Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалаково
Комментарий
Ничего улучшать не нужно. Всё и так достаточно. И обучения понятные, и коллектив хороший. Здравствуйте, благодарим за отзыв. Ваше мнение важно для нас. Компания стремится к максимально комфортным условиям для сотрудников. Будем рады видеть в числе нашего коллектива ваших друзей, приятелей и знакомых.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.10.2025
Всё. Не работа, а тюрьма! Ну тем, кто работает на удаленной работе, мб и есть какие то плюсы...
25.03.2025
Не нашла для себя недостатков, всё устраивает по условиям в компании. Официальное трудоустройство приносит стабильную зарплату, великолепный коллектив и ежемесячные бонусы в виде развлечений – будь то праздники или увлекательные викторины.
22.03.2025
можно дополнить медицинское сопровождение от компании, было бы приятно получить его как бонус. своевременные выплаты, хорошее руководство, дружный коллектив. Работала не в одном колл-центре, есть с чем сравнить.
16.03.2025
С учётом роста цен, рассмотреть возможность повышения заработной платы Свобода в выборе графика Возможность влиять на свой доход не только через премию за результаты, но и посредством подработок Слаженный коллектив, с которым было приятно работать Понимающее руководство: во многих вопросах руководитель шёл на встречу и оказывал поддержку Для начала карьеры с возможностью быстрого выхода на стабильный доход, не имея опыта, и как возможность взаимодействия с интересными людьми, знающими своё дело, а также готовыми делиться опытом, более чем подходит
28.02.2025
Очень рада, что нашла хорошее место работы, очень нравится коллектив и сама работа, я люблю поговорить, а если при этом еще ты понимаешь, что помогаешь людям, то это высший кайф. Ну и зп конечно же радует, стимулирует работать больше и лучше.
28.02.2025
можно дополнить медицинское сопровождение от компании, было бы приятно получить его как бонус. Благодарим вас за отзыв! Мы рады, что вам нравятся своевременные выплаты и дружный коллектив. Что касается предложения о дополнительном медицинском сопровождении от компании, мы внимательно обдумаем эту идею. Ваши заботы о здоровье сотрудников важны для нас, и мы постараемся найти способы улучшить нашу программу бонусов и льгот для персонала, включая возможность предоставления медицинского сопровождения как одного из бонусов. Мы ценим ваше мнение и всегда открыты для предложений по улучшению условий работы. Спасибо за ваше внимание к деталям!
Помогите составить детальное представление о работе в компании NEXT Contact. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы