Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУлан-Удэ
Комментарий
Уровень заработной платы, нормальный стабильный график работы, обеспечивать своевременно спецодеждой. Хороший коллектив, хорошее руководство, возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.11.2025
Зарплату - Условия работы - ремонт в цехах Остальное прилодится если улучшится первый пункт Автобус для доставки персонала - почему-то не рассчитан на количество людей, но то что он есть можно сказать что плюс
03.10.2025
Поднять зарплату, люди уходят. Впринципе это все что я могу рассказать из минусов. Адекватные условия труда, служебный транспорт, корпаративный автобус до работы и после работы. Отличный коллектив и понимающее рукоаодство.
29.09.2025
Необходимо модернизировать нефтебазы. Повысить уровень заработной платы рабочим, руководителям среднего звена, ключевым специалистам. Зарплату выплачивают всегда во время. Больше плюсов нет…
17.09.2025
1. Низкая зп. В наше время 60т очень мало - индексации нужны не 5% в год а в два раза. 2. Условия отдыха, место где переодеваться кухня, кабинет планерки с 50х годов не видели ремонта 3. Автобус - он есть но почему-то число сидящих мест там меньше чем он возит по факту людей (?) А расположено предприятие не близко, и пробки и стоять приходится не мало 3. Питание - столовой нет, компенсаций нет Коллектив дружный, подскажут, помогут. Стабильность, больничный. Автобус в черте города доставляет к месту работы и обратно
06.09.2025
График рабочего времени, укомплектованность персонала, переработка . Карьерный рост, заработная плата, территориальная расположенность.
21.08.2025
Не заставлять стучать, убрать татарские машины, ценить каждого водителя по его опыту На собеседовании с нач.безопасности рассказывают, что необходимо стучать на всех и на всё!))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бурятнефтепродукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы