Отзывы сотрудников о работе в компании Сеть магазинов Подружка

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Сеть магазинов Подружка, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Сеть магазинов Подружка, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
11 марта 2024
Про зп уже наверно все написали. Одно дело - студенты, которые выходят подработать, и которым даже 15-20 тысяч в месяц будет норм, и другое - люди у которых это - основное место работы. Получать 26-28 тыщ за 2/2, а то и чаще, по 12 часов работы, а по факту может и 13 - просто дно. Поэтому, собственно, и идет постоянная текучка кадров. На работу зачастую принимают малолеток 16-17 лет, на каком основании они стоят за кассой и с ними оформляют полную материальную ответственность - загадка. С коллективом как повезет, как и везде, может попасться хороший, может змеиный, когда на тебя будут стараться спихнуть всю ответственность и обсуждать за спиной. Сплетни друг про друга сотрудники рассказывают постоянно. Управляющие есть разные, там где в работала была толковая, как и СПК, а может попасться девочка лет 22-25, особо ничего не умеющая, либо же просто ничего не знающая и не компетентная. Бывают такие управляющие, что не знают ни то что стандартов обслуживания, а даже элементарно какие бренды представлены, подсказать покупателям ничего не могут, обращаться с кассой не умеют, поэтому делать это всё вынуждены девочки. Такие термины как другая работа, которая по ТК РФ оплачивается отдельно, и даже просто разделение труда этой компании не знакомо. Ты будешь мыть полы, протирать пыль, консультировать покупателей, которые иногда отказываются воспринимать то, что у тебя на кассу очередь, ты должна идти подсказывать им что-то и точка. Условия труда - отдельная темаю Они не совсем отвратительные, есть склад, где стоят стулья и чайник, микроволновка. Но тут тоже как повезет, где-то более-менее условия, где-то поломанное кресло и сидишь ты буквально на проходе. Из-за нехватки персонала работать иногда будешь одна, что нереально тяжело если будет большая проходимость. Ах да, охранник где-то есть, где-то нет, на деле же компания сотрудничает явно с каким-то не особо хорошим ЧОПом, поэтому работать часто будут мужчины 60+ лет, которые особо ничего не делают весь день, и толку от них ноль. Лучше бы на эти деньги хотя бы на осень и зиму наняли уборщицу, ведь ее обязанности тоже выполняют девочки, а если не выполнить, то руководство начинает бомбить, а еще может прийти мерч (проверка) и лишить премии. Графика никакого по факту тоже нет, это всё условно, да если возможно можно отпроситься, что плюс для студентов и тех у кого есть другая работа, но точно так же тебя могут вызвать в твой выходной, который у тебя уже распланирован Хорошо что сейчас не надо выплачивать то что посетители украли, как было раньше - не знаю. Остальная часть зарплаты помимо оклада в 26-28 тыщ при графике 2/2 12 часов это премии, которые, внимание, платятся если ваш магазин выполнил весь план, прошел тайников, мерчей и вообще супер-супер. Только вот ты лично за это отвечать не можешь никак, потому что если кто-то один облажается, то надбавки могут отнять у всех. Если не дай бог это случится из-за тебя потому что ты работаешь первый месяц (а обучения нет никакого, раньше вроде какое-то было, сейчас нет вовсе никакого, на момент 2024 только тесты, которые сделаны чисто для галочки, т.к. из них ты ничего не узнаешь), то представляете как будет к вам относиться коллектив? Короче, ужасная идея руководства. Сотрудников иногда не хватает колоссально, поэтому в добровольно-принудительном порядке вас будут отправлять в другие магазины, и не всегда это будет вам удобно. Если попробовать отказаться, то отношение будет предвзятое. Сотрудники офиса ужасно оторваны от реальности, поэтому план зачастую не выполняются. Тайники - отдельная тема. Мало того что это в принципе противоречит трудовому законодательству,так цепляются ни то что за то что ты говоришь, а какой у тебя макияж, что чистая субъективщина. Сама я на такое не попадала, но знаю, что бывает цеплялись к макияжу. При этом вместо повышения зп хоть в среднем до 40 тыщ и улучшений условий труда руководство продолжает открывать всё новые магазины и закладывать огромные планы. Только вот РАБОТАТЬ ТАМ НЕКОМУ.
Читать далее...
0
0
20 ноября 2023
-Устраивалась на 12 часов при графике 2/2,максимальная зарплата составляла 27.000,но уж никак не 40.000,о которых мне сообщили на собеседовании. -Неожиданные проверки мерчендайзеров.(на протяжении месяца нас пугали проверками,по итогу ничего не было) -Работала в магазине, который стоял отдельным зданием,так что ни о каких уоборщиц или охранниках речи идти не может(бедные продавцы кассиры обязаны следить за подозрительными посетитителями,и в случае чего,сообщать овк(что то типо служба внутренней безопасности магазина,охранников нет,так что чем богаты тем и рады). -Если кто то из сотрудников приносит свою личную косметику,и этот товар присутствует в ассортименте магазина,то сотрудник обязан отдавать на маркировку спк или управляющей(не знала об этом, сообщили спустя неделю работы, и потом до конца моего периода работы, на меня срабатывала сигнализация) -Штрафы присутствуют при недостачах в кассе ,и ты обязан платить, даже если не ты накосячил -Маленькое замечание по поводу графика 2/2,его по факту нет,учитывая факт,того,что тякучка сотрудников тут частое явление,будьте готовы перерабатывать за троих,и переработок вам не выплатят. -Обязанность задерживаться,даже если в смене 3 человек. -Пассивно агрессивное отношение начальства(если что то не удается выполнить то тебе скажут что то типа:Так ты и работаешь.
Читать далее...
0
0
14 июля 2023
Унижения, штрафы при выполнении всех показателей, втирание на твоё место слабого управляющего, но умеющую сливать гадости и врать. Как результат- завалили магазин - сдала при уходе магазин с выполнением все показателей. Так ещё поливают грязью после ухода- не даёт им покоя то, что я справилась с выполнением задач , а их ЗВЕЗДА нет- не хватает времени- не все ТЦ обошла с прогулками в рабочее время)) и ведь закрывают глаза)) а сколько сильных управленцев перемололи- не желающих быть крысами ...жуткое крысиное место. Руководство может только повышать себе зар плату и урезать рознице. Компанию просто уничтожают своим антипрофессиональным подходом к кадрам.
Читать далее...
0
0
24 декабря 2023
1) Охрана для вида 2)Нет смысла в вправляющей магазина (тупо получает больше всех и кайфует сидя на стуле на складе) 2) Много обязанностей, т.е я за копейки обязана открыть магазин, проконтролировать всех покупателей, навязать им бренд из мотивации, который им нафиг не нужен, должна заставить покупателей оплатить покупки qr кодом, принять поставку, расставить все по планограме, сделать ценники, так еще и полы помыть (лучше бы наняли уборщицу, чем охранника, толку было бы больше) 3) При всех этих обязанностях зарплата минимальная, урезают за все, даже если ты при окончании смены забыл отметиться или не выполнил план на день (220 тыс в магазине, который находится не в тц) Кто сидит в офисе? Вы что, с дуба рухнули? Откуда вы берете план на 220 тысяч? Как я могу требовать покупателей оплатить покупку qr кодом, если у нас не работает интернет в магазине????зачем управляющая, которая сама ничего не умеет???? В общем, место нн самое лучшее для работы , проще пойти в табачку устроиться, оцениваю это место на 1/10
Читать далее...
0
0
07 мая 2023
Обманывают соискателей. Не верьте им. Высокой зарплаты здесь не будет, есть только одни штрафы.
0
0
25 августа 2023
Обходите стороной эту шарагу. Скотское отношение, договора я так и не получила за месяц работы. Платили половину от обещанного, на мои письма и вопросы полный игнор. В Магните и то лучше работать, там хотя бы трудовой договор есть.
Читать далее...
0
0
09 октября 2023
По каким критериям выбирают кандидатовнепонятно. Говорят одно, на деле другое. Очень хотела работать в данном магазине, опыт в торговле есть, но нет опыта работы на кассе. Про это мне сказали, что есть обучение. Всем остальным требованиям я соответствовала. Проблем со службой безопасности не имею. Считаю, что не нужно обнадёживать человека, если уже чем то не подошёл. Хотя повторюсь, очень странно. В общем, осталось негативное впечатление о вашем магазине, знакомым советовать не буду. Ваш магазин не премиум класса, и хуже того же самого "РивГош" и "Летуаль", поэтому относиться к соискателям нужно проще. Из 10 баллов поставила бы 1
Читать далее...
0
0
28 марта 2023
Минусы: 1) вы работаете за всех и вам за это не доплачивают (за продавца, консультанта, сборщика, охранника, уборщика , товароведа, если вы более менее опытный работник на должности ПК, то на вас могут скинуть работу и вы будете закрывать кассы и проводить подсчет касс), Вы обязаны всегда стоять и заниматься чем-то, если вы уже по 100 раз протерли все полки , народу нет и вы решите чу-чуть отдохнуть, облакатиться хотя бы на какой-то выступ потому , что после 11 ч дня на ногах и не всегда по обещанному графику, на вас будут наезжать ( график у вас будет не стабильный , на собеседовании сказали график плавающий 2/2, иногда ставят 3 смены , но редко. На самом деле вы будете пахать не в себя и вас даже не спросят хотите Вы этого или нет, при отсутствии сотрудников вы можете работать все 4/1), насчёт отдыха , если вы решили чу-чуть отдохнуть , то вас заставят делать бессмысленные вещи. Напоминаю Вам никто не даст посидеть . 2) как я описывала выше - это график 3) мед. Книжка за свой счет 4) заплата мизерная (я бы понимала , если бы я выполняла только работу ПК, но к сожелению вы будете дешевым разнорабочим ) Кст , если у вас в магазине наворовали продукцию, ее оплачивать будете Вы и никого не волнует , что помимо охраны товара, вам надо делать одновременно 20 дел. 5) не оплачиваемый перерыв , которого по факту и может не быть. 6) на собеседование сказали приходить к 10 утра , а уходим мы в 10:10-15, но к сожелению все это полное вранье . Приходить обязательно к 9:30 либо считается опозданием, даже если Вы обычный ПК и вам утром эти пол часа делать вообще нечего (если вас не заставят убирать зал). Уходим мы конечно же не в 10 вечера. вам повезет если вы хоть закрываетесь в это время , а так после закрытия , придется убираться, менять ценники, выставлять первую линию, а потом еще ждать , пока главный кассир закроет кассы и посчитает выручку, уйти без него никак не получиться , повезет если Вы уйдете хотя бы в 10:30. (Переработка иногда происходит 2-3 ч и никто вам за это доплачивать не будет). Проработала совсем ничего в этой сфере, пришла очень заряженная на работу, но после 4 дней работы, выявила столько минусов . Когда проходила собеседования , предоставляли информацию легко , дружелюбно, а попала в какой ад. Если вы стажер и хотите уволиться , поняв , что это это дело гиблое , вы даже не сможете дозвониться до отдела персонала или отдела по подборки персонала , что бы проконсультироваться с ними, а управляющей плевать будет , что вы стажёр и должны будете отработать 2 недели (может повезти с управляющей и вы найдете общий язык) Итог: даже проработав совсем немного, я нашла столько минусов и совершенно мало плюсов ( мои плюсы этой профессии чисто личные и то после отработки, все эти плюсы были для меня розовыми очками: 1) близко к дому 2) интересная тематика магазина 3) на первый взгляд приятный коллектив и компания 4) быстро взяли на работу т.к нужны были день , а оказывается просто они набирают всех , что бы хоть как-то сделать видимость, что у них много сотрудников . Текучка сотрудников в магазинах большая , никто не хочет оставаться в этой фирме на долго, а те кто хотят, люди не ценят свое время и здоровье ) Как подработка после школы или колледжа впринцепи нормальная, но рассматривайте свои силы и не надевайте розовых очков. Не знаю как правда , прочитала в интернете, что стоять 100% своего рабочего времени , считается опасным фактором и за это должны доплачивать, а так как перерыв не входит в рабий день, то должны выплачивать доп. Деньги, но начальствую все ровно на это. Крч, девушки и парни, не идите в эту помойку пожалуйста, как на основную работу , очень сильно пожалеете.
Читать далее...
0
0
09 октября 2023
Хорошие стороны: оформление по ТК, обучение, подарки, скидки, коллектив, конкурсы и мероприятия внутри компании. Плохие: текучка, поэтому не всегда можно рассчитывать на график 2/2. Но все проблемы решаются спокойно, руководство лояльное.
Читать далее...
0
0
23 апреля 2023
Платят меньше, чем договаривались. Я несовершеннолетняя, учусь, работала по 4 часа в день. При трудоустройстве договаривались на зп, которую платят в полсмены. Трудовой договор не откорректировали под меня, но было написало, но я работаю на 0,5 ставки по времени и зп. Проработала 2 месяца, поняла, что зп меньше приходит, чем должно было быть. Стала разбираться, оказывается, мне платят по часам, за смену 500 рублей получалось
Читать далее...
0
0
28 января 2023
Платят мало, а работы очень много. На многих точках нет товароведа или управляющего, поэтому из обязанности ложатся на плечи продавцов, а за это не платят. Мерч завышен, премию не получить. Если план сделаешь на 5 тысяч меньше, магазин вовремя не закроется, будешь бесплатно работать на час больше в ожидании покупателей, а потом еще пишешь объяснительную. Отношение к сотрудникам мерзкое, заставляют проходить тупые тесты на сайте, как будто в школе.
Читать далее...
0
0
04 марта 2023
на собеседовании надели розовые очки, обещали график 2 2, на больничный отпускать будут, оклад 24 к за 15 смен. ИТОГ первый день , был хороший, меня обучали давали много информации, хотелось работать , через какое то время начала узнавать коллектив ЛУЧШЕ БЫ НЕ УЗНАВАЛА . Это женщины за 40 все обиженные жизнью и пытающие тебя загнобить, показать какая ты тупая в свои 20 лет, а их дети самые лучшие. Дальше лучше как говорится, работала я 3/1 никто не спрашивал хочу я выходить в свои выходные или нет, главное что б старые клуши сидели дома. В таком графике на третий день . я облакотилась на кассу на две минуты КОГДА НЕ БЫЛО ПОКУПАТЕЛЕЙ. В итоге на след утро я получаю сообщение, какого хрена извините меня я присела . что совсем офигела надо идти ходить, стоять нельзя, или уволят, в конечно счёте началась самая настоящая детовщина от старых мерзких тёток. В один момент из за того, что одна девушка заболела пределали график, у меня как обычно стояло не понятно что, но на след день должен был быть выходной, в который у меня уже были планы и дела, но конечо же, эта старая мразь 45 лет поставила мне рабочий день, вместо своих подружек бабок.У меня полились слёзы, мне стло обидно почему вот так то, в итоге на меня наорали за то. что мне б***ь обидно, и опять же сказали уволят если такое будет. Ну как полагается я вышло на работу на след день, и мне стало очень плохо, я начала задыхаться и начало сильно болеть солнечное сплетение, в итоге на меня опять наорали и сказали вали в зал работать я пошла, на след день я решила оформить больничный, руководство узнало об этом, она позвонила мне и наорала какого это хера я беру больничный, в итоге, сказала мне такие работники не нужны, и сказала либо заявление либо работа, я сказала хорошо сейчас приду напишу заявление, я пришла и тут началось самое интересное, заходим мы с ней значит в эту коморку, и она говорит, сначала ты берёшь больничный а потом только отрабатываешь, две недели после заявления, я стою в шоке , почему по закону же входит отработка в больничный лист, я ухожу , позвонила маме спроосила что за фигня, она и сказала меня пытаются нагнуть, всё таки сейчас сезон будет новый год как никак, по итогу я подхожу к начальнице и говорю, знаете сейчас я звонила нашему семейному адвокату, и он совсем сказал мне другие вещи, она же сразу присела и начала говориить. ну я же тебе тоже самое сказала, в итоге открыла больчный. пришла к ней во время него. видимо знатно з**бала так её что она решила отпустить меня без отработки,и по итогу я уволилась без отработки . по собственному желанию, но в тотже день когда я уволилась, видимо она решила дать окончательный визит, позвонив мне она начала как обычно визжать,и говорить, вот ты два дня пробивала по своей карте, ты больше не сможешь устроиться на работу, скидку так сказать бабушкам делала)))) ну и на этом всё. ДОРОГИЕ ДЕВУШКИ ПРОШУ ВАС НЕ ТРАТЬЕ НА ЭТО СВОЁ ВРЕМЯ НЕРВЫ И СЛЁЗЫ. Там уже работают одни алкашки и бабуки за 40 лет , прошу не ходите туда в качестве сотрудника и поиска работы. ну а если пойдёте всё таки, ставьте всех на мето, и готовьтесь к полному аду.
Читать далее...
0
0
18 февраля 2023
зарплата ужасно маленькая, большая нагрузка, а также начальница заставляет мыть полы и протирать каждый стенд, нельзя слушать кей поп и танцевать тик тоник, коллектив просто ужасен большинство говорят за спиной и подставляют, несовершеннолетних заставляют проходить тайных покупателей и кричат за плохие результаты ни чему не научив, также заставляют брать ответственность за магазин полностью, обязан отвечать за кассу даже если виноват не ТЫ.
Читать далее...
0
0
21 апреля 2023
Будете работать как рабы , зарплата мизерная , обязанностей тьма . Не ходите сюда работать
0
0
17 января 2023
На собеседовании рассказали, что час работаешь бесплатно, как везде в таких местахоткрытие и закрытие. Работаешь уборщицей, дополнительно это не оплачивается. Проверка оценивает не только каждое ваше слово по скрипту, но даже макияж (!), что весьма субъективная штука, на мой взгляд. То есть, всегда найдут, за что снизить зарплату. Кстати, если "облажался" кто то один, бонус не выплачивают никому. Отличная атмосфера для крысятничества. За такой окладне рекомендую.
Читать далее...
0
0
08 октября 2023
Эта компания один сплошной недостаток! Никому не буду советовать тут работать!Кому интересно посмотреть мой развёрнутый отзыв про работу в данной компании, приглашаю Вас на свой канал «Алла Бриган», где я рассказала о всех + иработы в компании, а так же, отсняла свой рабочий процесс и общение с коллегами :) Буду рада, если помогу своим отзывом
Читать далее...
0
0
11 февраля 2023
Планы выполняются редко, соответственно, премий не дождешься. Мерча пройти нереально (работала там год и за год ни разу не прошли, хотя казалось, предусмотрели все) Работать придется по 13 часов, и товар раскладывать, и полы протирать, и на кассе стоять. С другой стороны, а что вы хотели найти в обычном магазине сетевом? Почти везде так работают, недовольства не понимаю. Есть, где условия получше, но есть и гораздо хуже - типа того же IQ Toy. Вердикт: нужны хоть какие-то деньги и срочно? Иди и работай, ничего особо страшного нет. Если другую найти не можешь.
Читать далее...
0
0
11 сентября 2023
Нет нормальных стульев, вместо стульев коробки с кассовыми лентами, а если письма приходит и надо переделать планограммы то чуть язык не высовываешь от усталости. Посчастливится если не польет грязью сигнатуллин. Он свою должность не оправдывает, так себе ходит плюет в потолок и пальцем тычет. Когда открывался магазин вообще попросили прийти на прием товара к 4 утра, в итоге просидели с 4 до 8.00 в холле тц хорошо хоть охранник сжалился и впустил внутрь, ключи от секции отдали строителю а не управляющей. Вместо того чтобы пораньше отпустить и речи не было. Уборщиу нет, грузчиков тоже, картог и мусор выносить приходилось товароведу этим заниматься и еще на кассе стоять и параллельно консультировать покупателей.
Читать далее...
0
0
12 января 2024
Пришла Я 10.01.2024 на собеседование в Подружку на Товароведа.Москва!Вообщем в вакансии написано 49-69т.рублей а по факту в магазине Вам говорят:- оклад 25 до вычета НДФЛ.Оклад 22 тыщи.При этом вам нужно постоянно делать план вместе с магазином,переоценки план-что бы вам хоть сверху ещё 3-4 тыщи к ЗП заплатили.Коллектива Никакого!Всем друг на друга плевать.На вас повесят Огромное количество работы!Будете пахать за всех!Мы посчитали что с графиком 5/2 с 9-18 за 20 рабочих дней зп 25тыщ со всеми бонусами-ваша почасовая ставка 103 рубля!!!не ведитесь на этот лохотрон!!!Сейчас цен таких уже нет! Посмешище!!!Пусть сами пашут за эти копейки!НЕ Советую вообще Вам туда ходить и тратить свое Драгоценное время!Отзывы негативные на hh.ru удаляют.Поэтому люди и клюют на данную сеть Подружка-смотря через розовые очки!
Читать далее...
0
0
21 мая 2023
Продвинуться можно только через знакомство и близкие отношения с начальством. Простые смертные тут не смогут продвинуться. Если заикнешься об этом, отправят в отдаленную от дома точку, чтобы ты туда моталась.
Читать далее...
0
0
24 мая 2023
Все зависит от коллектива и начальства. В первом магазине, где я начала работу, коллектив был душный, невпопад агрессивный и нетерпимый. УМ была ещё ок. Запрещали облокотиться о кассу, перевести дух. перед сменой забирали телефон (детский сад,блять). Иногда в смене было двое сотрудниц - а на такой поток 2 инвалида в смене - это недопустимо. Соответственно, ни жрамши ни ссамши ты бегаешь как электровеник 13 часов чисто за идею. в магазине с высокими стандартами мерча и ТП и перевыполнением плана деньга была максимум 46(аванс+зп). Будьте готовы к дедовщине,работать не хочет никто. Старшие будут есть чипсы в подсобке, а ты е##ться с неадекватами и залом в соло. Потом я перевелась в другой магазин. По сравнению с первым обителем эмоционального ада он казался благодатью. Отличные интересные девушки, очень лояльная УМ. НО когда один человек заваливает стандарты (над которыми все рвут жопу так,будто мы здесь торгуем Гуччи и Диор, а не обдристанным Эвелин и "СВЯЩЕННОЙ СУПЕРКРУТОЙ КОРЕЕЙ" от которой почему-то всех обсыпает),страдают все. Один раз зп+аванс мне заплатили меньше 30к. ЗА 16 СМЕН. Потому что, отработав за неделю 60 часов (это норма для подружки. Для нормального человека норма 40), я завалила стандарты обслуживания из за простого человеческого выгорания. Ок, у меня есть родители, у которых я могу попросить и друзья, у которых могу занять. а тем, кто один одинешнек, им что делать? Брать кредиты? КОГДА ТЫ ПАШЕШЬ ЗА ДЕСЯТЕРЫХ??? Работаешь чисто на азарте, можешь позволить потом себе заплатить за ЖКХ и раскумарить бутылку пивандополы после плотного рабочего дня, где тебя и в хвост и в гриву того самого. Затем я перевелась на должность товароведа. График 5/2 с 9 до 18 меня устраивал, зп стала стабильнее. Занималась в основном залом и поставками. Но как же меня доебал отдел мерчендайзинга))) Их убогие обновления планограмм каждую неделю (парфюмированные мисты для тела рядом с жидкостью для снятия лака - верх изыска,пик искусства маркетинга!!!), Постоянные проверки. Наша мерч всегда общалась сквозь зубы и всегда придиралась. Я знала, что это чудище обязательно к чему то присосется, поэтому в последнее время уже переставала стараться перед ее приходом: опускались руки. В обязанности ТВ не входит консультация покупателей, но иногда в смене оставалась я (которая пришла на 8ч) и спк. Поэтому помимо поставок, оформления зала, первой линии, изменения планограмм и прочее, - касса и покупатели, милости просим. А ещё задержись до 9, закрываться некому. И х#й откажешь, потому что реально некому. На 0.5 ставки брали несовершеннолетних дегенераток, которые были НЕОБУЧАЕМЫ и постоянно не выходили на свои 6 часов по причине "жопа болит ножка болит", и я оставалась на 12. Вообще тенденция брать несовершеннолетних — 16-17 лет — лажа полная. Девочки не понимают, что ты на эту ПАРОДИЮ НА ЗАРПЛАТУ живёшь, кормишь себя и кота и платишь ЖКХ. Для них это как седьмой урок в школе. Если работаешь давно, то на тебя могут бросить все: адаптацию новых сотрудников, их обучение по ассортименту, кассе и планограммам; звонки во всякие отделы и решение вопросов, которые тебя е#ать не должны. Оставшись без УМ, будьте готовые %удалено% за зарплату уборщицы так, как не ебашут в шахте. А если ещё и без товароведа, что очень распространенная штука, креститесь. Девочки, тут ловить нечего. Мыть полы, задерживать воров, п***расить стеллажи целыми днями, лишь бы не сняли 0.3 балла при проверке, регулярно получать по ушам от блаженного начальства — ЭТО МАЛАЯ ЧАСТЬ ИЗ ТОГО, ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ ЗА ПОЛУВЯЛЫЙ ОКОЛОСОРОКЕТ ВЫСТРАДАННОЙ ЗАРПЛАТЫ. В других местах шизы не меньше, но другие организации и платят тысяч на двадцать больше. И вроде как не стараются всеми силами отнять у вас и без того небольшую зарплату (выплатите мне мои 40к и не позорьтесь б***ь, как будто у меня миллионы в офшорах и я из жадности прошу этот обещанный минимум, извините горит жопа) путем бесконечных волн тайных покупателей и мерча. Сотрудники тут не ценятся и за человека не считаются. «"Подружка" какая никакая, но она учит работать» - так однажды мне сказали. Да. Но за бесплатно.))) Там что ни день, то п*****ь — и это весело, да, правда не соскучишься: то уздечка надорвется, то извозчик наебнется. И за коллектив я болела максимально, и магазин стал вторым домом. Но я выбрала УВАЖАТЬ себя. И советую вам обходить это безумие цвета фуксия стороной.
Читать далее...
0
0
05 октября 2023
Магазинов много, поэтому найти работу рядом с домом не проблема. Сама работа очень интересная, постоянно какой-то движ, общение с клиентом, опыт продаж растёт. Условия неплохие, встречала гораздо хуже!
Читать далее...
0
0
17 июня 2023
Отвратительные условия труда. По началу кажется что все отлично, но со временем начинаешь понимать все «прелести» компании. Уборщицы нет, охранника нет. Ты работа ешь абсолютно ЗА ВСЕХ. За копеечную зарплату. По началу обещают одну зп, а в итоге выходит в разы меньше. Нагло врут! Драить полы надо так, чтобы они были как в раю. Следить за кражами, драить, кстати, не только полы, но и весь магазин! Ты работа ешь за продавца, уборщицу, охранника, товароведа и еще бог знает кого. Рабский труд за СУЩЩИЕ КОПЕЙКИ! Зона для сотрудников 2 на 2 метра, один мизерный стол и один стул. Не развернуться даже. Все рвбриают друг за друга и вместе взяты, накосячит один- отказывается весь коллектив. Кто-то один просчитался? Сдают деньги все сотрудники. Кошмар полный. Проработала чуть больше двух недель и собираюсь увольняться. Не советую эту работу НИ КО МУ, если конечно вы не хотите работать за 5 копеек рабским трудом.
Читать далее...
0
0
18 августа 2023
Ужасный ТУ,который умеет только говорить,а на деле никакой,свои обязанности не выполняет,сотрудникам никакой помощи не оказывает и в целом обманывает про рост зп
0
0
20 августа 2023
Премии, которые обещают, платят через раз, а если и платят то не в полном объёме. В зале вы никогда не присядите, даже когда плохо себя чувствуете, заставят пахать, коллектив у меня лично был хороший, от этого и продержалась там чуть больше полу года. Желания нет никакого проходить тайных покупателей, платят за это копейки, оклад мизерный по Подмосковью 24к. Больничный по уходу за ребёнком за неделю оплатят не более 2к, как так не понятно. Штрафы за любую жалобу, даже если ты не виноват, штраф все равно будет, так как есть жалоба. В общем не рекомендую.
Читать далее...
0
0
04 июля 2023
Добрый день. В “Подружке” я работала ведущим специалистом по аудиту. Мне многое нравилось в компании: ДМС, оформление официальное, коллектив сплоченный, скидки на продукцию. Но руководство, на мой взгляд, не совсем адекватное. В пандемию сократили много сотрудников. Еще тут сложно добиться повышения, если только в горизонтальном плане.
Читать далее...
0
0
24 января 2023
На собеседовании задают много личных вопросов, которые не относятся к делу. Много о муже спрашивали, о личных взглядах. Хоть что-нибудь про работу задали. Высокомерное поведение, поздороваться даже не соизволили. Непорядочные люди и сотрудники некомпетентные.
Читать далее...
0
0
04 мая 2023
Первое время вам будет казаться, что все прекрасно, пока вы не "прохаваете" всю внутреннюю кухню этой компании. 1)Очень ОЧЕНЬ низкая зп, она даже на половину не окупает вашего труда. Будьте готовы пахать за товароведа,СПК,уборщицу,охранника,грузчика и тд.Каждый божий день вы будете задерживаться на работе на 30 минут точно,пока закрываете магазин,то есть,если ваш рабочий день до 9 вечера,дома вы будете,дай бог,в 22:30(если не позже). 2) Огромная нехватка кадров также не пройдет мимо вас. Вы все время будете вынуждены ездить помогать другим магазинам, ведь там просто некому работать, и если вы думаете, что будут спрашивать вашего желания - ТО НЕТ!такого не будет)просто ставят перед фактом. В своем родном магазине вы будете не успевать ничего, так как нагрузка очень большая. 3.Зарплата полное дно ,обещали ее повышения, в итоге она стала больше, чем была на 2 копейки, а большинство надбавок касается лишь тех, у кого это основная работа. Будьте готовы не видеть свои премии, так как это зависит не всегда от вас, и если кто-то где-то накосячил, отдуваться будет весь штат. 4. Постоянные внесения своих денег в кассу, так как руководство даже не думает разобраться, чья конкретно это была вина, просто скидываемся все и точка.) Кражи в магазине так же будут вашей зоной ответственности:) ДАЖЕ если вы студент,пожалуйста,не идите туда
Читать далее...
0
0
20 января 2023
1. Низкая зп и это самый главный минус. На собеседовании вам пообещают чуть больше, мне например обещали 37000. Товароведу при выполнении всех показателей платят примерно 32000 33000 за график 5 2 по 9,5 часов. Ещё и вытрясут из тебя всю душу. Продавец за 2 2 получает то же самое. Управляющий вынужден работать сверхурочно за какие то + 50000. Есть штрафы. Есть норма смен, иначе премии вы не получите и зп будет даже меньше чем я указала выше. Больше вы точно не заработаете. У продавца норма смен 16, у товароведа и управляющего 23, то есть внеплановые выходные , больничные и отпуска думайте сами нужны вам или вам лучше обойтись без них. 2. Неоплачиваемые переработки у всего штата, здесь это считают нормой. Неоплачиваемый перерыв. 3. Мед книжка за свой счёт (со смешной скидкой от компании в 10%). 4.Постоянная нехватка штата , я считаю это минусом компании, нет замены никогда, работать вам придётся за троих. Если в штате нет товароведа, то это настоящий ад.5. Отдельно хочу сказать , что нет охранника. Но за товар отвечаете вы и если позвонил овк и сказал что нужно задержать этого вора, вы обязаны это сделать. А если он неадекватный и ударит вас? Я не готова рисковать своим здоровьем, тем более бесплатно. Если вы откажетесь, то будьте добры оплатить украденный товар. Также нет уборщицы, вы бесплатно выполняете её обязанности.(!) 6. Постоянная текучка. За 6 мецев управляющая сменилась 4 раза. Часто встречаются неопытные (а потому несправедливые) управляющие. Неоднократно сталкивалась с обманом со стороны руководства. Например был случай, когда старший продавец сказала молоденькой новенькой девочке , что если та уйдёт на больничный , то её уволят и она больше никогда не найдёт работу.Чтобы создать видимость будто у компании есть сотрудники, часто берут 17летних пл договору на месяц два, что просто немыслимо с их запросами! Такого человека дольше обучать, да ещё и остальным приходится отвечать за его косяки. 7. Не всем понравятся постоянные незапланированные проверки и тайные покупатели, строгое соблюдение стандартов обслуживания и мерчендайзинга. Из за этого не получится отдохнуть ни секунды, всегда нужно быть начеку, кроме физических сил на работу уходит много моральных сил и нервов. Оплата не соответствует требованиям работодателя.8. Если до закрытия вы не успеваете выполнять план на 5000, то ваш коллектив обязан(!) докупить товары на эту сумму иначе вы будете сидеть ещё час или 2, обзванивая своих родственников , друзей или сотрудников других магазинов, чтобы они вам помогли закрыть план. У компании все настолько плохо, что она вынуждена покупать продукцию сама у себя. Забавна ситуация.А еще будучи сотрудником, вы не имеете права купить 1 единицу товара (например только прокладки, если приспичило), ваш чек обязательно должен быть от 3 штук, это правило действительно для всех магазинов. 9.Постоянные доклады на тебя по всяким мелочам. Кляузничечтво процветает. Сталкивалась с тем, что старший продавец сваливал всю вину на младших сотрудников, умалчивая о том, что сам виноват не меньше. (Правда скажу честно, обычно люля достаются только ему и ещё конечно управляющему, но тем не менее это неприятно).Компания заботится только о себе. Сотрудники просто инструмент. Вы должны выполнять чужие обязанности если не хватает штата ( то есть всегда), перерабатывать, выходить на подработки, бесплатно задерживаться, бесплатно убираться и ловить воров, покупать ненужный вам товар, в общем всячески поддерживать жизнь угасающей компании; но если что то нужно вам (например выходной или уйти пораньше, это вряд ли, нельзя даже уходить на больничный).Вряд ли вам повезёт с коллективом из за политики компании. Сначала была очень заряжена, но за такую зп не смогла продолжать закрывать на все глаза и уволилась.
Читать далее...
0
0
11 августа 2023
Отсутствие каких либо перспектив, кроме +5000 до вычета и это в Москве, что не сопоставимо с ростом нагрузки, отношение других отделов к отделу кадров и зарплатникам просто ниже плинтуса, как к уборщицам, руководство которое устанавливает заработные платы в рамках рынка, но его нижней планки, совершенно неадекватное отношение количества сотрудников по подбору к сотрудникам отдела кадров, отсутствие заинтересованности Высшего руководства вкладываться и развивать административный персонал(подбор, кадры, бухгалтеры и тд). А если уж вы озвучите, что хотите роста, то просто либо некому будет вас обучать из-за бешенных объёмов которые никак не бьются с уровнем заработной платы либо дадут дополнительные задачи, но на доходе это не отражается от слова совсем. Отсутствие выстроенных процессов внутри компании, сначала делают, а потом думают и ищут крайних. Постоянные задержки на работе, потому что подбору нужно выполнять план в 900 человек, и если ты вдруг скажешь что за спасибо не будешь работать то тебя будет ждать недовольное лицо директора по персоналу, и письмо, что все, кроме тебя понимают важность открытия магазинов, а ты подводишь команду. Отсутствие должной организации и разграничения зон ответственности, если уволился сотрудник то часть его работы будет на тебе, пока не найдут нового, а когда найдут это большой вопрос, так как мало кто готов рассматривать вышеуказанные зарплаты уже имея опыт. Самая большая проблема в компании это отвратительно низкие зарплаты у персонала, причём их сегрегация, в почете только те отделы, от работы которых зависит прибыль компании, неумение и нежелание думать о людях независимо от должности, из соц пакета только ДМС, остальное что указывают, это то, что гарантировано законом, а не заслуга компании за которую нужно говорить спасибо, удалённого формата работы нет, в офисе 3 помещения, и в двух из них отвратительная вентиляция, весь офис-большой опенспейс, и бухгалтерия и кадры, про конфенденциальность в компании явно не слышали. Не рекомендую рассматривать данную компанию, если уже имеется опыт, это компания хороша поработать годик для опыта и уйти, но это не стоит нервов и времени.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю