Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
- Высшее руководство не прислушивается к сотрудникам, каждый тянет одеяло на себя и сложно прийти к единому решению, - Пробелы в бизнес процессах и отсутствие профессионалов в важных звеньях, - Устаревшее оборудование, не адаптированное под сферу деятельности, - Заработная плата ниже рынка, - Нет как такового вертикального роста, возможен только горизонтальный. - Очень грамотный и хороший руководитель отдела и отличный коллектив, - Есть возможность удаленной работы, - Нет жесткого контроля рабочего времени, главное, чтоб были выполнены все задачи, - Шаговая доступность от метро.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.12.2025
При трудоустройстве обещали график 6/1, после оформления на объекте уже выяснилось что график 7/0 за те же деньги, хотя на оформлении 2 раза уточнил про график 6/1. Спустя 1.5 месяца ничего не изменилось, по-прежнему продолжали выдёргивать людей из регионов обещая график 6/1. Зарплата наполовину выплачивалась в конвертах. Незадолго до нового года попросили написать заявление на увольнение, не предупредив заранее о том что трудовой договор продлеваться не будет, тем самым оставив без работы перед праздниками. Не рекомендую к трудоустройству опытным сварщикам если нет желания заниматься сваркой под дождём.
02.08.2025
Ввести в эксплуатацию методичку для пользователей, вести документацию. Избавиться от страшного легаси кода в лице основного приложения для работы, начать ценить сотрудников и прекратить утечку кадров. Отличный коллектив разработчиков. Очень умный начальник разработки, который вводил новый тренды в сайт. Есть KPI, премии, гибрид(для IT).
05.03.2025
Зарплату. Клиентскую базу. Взаимодействие сотрудников. Лояльность и интерес к новеньким Свободе в выборе рабочего графика. Хороший коллектив. Интересные возможности в работе
05.01.2025
Все устраивает, улучшение не требуются Отличный коллектив Хорошие условия труда Соблюдение трудовых нормативов Грамотное руководство Налаженный рабочий процесс
12.08.2024
Можно было бы поменять систему мотивации, а также уровень дохода. В первую очередь нравится руководство: всегда входит в положение, делает все, чтобы мотивировать работников. Нравится, что в экстренных случаях есть удаленка, дружелюбный коллектив, а еще служба HR поддерживает первые месяцы работы)
11.08.2024
Все классно, но хотелось бы больше коммуникаций между сотрудниками и больше плюшки от компании. Возможно программы лояльности или ДМС и прочее Все нравится, все супер! Посоветую своим коллегам и буду советовать тем, кто хочет зарабатывать
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOLBER. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
16.02.2026
Зарплата выше, чем на прошлом месте работы, а условия лучше. ДМС есть, бонусы каждый месяц, сам склад гораздо комфортнее - не холодный да и держится в полном порядке. Еще на первых порах было понятно, что компания очень крупная, международная, все работают как надо, а не спустя рукава. Добираться от дома до работы удобно. Рабочий день соблюдают, Коллеги все адекватные, проблем не возникает, так что и на работу идти в удовольствие.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы