Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Коммуникации между руководством, план обучения и развития новых сотрудников, перспективы дальнейшего роста, вовлеченность вышестоящего руководства в производственные и социальные процессы производства Близость к дому, свое парковочное пространство, не плохая оплата труда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2024
ДМС, программа наставничества для новых сотрудников Центр города , быстроразвивающаяся компания , яркие корпоративы на сплочение команды
28.08.2024
Непривычно работать с 9:00-18:00, так как ранее работала до 17:00. Но это перебивает пятница, так как рабочий день до 15:00. Не поспоришь тут) Коллектив отличный, все помогают друг другу, жизнерадостные, общительные. На каждом этаже есть отдельная зона чтоб покушать. Кофе, чай, каждый день вкусняшки. Интересные задачи. В общем нравится приходить на работу)
28.08.2024
Лавочку возле офиса хотели бы многие! Отличная компания, комфортабельный офис в центре города, хорошие условия для работы. Добрый, дружелюбный коллектив, поразил в самое сердечко. Отзывчивое руководство! Стабильная заработная плата, крутая корпоративная развлекательная программа. Каждый вторник свежие и вкусные фрукты. Жизнь в компании кипит, люди работают и дело движется огромными шагами!
14.08.2024
ДМС для сотрудников. Все остальное устраивает, но всегда есть к чему стремиться. Хорошие условия труда, отличный коллектив.Взаимодействие с руководством организовано просто и понятно. Есть возможность карьерного роста (компания быстро растёт).
13.08.2024
Не могу ничего отменить - Высокий и стабильный уровень дохода - Корпоративные мероприятия - Отношение руководства к рабочим (проблемы рабочих решают как свои собственные)
10.08.2024
Всё устраивает. В этой организации чувствую себя достаточно комфортно. Возможность карьерного роста. Условия. Атмосфера в нашем коллективе, все друг к другу относятся с уважением.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ИЦ ЭНЕРГЕТИКИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы