Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Холдинговая компания Новолекс
Улан-Удэ
Комментарий
Абсолютно всё, начиная с обстановки в коллективе, заканчивая техническим и материальным обеспечением. Если решите работать в данной конторе, Бог вам в помощь. Плюсов как таковых нет. Работа поставлена не на достижение цели, а на имитацию бурной деятельности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Холдинговая компания Новолекс
13.12.2025
Грязные унитазы, нет туалетной бумаги , нет мыла, полнейша антисанитария в офисе. Отсутствуют
Работник
12.12.2025
Сейчас эта компания активно набирает сотрудников.Мне позвонила HR Татьяна,безжизненным/апатичным голосом сообщила,что меня хотят пригласить на собеседование. Об этой компании я ничего не знала.. Самое интересное-информацию об условиях ( а именно о зарплате) приходилось вытягивать. Два раза мой вопрос проигнорировали,на третий ответили. Татьяна должна была выслать мне информацию о месте проведения собеседования на почту,но я ничего так и не получила. Вопрос -зачем? имитация бурной деятельности перед руководством? позже уже я почитала отзывы об этой конторе. Всем советую их все-таки почитать перед тем,как связываться. Компания разрушается(или уже разрушилась) зарплаты не выплачивают,люди вынуждены митинговать и писать заявления в прокуратуру. В отделе кадров тоже не без проблем,очевидно. имя на рынке.
Работник
04.12.2025
Эта контора-вчерашний день. У них нет договоров, никто с ними не работает. Задержка зарплаты- несколько месяцев, получение через прокуратуру и суды Уже нет
Работник
27.11.2025
Большинство мастеров не знают свою работу. Некомпетентны. Белые каски одевают кому попало. Бардака такого давно не видел . Задержки зп, отпускных и расчёта доходят до 1.5-2 месяцев. Доставка на работу как повезёт. Если влез в автобус то хорошо. Режут зп за всё подряд. В столовой кормят так себе. Многие жалуются. Обходите стороной . Контора рога и копыта Их нет.
Работник
14.11.2025
Задержка зарплаты пошла на увеличение: с одного месяца на два. Нет туалетной бумаги и в принтерах. Прораб предлагает приносить из дома стройматериалы у кого что есть, чтобы "подшаманить" стройобъект офис и прилегающую территорию Не ахти
Работник
30.09.2025
1) Задержка зп на месяц и более. 2) нет туалетной бумаги 3) нет бумаги в принтерах 4) нет мыла в туалетах 5) туалеты не моют 6) постоянные переезды с этажа на этаж. 7) не кабинеты, а муравейники 8) нет окон 9) одни минусы Когда я трудоустраивался плюсы были, сейчас нет.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Холдинговая компания Новолекс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Холдинговая компания Новолекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
ведущий менеджер
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
ассистент юристов
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы