Отзывы сотрудников о работе в компании Rollingmoto

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Rollingmoto, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Rollingmoto, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
Rollingmoto
г. Москва 4 отзыва2,4
08 июля 2024
Компания хорошая. То, что здесь пишут мягко сказать удивляет. Вы же и есть компания. Вы здесь работаете и плюёте против ветра. Почему вы не пытаетесь изменить то, вас не устраивает? В любом случае можно уволиться и не травмировать свою нежную психику. Но нет, это для слабаков, надо навалить под дверью и чувствовать себя победителем владельца, который просто нормальный русский человек. А вы его доброту принимаете за слабость. Накидываетесь сворой. Идите подальше от компании и не пылите. Компании нужны ответственные и честные сотрудники.
Читать далее...
0
0
Rollingmoto
г. Москва 4 отзыва2,4
03 мая 2023
Офисы ужасные, коллектив гнилой, никакой коммуникации, директор очень странный человек. Каждый день по сто раз меняют планы, нет никакой стабильности и надежности.
1
0
Rollingmoto
г. Москва 4 отзыва2,4
02 мая 2024
Имел наигрубейшую оплошность устроиться в данную компанию на руководящую должность. С первых же дней возникали «звоночки», по которым, в принципе, можно было бы уже понять, что в компании не все в порядке. Но я решил остаться в компании и досмотреть это «кино» до конца. В итоге, проработав в компании около года, испытал на себе всю «прелесть» работы в компании СМ-Моторс (Rolling Moto): высокий уровень токсичности общения в коллективе (как внутри отделов, так и между ними, все друг на друга валят стандартные рабочие вопросы неделями, хотя какие-то задачи могут быть решены за час), полное отсутствие конструктивного взаимодействия и командной работы как внутри отделов , так и между ними (за очень редким исключением), отсутствие какой-то стратегии и видения развития компании (принятые Генеральным Директором решения за неделю могут им же поменяться примерно 3-4 раза), отсутствие внятной кадровой политики (высокая текучка кадров (в том числе среди топ-менеджмента), низкая мотивация людей работать, высокий уровень бюрократии и согласований, подковерные игры и интриги – да и это тоже есть в этой прекрасной компании), заработная плата – как правило, черная, либо серая (если повезет), а выплата заработной платы – это вообще песня – разносит ее женщина-кассир в конвертах и каждый раз отдает их тебе с таким видом, как будто то ли она отдает свои личные деньги, то ли ты ей остаешься после этого что-то должен – непонятно, но процедура не из приятных (хотя казалось бы – получение заработной платы!) А если тебя вдруг не оказалось в офисе в момент ее прихода – то можешь потом бегать за ней (то есть за своими заработанными деньгами) день или два, или три – как повезет. В общем тот еще аттракцион. Все адекватные люди, не желающие тратить свое драгоценное время на непонятные цели и задачи и работу в таких условиях, рано или поздно увольняются из этой компании – кто-то раньше, кто-то позже. Уволившись из компании – приходил в себя еще несколько месяцев после всего этого треша. Однозначно не рекомендую устраиваться в данную компанию – ни на руководящие позиции в каком бы то ни было отделе, ни на позиции менеджеров. Лучше поищите для этого другую компанию
Читать далее...
1
0
Rollingmoto
г. Москва 4 отзыва2,4
14 февраля 2023
Роллинг мото это крупнейшая мото компания по текучке кадров . Не стоит рассматривать эту работу и ждать от нее долгосрочного сотрудничества,перспективы карьерного роста и стабильной заработной платы. Директор как человек говно ,как директор шестёрка. Реальная заработанная плата за работу составляет максимум 50 ... тысяч рублей в месяц. И чтобы ее заработать надо очень постараться. Концепция очень простая ты просто ху$во работаешь.... ! Надо лучше! Компания сделает всё чтобы не платить тебе зарплату. Смена правил оплаты труда , штрафы, недостача,не вы неплата бонусов и процентов.
Читать далее...
1
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю