Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКлиент написал отзыв о работе в компании GGmed
Москва
Комментарий
На процедуру в ГГмед я решился после долгих сомнений. Сама клиника чистая, персонал вежливый. После операции я рассчитывал на стандартные несколько дней отека, как мне озвучили. Но у меня отек держался почти две недели и спустился сильно на лицо. Глаза заплыли, выглядел я устрашающе. Естественно, я начал писать в поддержку. Мне отвечали однотипными фразами про "индивидуальную реакцию" и "пейте больше воды". Никаких конкретных рекомендаций, кроме шаблона, я не получил. Когда на десятый день я попросил связать меня с врачом, мне сказали, что он занят и перезвонит. Он так и не перезвонил. Больше всего в этой ситуации разочаровала не сама отечность, а отношение. Чувствуешь себя один на один с проблемой, а клиника делает вид, что всё в пределах нормы, хотя дискомфорт был явно за пределами разумного.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании GGmed
17.08.2026
Через 10 месяцев после пересадки могу сказать, что результат меня не порадовал. Волосы выросли, но их катастрофически мало. Я понимаю, что чуда не бывает, но когда платишь такие деньги, ожидаешь более заметного эффекта. Передняя линия стала чуть гуще, но макушка практически без изменений. На консультации врач говорил, что одной операции будет достаточно. Похоже, переоценил мои возможности или просто хотел продать процедуру.
Клиент
03.08.2026
Волосы прижились не везде. В некоторых местах рост слабый, из-за этого общая картина выглядит неровной.
Клиент
20.07.2026
Пересаженные волосы отличаются по структуре от моих родных. Мои волосы тонкие и прямые, а пересаженные с затылка оказались толще и чуть вьются. Когда волосы короткие, разница не так заметна. Но когда отрастают, особенно на висках, видно, что это чужие волосы. Они не смешиваются с основной массой, выбиваются отдельными прядями. Врач на консультации об этом даже не упомянул. Я бы подумал дважды, если бы знал.
Клиент
19.06.2026
Волосы прижились не везде. Есть несколько участков, где рост слабый или вообще отсутствует. Из-за этого общая картина выглядит неровной, как будто кто-то работал по трафарету, но промазал в некоторых местах. Спереди вроде нормально, а ближе к макушке видны проплешины. При средних волосах это не сильно заметно, но если начесать или волосы намокнут, разница становится очевидной. На консультации мне обещали равномерное распределение, говорили, что плотность будет стабильной по всей зоне. По факту получилось пятнисто. Отдельные графты просто не прижились, а где-то вылезли тонкие и слабые волоски, которые не дают нужного объёма. Сейчас думаю, может надо было делать вторую операцию, чтобы довести до ума, но платить ещё раз столько же не хочется.
Клиент
25.05.2026
Записался за три месяца. Прилетел из другого города, снял квартиру. В день операции меня предупредили, что хирург заболел и вместо него будет другой. Ну ладно, согласился время поджимало. Новый врач смотрел в планшет, сверялся с какой-то схемой, постоянно отвлекался. Посадку делали, как потом выяснилось, не по естественному росту волос, а по трафарету. Сейчас на линии роста частокол. Это не исправить никакой коррекцией, только удалять лазером. GGmed предложили скидку 20% на повторную операцию. Спасибо, я лучше к нормальным людям пойду
Трансплантолог
05.11.2025
Качество обслуживания, грамотное перераспределение обязанностей, повышать уровень обслуживания. Вовлеченность в процесс, видеть реальные достоинства сотрудников и оценивать их по соотв. Уровню, прислушиваться к предложениям сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе GGmed
Помогите составить детальное представление о работе в компании GGmed. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
Работник
22.01.2026
Четкая организация работы, все понятно, склад современный и работа идет через WMS. Бывает что на дальних частях вай-фай не тянет, но обычно это моменты краткие, работу не стопорят сильно. До склада трансфер, тк не в городе находится. На месте зона отдыха довольно большая, есть где можно поесть с комфортом, есть кофейные автоматы. Работаем бодро, с коллегами общение в перерывах только. По графику, зарплате все хорошо: смены удобные, зарплата достаточная
Сотрудник
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
20.05.2026
Хорошие условия труда. Атмосфера и люди приятные. Устоявшаяся корпоративная культура. График четкий, переработки оплачиваются. Обучение, тренинги. Своевременные выплаты, премии.
Менеджер сервесной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы