Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Отзывчивые коллеги, понимающее руководство. Возможность работы из дома. Своевременная и прозрачная выплата зарплаты, с увеличением по мере роста навыков и опыта. Небольшая команда разработчиков. Созвонов без причины нет, все делаются по мере необходимости. Задачи отслеживаются через яндекс трекер, а общение осуществляется через телеграм и видеовстречи. Работаю в компании уже почти полгода, и удаленный формат меня полностью устраивает. Все происходит честно и прозрачно, без каких-либо скрытых подводных камней. Бывают корпоративные мероприятия, хотя лично я на них еще не был.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.09.2024
В пт сделать короткий день как и на заводе, для тех кто работает 5/2. Взаимодействие внутри коллектива.. Набрать свой ремонтный персонал Был удобный график 5/2, с 8 до 17 это пожалуй единственное..
09.06.2024
Добавить зп и поменять отношение к стропалям в лучшую сторону причем для всех а не выборочно По первому впечатлению все хорошо но после все гораздо хуже и в отношении и в работе
20.04.2024
Поменять руководителя и заместителя. Индексировать зарплату своевременно, а не тогда когда сотрудники начинают возмущаться. Ничего хорошего. Полная некомпетентность руководства. Никакого карьерного роста и повышения зарплаты.
24.03.2024
Распределение труда по направлениям. Коллектив, профессиональная подготовка инженеров, отношение руководства.
21.02.2024
Поменять политику по отношению к планированию работы и контроля выполнения,работодатель не справляется с контролем рабочего процесса на площадках. Свобода хождения на работу и ухода в любое время с нее,лёгкая работа,руководство лояльное .
16.12.2023
Улучшить помещение отдыха для сотрудников, например поставить телевизор, обеспечить чай\\кофе на рабочем месте, было бы приятно. Хорошая, молодая, развивающаяся компания. Грамотные специалисты, всегда помогут и подскажут, если есть вопросы. Присутствуют различные системы поощрения. На территории присутствует столовая в 100м. Четкое расписание нормы труда и отдыха.
Помогите составить детальное представление о работе в компании A2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы