Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Отзывчивые коллеги, понимающее руководство. Возможность работы из дома. Своевременная и прозрачная выплата зарплаты, с увеличением по мере роста навыков и опыта. Небольшая команда разработчиков. Созвонов без причины нет, все делаются по мере необходимости. Задачи отслеживаются через яндекс трекер, а общение осуществляется через телеграм и видеовстречи. Работаю в компании уже почти полгода, и удаленный формат меня полностью устраивает. Все происходит честно и прозрачно, без каких-либо скрытых подводных камней. Бывают корпоративные мероприятия, хотя лично я на них еще не был.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2023
Как студент, у меня есть возможность работать по гибкому графику и получать достойное вознаграждение за свои услуги (работаю на полставки). Не требуется лишних созвонов, коммуникация осуществляется по необходимости. Также активно сотрудничаю с отделом тестирования, которые оперативно обнаруживают и сообщают об ошибках. Компания организует корпоративные мероприятия, включая летние и зимние.
08.09.2023
В компании я работаю уже 10 месяцев на должности менеджер торгового зала. В компанию пришел, так как был опыт на лакокрасочной продукции. Очень нравится работать с красками, изучать материал и преподносить его клиентам, колеровать краску. У нас в магазине очень хороший и дружный коллектив, это очень важно в работе. Так же удобный график работы, месторасположение магазина.
26.03.2023
Работаю в компании А2 с апреля 2019г. Был приглашен на должность "Руководитель розничной сети". На сегодняшний день "вырос" до должности "Исполнительный директор". Подобный карьерный рост доступен каждому сотруднику компании, т.к. в А2 принята и работает весьма понятная, а главное честная оценка вложенного труда. Кроме этого, владелец вкладывает очень большие средства в повышение проф. компетенций !ВСЕХ! сотрудников, было бы желание брать эти знания! Достойный уровень дохода - позволяет уверенно смотреть в будущее, а хорошая коммуникация между сотрудниками и отличный коллектив - позволяет оценить работодателя на "отлично".
Помогите составить детальное представление о работе в компании A2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы