Работник отзывы сотрудников компании Петербургская Недвижимость

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Петербургская Недвижимость, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Петербургская Недвижимость, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
06 апреля 2025
Я проработал администратором в этой организации недолго, и вот какие люди там работают: (ФИО) - руководитель КСС, (ФИО) и (ФИО) - старшие администраторы. Теперь я хочу рассказать о "прекрасном" руководителе (ФИО) и её отношении к сотрудникам: 1. Полное отсутствие уважения к своим подчинённым: вам будут хамить, оскорблять, унижать, переходить на личности, позволять себе разговаривать с вами матом. 2. На собеседовании (ФИО) обещает золотые горы, но при этом ни капли правды нет, кроме одного: вы всегда будете всем должны, и к вам не будет никакого человеческого отношения. (ФИО) - человек, который может показаться сначала очень приятным и доброжелательным, но если вы ему не понравитесь, то он может стать очень критичным и даже начать унижать вас. Кроме того, он может распространять информацию о вас, которую вы, возможно, хотели бы сохранить в тайне. (ФИО) - человек, который не способен помочь вам в решении рабочих проблем. 1. Программа адаптации на новом месте работы оставляет желать лучшего. В первую же неделю после начала работы на вас обрушивается огромное количество информации, вопросов и тестов. 2. Сотрудники относятся к администраторам так, как будто они не люди, а роботы. 3. Администраторы должны быть на связи круглосуточно, и их могут вызвать на работу в любой офис, даже если у них выходной. Их личная жизнь не должна существовать, только работа. 4. Готовьтесь к тому, что вас могут попросить подменить кого-то в другом офисе уже через неделю работы в организации. Однако такие подмены являются частью системы отсеивания сотрудников. Если вы откажетесь два раза подряд, на следующий день вам позвонит старший администратор и попросит уволиться под видом планерки. Если вы хотите, чтобы вас провели за руку через все круги Ада и показали преисподнюю во всей её красе, то я бы не рекомендовал обращаться в Петербургскую Недвижимость. Нет.
Читать далее...
0
0
06 апреля 2025
Иногда работы было так много, что приходилось оставаться после окончания рабочего дня. Это, на мой взгляд, связано с особенностями моей профессии и моей склонностью к достижению целей. Тем не менее, это происходило не так уж и часто. Коллектив, в котором я работал, был просто отличным. Заработная плата соответствовала рыночным условиям, а также предоставлялся полный социальный пакет, включая ДМС.
Читать далее...
0
0
24 февраля 2025
Богатая корпоративная жизнь для всех сотрудников, а не определенной группы. Выполнять условия по индексации ежегодно. Сделать место приема и зрения пищи во всех офисах, а не только головном. Территориальное расположение офиса. Подарки и корпоративы для "старых сотрудников".
Читать далее...
0
0
22 февраля 2025
Первое место работы после университета, поэтому не сравнить даже не с чем. Наверно если придраться, то везде можно найти минусы. С красной ветки неудобно добираться до офиса. Пока что всё. Пришла после университета, и сразу же в такую крупную и громкую компанию. И это было самым лучшим решением в моей жизни. Потому что чем крупнее компания, тем она более стабильна, тем более отлажены процессы, тем более насыщенная корпоративная жизнь и забота о сотрудниках тоже очень чувствуется. Компания делает всё для того, чтобы мы выполняли свою работу качественно, не отвлекаясь на всякие мелкие нюансы.
Читать далее...
0
0
20 февраля 2025
Долго пришлось работать, чтобы сдвинуться и подняться по карьерной лестница Прекрасная компания, начала свой профессиональный путь именно здесь. Много разных привилегий для сотрудников, которые работают в компании уже долгое время. Но когда была только на начале пути так же успела оценить все преимущества. Одно из важных для меня - наличие ДМС, остальное уже второстепенное, но тем не менее дополняющее и оставляющее приятное впечатление о компании
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Конкуренция явно ощущается. Но без этого в продажах никогда не вырасти как специалисту и ничего не зарабатывать. Дружбы здесь не будет. Но мне и не надо. Всегда находишься в активном режиме, даже возможно на грани со стрессом. Как раз то, что сделало из меня настоящего профессионала в своей профессии и в сфере недвижимости. Платят отлично, но только за качественную и количественную работу, всё должно быть нацелено на конечный результат - продажи. Мотивации более чем достаточно.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Если коротко - все устроило, хороший опыт в профессиональном развитии :) Компания с именем. Проводят разные интересные мероприятия для сотрудников (порадовало, так как на прошлых местах у меня такого практически не было). Есть ДМС для сотрудников, полный соцпакет, подарки на праздники и пр.
Читать далее...
0
0
07 февраля 2025
Не хватило простого человеческого отношения к сотрудникам со стороны руководства. Все регламенты работают в одностороннем порядке. Было больше позитивных ожиданий от работы в данной организации. Хорошая корпоративная программа для сотрудников ( ДМС, психолог, акции)
Читать далее...
0
0
03 февраля 2025
Улучшить отношение и повысить лояльность и заинтересованность в сотрудниках. Сотрудник-это ресурс. Найдем другого-это то, что ты понимаешь и слышишь в компании. Статус компании и ценность опыта. Работодатели обращают внимание чаще на соискателя
Читать далее...
0
0
31 января 2025
Сильно выросла в Петербургской Недвижимости, с азов начинала здесь свою карьеру Отличный коллектив, есть разные плюшки в виде ДМС и разного рода мероприятий и программ адаптаций для персонала.
Читать далее...
0
0
31 января 2025
Для себя каких-то ярких моментов не отметила. Я человек работящий и совестливый, так что зарабатываю ровно столько, сколько выполняю свою работку по объему. Отличный опыт работы в по-настоящему большой и крутой компании СПб! Отличная система наставничества и адаптации. Понравился коллектив и руководство, также бонусом крутая корпоративная жизнь!
Читать далее...
0
0
24 января 2025
Для себя каких-то критичных моментов не отметила. Возможно было бы здорово сделать возможность гибридного графика работы для направлений, где это возможно Буквально выросла в этой компании. Решила расти дальше, поэтому на данном этапе не могу сказать ничего негативного про ПН. Замечательные коллеги, приятные бонусы по праздникам, ДМС.
Читать далее...
0
0
24 января 2025
Руководство отдела относится к новым сотрудникам предвзято и не стремится помочь с адаптацией, нет обозначенного круга обязанностей, проявление заботы о сотрудниках в компании не касается тех сотрудников,которые за неё отвечают. Транспортная доступность, комфортное место отдыха и приёма пищи. Если повезло с отделом, то работа административным помощником будет хорошим стартом карьеры
Читать далее...
0
0
21 января 2025
Клиенты в большинстве своем нормальные. Офис красивый. Корпоративные льготы.
0
0
18 января 2025
Отношение руководства к сотрудникам, возможности карьерного роста (а то пока год на попе ровно не отсидишь, тебя не повысят, даже если ты хорошо работаешь). Стоит уже отказаться от рабочей униформы в виде красного жакета, черных брюк и каблуков, это прошлый век.. Традиционность — убежище косного разума. Хороший коллектив, своевременная оплата труда, легко найти замену на смену, если вдруг стало плохо и нет возможности выйти на работу.
Читать далее...
0
0
15 января 2025
Тут все писали про удаленку (хотя бы частично), я бы тоже был не против. В остальном все хорошо Крутой коллектив, сильное руководство, которое вовлекается и идет навстречу при возникающих вопросах. Есть карьерный рост, адекватные показатели kpi, которые вполне возможно выполнить. Атмосфера рабочая, здесь все подталкивает тебя к росту и развитию. Хорошая корпоративная культура и крутые мероприятия.
Читать далее...
0
0
03 января 2025
Добавить чуть больше гибкости в график и, может быть, дни удаленной работы, хоть в офисе с коллегами и интереснее Коллеги и руководители проявляют максимальную вовлеченность и заинтересованность. Всегда можно к ним обратиться по любому вопросу и никто тебя не осудит, всегда подскажут и помогут. Очень мягкое и постепенное вхождение в должность. Постоянно какие-то корпоративные мероприятия, интересные интерактивы, которые разбавляют рабочие будни. Вовремя платят, мотивируют к работе, дают возможность проявить себя.
Читать далее...
0
0
02 января 2025
Конечно же не главное, но очень важное. Если бы была возможность удаленной работы. Крупная и серьезная компания, которая у всех на слуху и на виду. Поэтому для карьерного старта это лучший оказался вариант для меня. Многому научилась, окунулась в огромный мир взаимодействия между отделами, подразделениями. Прокачала свои коммуникативные навыки и профессиональные в том числе. Безумна благодарна всем коллегам, с кем мне выпал шанс поработать!
Читать далее...
0
0
28 декабря 2024
Мне было долго и неудобно ходить с лесной станции до офиса. Особенно зимой Полный соц пакет, дмс страхование, белая зарплата в конкретные даты, всегда без задержек, полная стабильность и прозрачность
Читать далее...
0
0
27 декабря 2024
Чуть больше времени на планирование задач и на их выполнение. Иногда на разработку дается мало времени и это затрудняет процесс. Всегда разные и интересные задачи. Скучать не приходится и нет ощущения, что изо дня в день одно и то же. Поэтому очень быстро набираешься опыта и растешь в своей профессии. Плюс много разных мероприятий по сплочению, из серии спортивных соревнований, велозаездов по каду, корпоративы и праздники. Работать приходится много, поэтому качественный отдых много значит.
Читать далее...
0
0
20 декабря 2024
Пока минусов не заметила, все нравится, буду стремиться к карьерному росту Очень комфортные условия труда, коллеги и руководители помогли быстро влиться в процесс и освоиться, коллектив дружный и веселый:) Нравится отношение компании к сотрудникам: достойная оплата труда, богатая корпоративная культура, множество мероприятий, психологическая помощь и ДМС. Чувствуется, что компания с теплом относится к каждому сотруднику. А ещё уверенности придает масштаб организации, её репутация, стабильность, а также возможность хорошего карьерного роста.
Читать далее...
0
0
11 декабря 2024
Иногда приходится быть на связи с клиентами 24/7, но это в твоих же интересах, такова специфика профессии. Отличный коллектив и руководство, качественная система обучения, очень много возможностей роста и развития. Клиенты всегда есть, если хочешь заработать - все в твоих руках, нужно лишь желание и упорство. В компании хорошая корпоративная культура и комфортные условия работы.
Читать далее...
0
0
11 декабря 2024
Работа там на износ ! Нужно забыть про семью и личную жизнь, если Вы в начале карьеры тогда да, чтобы набираться опыта рекоменд Могут научить с нуля всему ! Очень качественное обучение! Белая зп, отличные корпоративы!
Читать далее...
0
0
03 ноября 2024
По большому счету, по сравнению с другими компаниями здесь улучшать нечего! ПН – это передовая компания в плане лояльности к сотрудникам. Здесь множество корпоративных мероприятий, есть спортивные и волонтерские клубы, библиотека. Ежегодно организовывают вакцинацию. А недавно появилась возможность гибридного графика работы! Три дня в месяц можно поработать из дома удаленно безо всяких препятствий. В общем, компания делает все, чтобы мотивировать сотрудников! Текучки в компании практически нет, что тому подтверждение.
Читать далее...
0
0
17 ноября 2023
Хочу выразить свое мнение о Консалтинговом центре. Коллектив очень токсичный, нагнетает обстановку, даже не хочется работать. Сплошной буллинг за спиной. Как только я уехала из офиса, так они все начали бурно меня обсуждать и усмехаться) Когда только устроилась на работу, никто особо не желал ввести меня в курс дела, а потом говорят, что я не выполняю своих обязанностей. Так вы научите новеньких, а потом оценивайте их работу. Молодые девчонки, не идите в КЦ, вы не заслуживаете такое отношение. Я в шоке, ладно девочки, которым лет по 27, обсуждают за спиной, их видимо так воспитали, но взрослые женщины (руководство), конечно, неожиданно)). Спасибо за негативные эмоции и плохое впечатление о вашей компании. (токсики))
Читать далее...
0
0
14 ноября 2023
Зарплата белая, удобный график, можно расти по карьерной лестнице, есть различные льготы для сотрудников.
0
0
11 сентября 2023
Мне все нравится, хорошая компания, зарплата, начальник отличный.
0
0
01 сентября 2023
Нет простора для творчества. Скучный бренд бук. Логотип как в 94 году в Ворд сделали, так и остается потому что руководство компании очень консервативное (видимо кто то лично курсы ПК тогда освоил). Консерватизм в отделе ИТ. Плагин необходимый без согласования в ряде инстанциях не установить. Консерватизм так же в ОК. Отпуск планируешь за год, уход на час раньше согласовываешь и отрабатываешь, документы и прочее все за ранее делаешь. В офисе нет места для отдыха от слова совсем – даже вне кабинета присесть негде, кроме шумного кафе Едэй.
Читать далее...
0
0
24 августа 2023
Была на собеседование у Ивановой Натальи Владимировны несколько лет назад. Хамское отношение, с первых минут собеседования показывала всем видом, что не заинтересована во мне, как в специалисте, удивлялась моим прошлым местам работы, хотя сама пригласила меня на собеседование)) На моё замечание о том, что это она меня позвала на собеседование, сказала: Ну и что, вы же понимаете куда идёте, что вы нам не подходите))) Самое бессмысленное собеседование в моей жизне) Такое ощущение, что Наталье просто нечем было заняться в это день) Так же были вопросы о моей личной жизни и она, совершенно не стесняясь, давала ей характеристики)) Крайне неприятная мадам
Читать далее...
0
0
07 августа 2023
При нынешнем руководстве отдела сопровождения/контент НИ ЗА ЧТО не устраивайтесь туда Хотите слушать, как ваш руководитель каждый день со своими друзьяшками обсуждает на весь кабинет с*ськи и х**? Или может работать, пока они пьют и орут посередине дня? Или смотреть, как ваш руководитель спит на столе? Или говорит "ну чо обх*уесосим кандидатов?" Кадры наверное думают, почему же в контенте меняется третий руководитель за два года, ответ выше. И это еще ОЧЕНЬ кратко Все ценные сотрудники ушли из отдела один за другим Если хотите сохранить свою психику в норме, идите в любой другой отдел, но не сюда
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю