Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
Взаимодействие между сотрудниками Созданы оптимальные и комфортные условия труда, оплата труда соответствует ожиданиям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.09.2026
Работала с компанией Ki-Ki несколько лет на фриланс-основании. Долгое время всё было в порядке: задачи ставились, работа принималась, оплата приходила вовремя и без задержек. Работали по устной договорённости, без официального договора — на основе доверия. С прошлого года начались проблемы с выплатами. Каждый раз обещали оплатить в ближайшее время, ссылались на замороженные счета и технические причины. По факту — кормили завтраками несколько месяцев. В итоге перестали отвечать на сообщения. На руках скриншоты переписок, где: - утверждаются макеты; - запрашиваются исходники; - прямо обещается оплата конкретных сумм. Оплату так и не получила. Планирую обратиться в суд.
02.12.2025
Место работы. На первый взгляд опрятные салоны, кабинеты. Аппаратура, пока не сломается.
27.09.2025
Ожидаемая зарплата не соответствует тому, о чем вам будут говорить. Задержка зарплаты и совершенно неслаженный коллектив, где никто не знает кто за что отвечает Формат удаленной работы - плюсы на этом заканчиваются на данном месте
14.08.2025
Отношение директоров (часто менялись ) Условия работы ,сделать отдельную зону для отдыха. Нанять администратора,пиар менеджера (чтобы мастера выполняли только свою работу или за это доплачивали ). Выход под запись. Корпоративы Нравился коллектив ,тренинги ,месторасположения ,охрана и на этом все
22.06.2025
Зарплату точно нужно поднять. Нанять администратора и уборщицу. Не должен мастер эпиляции 3 видами деятельности заниматься одновременно. Переработки должны оплачиваться выше. Свобода в выборе графика, удобное расположение работы. Есть зона для отдыха
05.03.2025
Зарабатывать там невозможно. У них нет как такового оклада только 208р за работу мастера и плюс 62р за работу администратора. Т.е ты и мастер, и администратор, и уборщик, и на телефоне с другими городами и все это за 270р в час. По началу в месяц выйдет 38000р. Процент с выполнения лазера всего 16%, ну спасибо, что не 10. Если ты заболел и не нашел себе замену, то больной идешь на работу и неважно, что перезаражаешь остальных сотрудников или получишь осложнения главное, что работал. Работа естественно не официальная, но в отпуск только через полгода. Также будет обучение на лазере которое стоит 5000, которые вычтут из первой же зарплаты.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ki‑Ki лазерная эпиляция. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
22.06.2025
Микро-фирмы, На УСН. С черной бухгалтерией. Признаками Откатов. Занижения прибыли и налогов. Много обманутых людей на зарплаты. С 2014 года, минимум Кидок на черные и белые деньги Ханин О.В. И его преданный зам - Деревянский ссссс
11.04.2025
Зарплата дважды в месяц, нормальная для нашего региона. Работа без заморочек, все операции понятны. Работаю в день, длинные. Перерывов немного не хватает, но к темпу работу привыкаешь.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
20.02.2025
Пришла в компанию на должность менеджера по продажам. И сразу влюбилась в компанию. Компания проверенная и самая главное стабильная. Продукты, которые продает компания очень крутые, руководство дают помощь в работе абсолютно для любого сотрудника компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы