удаленке не вовлекают в общение с коллективом. На смене людей часто не хватает, нужно либо оптимизировать объем работы, либо нанимать больше людей. Хотелось бы иметь возможность выбрать удобный для себя график, выбора особо нет, тяжело поменяться сменами, информация по организационным моментом постоянно перемещается в разные каналы, о которых не предупреждают, и нет одного места, где лежали бы все нужные ссылки. Режим работы довольно интенсивный, хотелось бы также иметь больше выбора перерывов по их количеству и длительности. Работа удаленно, в чатах и без звонков, без продаж, только техническая поддержка
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
В целом всё ок, если появляются какие-то проблемы, то они обычно быстро выносятся на обсуждение и решаются. Главное, чтобы были инициаторы Возможности профессионального роста, интересные задачи и технологии, соц.пакет
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Коммуникацию между отделами можно было бы улучшить Нравится то что все коллеги понимают к чему мы стремимся, и можно пользоваться своим продуктом
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Не могу выделить области, которые можно улучшить, меня полностью устраивает данный работалатель - Прозрачность - Условия труда - Коллектив - Возможность роста - Возможность смены должности - Очень отзывчивое руководство - Много льгот для сотрудников
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Так как компания не очень большая, то возможности для роста, ротации внутри компании, ограничены, но все равно находятся на достаточно высоком уровне Очень комфортная компания, вокруг меня в основном работают профессионалы. Классный офис в спб (с видом на залив), коллектив достаточно доброжелательный и профессиональный. Здоровая взрослая компания
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Москва
50 отзыва3,5
Коммуникация между сотрудниками Увеличить офис в Москве, места мало, коллег все больше и больше Возможность работать удаленно Достойная заработная плата Возможности роста ДМС со стоматологией
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Более четкие грейды для роста (джуниор, мидл), в целом нет претензий Хорошие условия работы и выдача оборудования сотрудникам, гибкие условия труда
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Зарплата, подход к принятию решений, прозрачность в повышении дохода, понятные метрики, качественная обратная связь, премии Хороший сервис Хороший сервис, нормальная техника нормальная техника
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Побольше корпоративов и живого общения Гибкий график, условия работы. Креативная команда, которая стремиться развиваться
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Повышение ЗП в рынке, прозрачный процесс performance review. Полная удалёнка в т.ч. вне РФ, процессы, классный коллектив, плюшки от компании
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Мне не повезло с командой: она была слабой, и большинству её членов было всё равно, что и как делать. Процессы практически отсутствовали. В проекте было много легаси от предыдущих разработок. Техлид добавил множество неактуальных библиотек и подходов. В сочетании с легаси и пофигизмом это сделало работу крайне непродуктивной. Уютный офис, гибридный график, выдают макбук для работы, конкурентная зп
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Москва
50 отзыва3,5
Мне все нравится! Офис, конечно, далековато от метро, зато есть возможность прогуляться) Помимо всех бонусов в виде гибридного графика работы, ДМС, компенсации спорта и обучения, вкусняшек в офисе, корпоративных мероприятий…самое главное, что в Okko супер крутая команда!
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
- Много токсичных руководителей на всех уровнях - Культ трудоголизма и переработок (они в порядке нормы и никого не удивляют) - Сильная нехватка людей во всех отделах - Текучка сотрудников - Непрозрачная система перформанс ревью основанная на субъективном взгляде начальства - Минимальный онбординг и ожидание быстрой раскачки с первых недель работы - Прохладный коллектив - Неважность тестирования и уровень процессов на уровне начинающего стартапа - Неплохой офис с кухней возле метро Беговая, где всегда можно найти еду и выпить чай\\кофе - Могут выдать мак и другую технику на выбор - Мало бюрократии
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Развивать специалистов внутри компании. Увеличить заработную плату. Изменить условия труда и отдыха сотрудников. Удаленная работа. Хороший корпоративный отдых. Отсутствие дресс-кода.
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Процессы взаимодействия между отделами, улучшение качества значимости тестирования для продуктовых команд. Улучшение условий для труда, коворкинг система это не мое. Удобный и гибкий график, возможность для роста, способ самовыражения.
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Отношение к сотрудникам — больше доверять, относиться к ним с заботой. Хорошо было бы индексировать ЗП по рынку. Удаленная работа, дружных коллектив.
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Постоянное перекладывание ответственности с руководителя на подчиненного, имитация деятельности от руководства (переделывать то, что уже хорошо работает, в другую форму, чтобы не казалось, что человек сидит на своем месте просто так) и отсутствие компетенции у почти всех членов руководства, круговая порука. В целом система управления контакт-центром оставляет желать лучшего: некорректная и сложная система оценки диалогов на премию (каждый атрибут оценивания описан настолько расплывчато, что снизить можно по каждому пункту за что угодно), от чего общение с пользователем не выглядит живым и проходит максимально по шаблону, ибо каждое отклонение грозит неверной интерпретацией и вычетом баллов, хотя руководство требует индивидуального подхода к каждому кейсу. О некоторых вещах, в том числе о неработоспособности какой-то части сервиса, ты узнаешь от пользователей. Об юридических изменениях, связанных с твоей должностью (например, что для всей компании действует доплата больничного до 100%, а именно для твоего отдела это теперь неактуально) никаких извещений не будет, чаще всего, руководители сами об этом не в курсе, либо скрывают эту информацию от работников. Нет никакой возможности контакта с другими отделами (ну кроме как на кухне в офисе, наверное).
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Постоянное перекладывание ответственности с руководителя на подчиненного, имитация деятельности от руководства (переделывать то, что уже хорошо работает, в другую форму, чтобы не казалось, что человек сидит на своем месте просто так) и отсутствие компетенции у почти всех членов руководства, круговая порука. В целом система управления контакт-центром оставляет желать лучшего: некорректная и сложная система оценки диалогов на премию (каждый атрибут оценивания описан настолько расплывчато, что снизить можно по каждому пункту за что угодно), от чего общение с пользователем не выглядит живым и проходит максимально по шаблону, ибо каждое отклонение грозит неверной интерпретацией и вычетом баллов, хотя руководство требует индивидуального подхода к каждому кейсу. О некоторых вещах, в том числе о неработоспособности какой-то части сервиса, ты узнаешь от пользователей. Об юридических изменениях, связанных с твоей должностью (например, что для всей компании действует доплата больничного до 100%, а именно для твоего отдела это теперь неактуально) никаких извещений не будет, чаще всего, руководители сами об этом не в курсе, либо скрывают эту информацию от работников. Нет никакой возможности контакта с другими отделами (ну кроме как на кухне в офисе, наверное).
Читать далее...
Работник
0
1
Okko
г. Санкт-Петербург
50 отзыва3,5
Проходил собеседование в Okko на позицию seo специалиста в марте 2022 года. Все было отлично до этапа выполнения тестового задания: я подходил по всем требованиям и ответил на все вопросы на первом собеседовании. После этого меня пригласили на следующий этапвыполнение тестового задания.Тестовое я выполнил за 2 дня вместо предложенных 7 дней. В общей сложности у меня ушло на него 6 часов личного времени и я рассчитывал хотя бы на какие то комментарии по его результатам даже в случае отказаэто,как минимум,показатель хорошего тона компании. Но в итоге через несколько дней после его выполнения мне написала hr менеджер и сказала,что я не подхожу по опыту и что у команды нет возможности обучать "начинающих специалистов",что было очень странно по двум причинам:1. По опыту работы в вакансии я подходил (у меня более 2 лет работы в области seo,у них было заявлено более 2 3 года).2. По всем требованиям я также подходил и имею опыт работы со всеми инструментами,которые числились в вакансии.Ответ Hr был абсолютно шаблонный и стандартный,но меня больше смутил тот факт,что мое тестовое задание даже никто не открывал и не проверялпо действиям в Гугл доке я даже не увидел никаких изменений или комментариев. При этом hr менеджер мне написал,что все комментарии по выполнению тестового задания оставили в файле,но по сути совралтак как никаких комментариев не было. После этого я писал несколько раз менеджеру и просил все таки оставить комментарии,но сообщения читали и меня игнорировали.То есть,компания просто забила на мое потраченное время и даже не смогла 15 минут уделить на то,чтобы дать мне развернутый ответ и подсказать,что можно улучшить/сделать лучше в следующий раз.Скажу честно,я был хорошего мнения об этой компании и очень сильно разочаровалсяэто самое обидное. Я был бы и не против попробовать в следующий раз устроиться туда еще раз,если бы мне отказали по объективной причине,но в данной ситуации по отношению к кандидатам прекрасно прорисовывается отношение к сотрудникам в самое компании. Поэтому я очень рад,что в итоге не попал сюда.Однозначно не рекомендую идти в Okko на позиции в it или маркетингепожалейте свое время и себя.Hr менеджер[В.] з. Обходите стороной этого непрофессионала.
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Москва
50 отзыва3,5
Похоже,что главная проблема компанииабсолютный непрофессионализм hr отдела. Получила приглашение на собеседование на hh.ru: прообщались более часа с непосредственным руководителем и менеджером hr,после чего через пару дней позвали на финальное собеседование с хэдом департамента. Звонок также прошел очень приятно и,по моим ощущениям,руководству я понравилась,особенно учитывая,что я не начинающий специалист,а работаю на аналогичной должности в компании из той же сферы и имею все необходимые навыки и опыт. Сразу после звонка hr менеджер начала уточнять у меня вопросы касательно моих документовчто опять же было для меня позитивным знаком,что моя кандидатура утверждается. После всех уточнений взяли паузу для финального решения и в итоге пропали на 2 недели. Мои попытки достучаться до hr были проигнорированысообщение даже не прочитали,обратной связи никакой.В итоге потраченное время и полное разочарование в компании. Откликаться на их новые вакансии больше не планирую,т.к. абсолютно не приемлю подобного отношения к соискателям.hr менеджер[В.] (видимо та же,что и в отзывах ниже),крайне непрофессиональное отношение,к сожалению.
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Муезерский
50 отзыва3,5
Свободный рабочий график - главное, это результат, а не присутствие "от звонка до звонка". Иными словами, здесь верят, что ты - ответственный человек и сам контролируешь свою зону ответственности
Интересные задачи: онлайн-видеосервис - это одно из мест, где есть место для нетривиальных решений, где многие вещи, будучи очевидными, могут предстать под весьма необычным углом. В общем, здесь всегда есть над чем подумать и к чему приложить руку
Комфортное окружение - несмотря на опенспейс, здесь действительно комфортно находиться: коллеги доброжелательны, обстановка в офисе дружелюбная, в каком-то смысле это место можно назвать вторым домом.
Соцпакет - сюда входит не только медстраховка, но так же компенсации за занятия спортом, изучение языков и покупку устройств (на которые можно установить Окко :))
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Мысхако
50 отзыва3,5
В целом компания очень классная. Думаю, что ее ждет большое будущее
Работник
0
0
Okko
г. Екатеринбург
50 отзыва3,5
Бесконечная текучка топ-менеджеров, из-за чего направление работы и развития компании меняется каждые несколько месяцев. Слишком много сотрудников, которые просто не понимают, зачем они там. Бюрократия в процессах.
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Нижний Новгород
50 отзыва3,5
Маленькая зарплата, постоянное выдумывание новых систем мотиваций, много недовольных клиентов, нет оплаты больничных
Работник
0
0
Okko
г. Казань
50 отзыва3,5
Сначала все было максимально корректно и даже мило. Прошла 1 этап собеседования с приятным сотрудником HR. Через пару дней Zoom собеседование с непосредственными руководителями. Через день мне прислали оффер. Я его приняла. Через день мне написали в вотсап что принято решения отозвать оффер Сотрудник HR на мой звонок отбарабанила заученный текст, мне жаль, спасибо за уделенное время. А мне даже пришлось переходить на другого оператора связи ( поскольку в оффере было заявлено что при определенном операторе будет оплата за связь) Очень разочарована в компании такого уровня есть дискриминация по возрасту и такое мягко говоря не красивое отношение к соискателям.
Читать далее...
Работник
0
0
Okko
г. Уварово
50 отзыва3,5
Есть возможности поучиться у коллег совершенно разным вещам, как в рамках своих прямых обязанностей, так и смежным вещам.
Есть возможность профессионально расти, расширять компетенции, развиваться и вверх, и "вбок". Есть примеры переходов тестировщиков в автотестирование и в менеджмент, разработчиков - в менеджеры, в архитекторов, в техдира. Пересмотр грейдов и зп тоже есть.
Приятный офис около метро с прекрасным видом.
С парковкой машины всё довольно неплохо. В 9 свободных мест полно, в 10 найти реально, но даже в 11 и позже сильно долго искать не придётся. На бесплатной парковке ТЦ или на ближайших улицах. В центре такого нет)
Закрытая велопарковка и душ в офисе
Не самый-самый передовой, но вполне популярный и котирующийся на рынке стек
Довольно обширный набор используемых в тестировании инструментов, позволяющий выполнить все необходимые задачи без необходимости изобретать велосипеды
Свобода действий при выборе подходов и решений
ДМС, фрукты и овощи в офисе, теннисный стол - плюшки есть, и они норм.
Если кто-то из менеджеров творит непотребства, демотивирует команду, расстраивает процессы или насилует мозги, то рано или поздно его уволят, и команда страдать перестанет.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю