Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрск
Комментарий
Всё руководство - варяги со всей страны. Текучка среднего звена ужасная. Понятия карьерного роста здесь не существует. Всех меняют на всех. Вот это точно нужно улучшить - остановить карусель. Зарплата белая, СИЗ и медосмотры как положено, летний лагерь для детей - это позитивное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.10.2024
заработную плату, отношение к людям, сократить количество часов стабильность, график, транспорт до работы, униформа, оплата питания по талонам
22.09.2024
Зар. Плата, возможность карьерного роста, поддержка молодых специалистов. Хороший график работы и отдыха, условия труда согласно трудовому кодексу, соц пакет хорошего качества
16.08.2024
Проводить как можно чаще мероприятия для персонала, нацеленные на слаженность, объединение, и улучшение микроклимата в коллективе, это прям проблема, люди крайне непорядочные и невоспитанные, с такими работать не хочется, и часть текучки кадров обусловлена именно этим фактором. Расположено предприятие достаточно удобно с учетом наличия автомобиля. Руководство в меру адекватное, но признаться не везде. Все как обычно, среди операторов коллективов нормальных не существует фактически ни на одной из установок, это отдельная категория людей…в остальных подразделениях - все отлично. Платят все как положено день в день без единой задержки. Полный соц.пакет, можно много где обучаться за счет предприятия, хорошо кормят в столовых.
02.08.2024
Заработную плату, качество питания, оснащение производства, закупка запчастей и оборудования. График работы, столовая, пожалуй плюсы закончились. Остались только минусы.
19.07.2024
Политика руководства, к людям не прислушиваются, ощущение что все «начинания» против рабочего класса делаются. Необдуманная последовательность - сначала вносят масштабные изменения в коллективе только после начинают понимать что куча недоработок и ошибок в принятых решениях, но назад всё вернуть - гордость. Стабильная заработная плата, но чтобы получать хорошо приходится перерабатывать, не всем это подходит
05.07.2024
Уровень заработной платы, сильная вредность профессии, сделать труд более щадящим Близость к дому, хороший график, дружный коллектив, хорошая нагруженность в выходные дни
Помогите составить детальное представление о работе в компании Орскнефтеоргсинтез. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
15.02.2025
Занимаюсь продажами и работаю с клиентами напрямую: звонки, командировки. Дела идут достаточно хорошо, заказчики в наших услугах заинтересованы, поэтому продажи идут. По условиям все хорошо, зарплата нормальная, а главное есть процент с продаж.
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
11.09.2024
Устроили быстро, зп белая. Работал вахтой в Североенисейском, работа не простая, но в целом приемлемо. Были небольшие задержки по ЗП, но не значительно, в целом нормально
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы