Отзывы сотрудников о работе в компании Selectel
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Selectel, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Selectel, поделитесь своим
мнением!
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Расширить стек технологий используемых в моем отделе разработки.
Привет, коллега! Спасибо за отзыв :)
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Пожалуй только диагональ рабочего ноутбука, но это дело вкуса.
Привет! Спасибо за приятный отзыв, коллега :)
Кстати, возможно, отдел офисного администрирования сможет помочь с диагональю ноутбука — ты всегда можешь обратиться к коллегам с вопросами.
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Обновлять кодовую базу. Улучшить систему кодревью. Улучшить межкомандное взаимодейсвтие
Привет! Спасибо за отзыв, коллега!
Не стесняйся обратиться с предложениями по оптимизации процессов к своему руководителю или HR BP.
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Уровень заработной платы
Привет, коллега! Спасибо за отзыв :)
В компании регулярно проходят пересмотры зарплат. А также мы регулярно проводим собственную аналитику рынка по заработной плате и участвуем в партнерских исследованиях, чтобы оставаться конкурентоспособными.
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Москва
55 отзыва4,4
Коммуникация между сотрудниками и руководством,
Привет!
Спасибо за фидбек, коллега!
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
В целом наверное денежную составляющую. Заработная плата редко индексируется
Привет! Спасибо за отзыв, коллега)
Нам хотелось бы тебе помочь с твоей ситуацией, которую, как ты считаешь, стоит улучшить. С подробностями ты можешь написать на [email protected] или обратиться к своему HRBP напрямую ;)
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Улучшить дух своих подчинённых. Создать направленные кружки хобби. Развивать индивидуальные способности.
Привет, коллега!
Спасибо за теплые слова — очень рады, что тебе комфортно в Selectel! 💙
Мы поддерживаем развитие сотрудников и команд (и не только профессиональное): у нас есть мастер-классы, квизы, клубы по интересам и даже несколько зон для перезагрузки. Кстати, прямо сейчас проходит проект "Культурный абонемент", в рамках которого можно посетить экскурсии и лекции.
Твое предложение по кружкам и укреплению духа звучат отлично — не стесняйся поделиться идеей с коллегами. Верим, что ты точно найдешь единомышленников!
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Дубна (Тульская область)
55 отзыва4,4
Классные офисы, интересные локации, профессиональная команда.
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Бывают сложности в коммуникации между отделами, часто решают горизонтальные связи
Привет! Спасибо за отзыв, коллега!
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
На самом деле, сложно даже придумать, что хочется улучшить. Компания заботится о своих сотрудниках, слышит и слушает их
Привет, коллега!
Спасибо за отзыв и высокую оценку, мы ценим это!
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Коммуникация между руководством и сотрудниками (преимущественно касается именно отдела технической поддержки).
Привет! Нам жаль, что некоторые процессы для тебя были не такими гладкими, как хотелось бы. Мы очень надеемся, что ты смог поделиться подробной обратной связью на exit-интервью, чтобы мы могли улучшить процессы.
Желаем успехов в развитии карьеры!
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Ясногорский
55 отзыва4,4
Открытость и лояльность компании к своим сотрудникам. Поддержка и уверенность в том, что любой вопрос будет решен.
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Необходимо поднять ЗП, в нашем отделе не было повышения уже 2,5 года.
Привет, коллега!
Спасибо, что отметил команду — это действительно важно! 💙
Мы понимаем, что тема заработной платы значима. В компании регулярно проходят пересмотры зарплат и обзор рынка, чтобы оставаться конкурентоспособными.
Нам бы хотелось разобраться с ситуацией, которую ты описываешь — не стесняйся обратиться обратиться к своему руководителю или HR BP.
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Платят ниже рынка (причем значительно). Добавляют премиями, но они далеко во времени (полгода-год), и ревью проходит не очень прозрачно.
Привет!
Спасибо за отзыв!
Мы регулярно проводим собственную аналитику рынка по заработной плате и участвуем в партнерских исследованиях. Уровни ЗП, которые предлагаются в нашей компании, соотносятся с медианой рынка.
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Уровень менеджмента во всех его проявлениях от кросс командной работы и процессами разработки, то общего технического вижена. Понятную систему грейдов и зп вилок
Добрый день!
Спасибо за отзыв. Надеемся, вы поделились корректирующей обратной связью на прощальном интервью, чтобы мы могли точечно пройтись по пробелам.
Мы пока не работаем по системе грейдов, но прорабатываем более прозрачные пути развития. Один из проектов, которые мы постепенно выпускаем для сотрудников — Skills Set (писали о нем тут: https://t.me/selectelcareers/2434). Будем рады быть полезными новичкам и тем, кто вернется к нам вновь.
Желаем удачи на новом месте!
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
бессмысленно идти в Селектел, если нет интереса к своей области, если нет желания развиваться, делать что-то новое и интересное, если нет желания что-то улучшать.
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Отсутствует возможность работать полностью удаленно, лишь гибрид
Привет, коллега! Спасибо за приятный отзыв :)
П.С.: для ряда должностей действительно возможен только формат работы в офисе/в гибридном графике, но и сотрудники, работающие полностью на удаленке/в других городах тоже есть.
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Если у вас тоже при просмотре соц.сетей работодателя появляется вопрос: «А в чем подвох?» - Знайте, он там реально есть, и разочарование от осознания этого в один прекрасный день будет фееричным. Врагу не порекомендую устраиваться в клиентский департамент, особенно в отдел оплаты и договорной работы. Иначе неслабый урон по психике вам просто гарантирован. Тут придется терпеть детские манипуляции некомпетентных и закомплексованных руководителей, которые панически боятся, что их кто-то вытеснит с насиженных мест. Это все будет плохо прикрыто натянутой улыбкой и делаться в кулуарах: на встречах 1-1, за спиной, на ревью. Всех, кто высказывается против, быстро убирают по надуманным причинам. Здесь вы больше не профессионал, который пришел усилить чужой бизнес вместе с командой таких же крутых людей и получить за это деньги. Бюрократия, делопроизводство, интриги, расследования запятых, обсуждение синонимов, токсичные и неуместные комментарии лидов, игнорирование успехов и возведение мелких косяков в абсолют. Соображающим ребятам тут делать нечего, зарплата низкая или средняя по рынку у разных спецов отдела. Причину не платить больше найдут без проблем, расти не дадут (но скажут, что все в твоих руках))
По ходу ситуации и при увольнении многие сигнализируют HRBP о том, что происходит, но никому нет дела.
Картинка работодателя красивая, но процессы внутри печальные
Привет!
Спасибо за подробный фидбек. Мы серьезно относимся к таким сигналам, и уже разбираемся в сложившейся ситуации. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и мог полностью реализовать свой потенциал.
Нам жаль, что работа у нас не до конца оправдала ваши ожидания. Но мы всегда стремимся к улучшениям. Надеемся, вы поделились корректирующей обратной связью на прощальном интервью, чтобы мы могли точечно пройтись по пробелам. Если удалось озвучить не все, мы всегда открыты к фидбэку — пишите на [email protected]. Удачи! 🙂
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Не у всех сотрудников есть возможность удаленной работы
Привет, коллега! Спасибо за приятный отзыв :)
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Коммуникации между отделами, иногда будто имеют дыры. Какие-то недопонимания возникают, но это быстро решается общей встречей отделов
Привет, коллега! Спасибо за отзыв :)
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
Опенспейсы в целом как явление плохи. Даешь более вдумчивую организацию пространства в офисах, раз уж мы в них
Привет! Спасибо за отзыв, коллега!
Читать далее...
Работник
0
0
Selectel
г. Санкт-Петербург
55 отзыва4,4
A lot of Benefits, корпоративная культура очень комфортная, хочется присутствовать а этой жизни, участвовать в ивентах и мероприятиях
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю