Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Пришел в компанию недавно, прошел стажировку. Поначалу было сложно теория это одно, а вот практика совсем другое. Особенно когда заходят клиенты, которые больше тебя понимают в маслах. Но благодаря таким клиентам, я быстро втянулся в работу. Не скажу, что спустя 4 месяца я прям профи в маслах, есть еще куда расти, но уже сейчас могу сказать, что знаний у меня значительно больше, чем у обычного человека. Задержек на работе нет, зп выплачивается вовремя. Меня все устраивает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2025
Не оформляют целый месяц , если вас не смущает целый месяц работа за бесплатно и без оформления и договора до добро пожаловать. Обучался неделю потом понял что не мое , попросил оплату за 4 дня - обещали во время стажировки платить по 1500 в день , пришел главный и сказали договор мы не составляли и ты вообще тут никто , так раб сила…Обращайся куда хочешь говорит ничего ты не докажешь без договора , а запись с камеры мы удалим , еще пригрозили физической расправой , вообщем сборище уголовников, посмотрите на HH, годами вакансии Висят с зп 90к и не могут найти , ну не бывает такого …. Будете сидеть на бочке читать со своего телефона информацию в вонючем магазине, ваш наставник будет угарать над вами если что то не поймете
05.01.2025
Достоинства За коллектив ставлю 4 звезды лишь потому что довелось работать с нормальным управляющим и другим сотрудником, который занимает так же должность управляющего. За условия отдыха при графике 4/2 ставлю так же 4 звезды, потому что график хоть и лояльный, но подстроить под себя либо подменится точно не получится.Недостатки Офис находится в городе Омск, и HR-специалисты обещают лояльное руководство плюсом к тому же твои непосредственные руководители в роли супервайзера и регионала обещают индивидуальный подход к сотруднику. Условия труда плюс/минус не сложные и никого не угнетают, но из-за того что ты держишь магазин в порядке тебе спасибо отдельное не скажет, всегда найдутся кадры которые проработали больше и знают как делать лучше) Руководство в роли Е* К* и его приспешников оставляет желать лучшего, он же пришёл с самого Самсунга и знает как управлять персоналом и кого когда уволить или же попросить уволиться по собственному желанию)) Доход в других компаниях может быть намного выше, потому что если вы попадете на магазин где нет замены масла, то ваш потолок составить 60-70к, на большее рассчитывать не стоит. Надеюсь, что выше-стоящее руководство прочёт данный отзыв о себе же и сделает выводы. А будущие сотрудники, которых попросят уволится - не вздумайте писать по собственному!!! С Новым Годом!
02.12.2024
Руководство адекватное. В магазине было комфортно работать. В работе ничего сложного. Кроме того, мне нравится сама сфера, связанная с автомобилями. Зарплата без опозданий, коллектив отличный, доброжелательный.
12.10.2024
Все устраивает в компании, явных минусов не наблюдается. Отличный работодатель в городе. Своевременная оплата труда, все официально. Интересные задачи, которые позволяют узнать новое и развиваться дальше. Руководство компании открыто для обсуждения любых вопросов.
23.09.2024
Хотелось бы, чтобы рабочий график был более разнообразным и гибким Нормальная компания, хорошо зарабатывал. Многому научился по маслам. Отдельное спасибо за белую зарплату
Помогите составить детальное представление о работе в компании МаслоМаркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
17.02.2025
Крутой офис, налаженные бизнес-процессы внутри компании, регулярные ревью грейдов, возможности к корпоративному обучению
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы