Отзывы сотрудников о работе в компании Технологии Доверия
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Технологии Доверия, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Технологии Доверия, поделитесь своим
мнением!
Технологии Доверия
г. Москва
31 отзыва3,3
Уровень заработных плат, ввести возможность удаленной или гибридной работы Стабильность, лояльность, уважение к работникам и прозрачность процессов
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Самара
31 отзыва3,3
Пока минусов не выявлено, все выстроено четко и структурировано, организация процесса на высоком уровне. Давно мечтала стать частью этой компании и наконец моя мечта сбылась! Гибкий график работы, удаленка, достойная зарплата. Очень нравится система адаптации и то, что компания делает огромный упор на знания сотрудников, снабжая всеми необходимыми инструментами! Коллектив прекрасный, отзывчивый, любой сотрудник, к кому бы ты ни обратился, поможет тебе в твоем вопросе либо направит к тому, кто компетентен. Здесь очень много возможностей и перспектив для роста, компания и руководство всячески это поддерживает.
Читать далее...
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Москва
31 отзыва3,3
Коллектив хороший, но из за удаленной работы никто не общается активно Рабочий график удобен, можно совмещать с учебой Дают интересные задания
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Москва
31 отзыва3,3
зарплата посредственная, нет премий, нагрузка на 1 сотрудника нужно уменьшить сократили 1 днем и предложили уйти самому после 4 лет работы из-за сложностей в компании
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3,3
Возможно пересмотреть систему мотивации сотрудников. Дальнейшее развитие цифровых внутренних систем для автоматизации рутинных процессов. Возможно при обучении новых сотрудников увеличить кол-во обязательных практических заданий на самостоятельное выполнение. Хорошая компания для старта карьеры, в которой есть возможность получить широкий спектр знаний и навыков в области финансов, консалтинга, налогов, юридической сфере и разработке цифровых системных решений, т.к. компания сильно вкладывается в обучение и развитие своих сотрудников. Также из плюсов можно выделить возможность в участии в проектах на крупных клиентах, удаленный и гибридный формат работы, наличие кружков по интересам и проведение корпоративных праздников и мероприятий.
Читать далее...
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Москва
31 отзыва3,3
Руководство - все вышестоящие грейды относятся к тебе предвзято, на тебе готовы поставить крест за каждый недочёт. Зарплата - мизерная, по сравнению с индустрией, где платят в 2 раза больше. Карьерный рост - под большим вопросом, так как у компании вечные проблемы с бюджетом. Повышают лишь до определенного уровня, а далее зарплату не индексируют, хотя она и так маленькая. Дистанционный формат работы. Интересные проекты. Хорошая библиотека обучения. Своевременно выплачивают зп
Читать далее...
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Москва
31 отзыва3,3
Переработки, отсутствие премий, поощрений, практически невозможно расти по зп, руководство отстой, решение принимают люди не понимающие задачу Корпоративная культура, коллектив, офис неплохой, есть три дня day of
Читать далее...
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Казань
31 отзыва3,3
Улучшить стоит только заработную плату Работодатель организует все условия для комфортной работы. Подробные курсы и прекрасный коллектив
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Москва
31 отзыва3,3
Более гибкий график, поменьше переработок, но в целом всё отлично! Отличный работодатель! Перспективы, возможности и условия для роста!
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Москва
31 отзыва3,3
Да в челом ничего такого, все отлично, единственно что, это рост, спустя полгода повышают зп всего лишь на 9к рублей Очень свободный график, относятся с понимаем к тому, что есть пары в университете
Читать далее...
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Екатеринбург
31 отзыва3,3
Соотношение трудозатрат и оплаты труда. Уникальные условия для профессионального роста. Особенно актуально недавним выпускникам ВУЗов и молодым людям без семей,детей и тп
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Москва
31 отзыва3,3
В целом, все устраивает, разве что уровень зарплат возможно отстает от рынка Интересные проекты, которые позволяют приобрести ценный и востребованный опыт!
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Москва
31 отзыва3,3
Руководство ко мне лояльно. Условия труда хорошие, график удобный, есть возможность работать удалённо. Карьерный рост возможен, проводятся корпоративные мероприятия. Но зарплату хотелось бы повыше, а ещё было бы здорово, если бы проводили больше корпоративных мероприятий, например, выездных.
Читать далее...
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Нижний Новгород
31 отзыва3,3
В офис приезжать не обязательно,в этом удобство,что работать можно,где угодно.Главное-доступ в интернет и ноутбук.
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Нижний Новгород
31 отзыва3,3
В офис приезжать не обязательно,в этом удобство,что работать можно,где угодно.Главное-доступ в интернет и ноутбук.
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3,3
Бюрократия, пересмотр зарплаты каждые пол года, премии
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Санкт-Петербург
31 отзыва3,3
Бюрократия, пересмотр зарплаты каждые пол года, премии
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Краснодар
31 отзыва3,3
удаленная работа, обращение ко всем на "ты" - это правда удобно, предоставляют оборудование, высокий уровень автоматизации и электронного документооборота
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Екатеринбург
31 отзыва3,3
Удобное месторасположение
Можно работать удаленно
Корпоративы
Уютный офис
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Краснодар
31 отзыва3,3
удаленная работа, обращение ко всем на "ты" - это правда удобно, предоставляют оборудование, высокий уровень автоматизации и электронного документооборота
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Екатеринбург
31 отзыва3,3
Удобное месторасположение
Можно работать удаленно
Корпоративы
Уютный офис
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Высоковск
31 отзыва3,3
Развитая корпоративная жизнь, есть система оценки качества, новым сотрудникам дают наставника.
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Казань
31 отзыва3,3
Удаленка, коллектив хороший, оборудование хорошее, система оплаты труда понятная, расположение удобное.
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Казань
31 отзыва3,3
Есть все условия для роста по карьерной лестнице.
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Екатеринбург
31 отзыва3,3
Продуманная мотивационная программа, в коллективе работают прекрасные профессионалы.
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Казань
31 отзыва3,3
Удаленка, коллектив хороший, оборудование хорошее, система оплаты труда понятная, расположение удобное.
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Казань
31 отзыва3,3
В компании присутствует проблема с объемом работы, которая требует решения. Работникам приходится работать более 10 часов в день в течение 6 месяцев подряд, что является чрезмерной нагрузкой. Трудовой договор предусматривает ненормированный график работы, что делает сложным предъявление претензий работодателю. Работать менее 8 часов, даже в непиковый сезон, например, летом, не разрешено. Требуется решение данной ситуации, чтобы обеспечить более сбалансированный рабочий график и предоставить отдых сотрудникам. После лета 2022 года замедлился карьерный рост в компании. Если раньше ежегодно повышали 120 человек, то сейчас этот показатель сократился до 20 человек в лучшем случае. Необходимо уделить внимание развитию и продвижению сотрудников, чтобы обеспечить им возможности для карьерного роста. Уровень заработной платы не соответствует объему выполняемой работы. При этом переработки не компенсируются. Требуется пересмотр системы оплаты труда и установление справедливого соотношения между объемом работы и заработной платой. В случае конфликта с руководством, скорее всего, поддержка будет у руководства, даже если вы на самом деле правы. Требуется создание более справедливого и поддерживающего рабочего окружения, где конфликты решаются объективно и с учетом интересов всех сторон.
Читать далее...
Работник
0
0
Технологии Доверия
г. Казань
31 отзыва3,3
В компании присутствует проблема с объемом работы, которая требует решения. Работникам приходится работать более 10 часов в день в течение 6 месяцев подряд, что является чрезмерной нагрузкой. Трудовой договор предусматривает ненормированный график работы, что делает сложным предъявление претензий работодателю. Работать менее 8 часов, даже в непиковый сезон, например, летом, не разрешено. Требуется решение данной ситуации, чтобы обеспечить более сбалансированный рабочий график и предоставить отдых сотрудникам.
После лета 2022 года замедлился карьерный рост в компании. Если раньше ежегодно повышали 120 человек, то сейчас этот показатель сократился до 20 человек в лучшем случае. Необходимо уделить внимание развитию и продвижению сотрудников, чтобы обеспечить им возможности для карьерного роста.
Уровень заработной платы не соответствует объему выполняемой работы. При этом переработки не компенсируются. Требуется пересмотр системы оплаты труда и установление справедливого соотношения между объемом работы и заработной платой.
В случае конфликта с руководством, скорее всего, поддержка будет у руководства, даже если вы на самом деле правы. Требуется создание более справедливого и поддерживающего рабочего окружения, где конфликты решаются объективно и с учетом интересов всех сторон.
Читать далее...
Работник
2
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю